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關于加強新時代國有企業基層黨建工作的若干思考

2019-10-14 21:13:43曲麗
絲路視野 2019年14期
關鍵詞:新時代國有企業

曲麗

摘 要:為了有效應對國有企業基層黨建存在的問題,結合現存的主要問題,只有堅持人本精神,運用先進技術與企業文化,創新工作模式,增強黨建工作與生產管理,才能有效促進國有企業基層黨建政工工作實效性、積極性和主動性。

關鍵詞:新時代 國有企業 基層黨建 若干思考

一、意義

(一)保障國有企業正確的政治方向

我國基本經濟制度的主體為公有制經濟,國有企業與國有經濟占據其主要地位,因此,國有企業根據現代企業相關特征進行改革的同時,也要以我國基本經濟制度要求為基礎,在實現經濟效益的前提下,保證正確的改革方向。以國有企業政治屬性為出發點,充分發揮黨組織的政治核心與領導核心作用,正確落實國有企業黨委職責,充分發揮國企基層黨組織,使其更好地服務群眾及黨員,進而產生更大的向心力與凝聚力,不斷加強黨的領導地位,讓國有企業成為黨和國家可依賴的重要力量。

(二)推動企業高質量發展的引領作用

在國有企業中深入開展黨建工作,有助于對國有資產加強監管并實現國有資產的最大增值。深入開展黨建工作,能夠提高國有企業的軟實力,將國有企業黨組織的政治優勢轉變為競爭優勢,可以有效提高國企的核心競爭力。通過加強黨建工作,發揮領導干部、黨員率先垂范、身先士卒的領頭作用與模范作用,促進廣大職工在國企高質量發展中建功立業,幫助企業實現又快又好的發展目標。

(三)有利于實現全面建設小康社會的奮斗目標

在我國國企不斷發展變化中,對于企業的經營管理制度并為得到良好的轉變和改良,相應的利益分配、勞動糾紛、人事制度以及獎勵機制等問題并未得到切身解決,影響著企業的常態化發展。因此,應當在企業經營和發展的過程中進行相應的調整,解決工作人員在工作進程中的思想問題和情感問題,化解工作人員與企業之間的矛盾和問題,尋求工作人員與企業之間的雙贏原則。幫助工作人員建立更為完善的工作素養和工作心理,以更加積極向上的心態進行工作,堅守自身的工作崗位,堅守自身的工作職責,形成自上而下的良好的工作作風,只有這樣企業才能夠在激烈的國際市場競爭中得到自身應有的市場份額。

二、加強新時代國有企業基層黨建工作的幾點建議

(一)堅持人本精神,運用先進技術與企業文化

首先,科學技術是第一生產力,學習和吸收一部分具有先進性和前瞻性的理論科技基礎,運用具有科技性和先導性的技術掌握黨建工作的信息傳播制高點,不斷使用全新的教育教學技術,基于黨建工作全新的形式和基調。其次,應當善于發現生活中的問題和現象,通過黨建工作有效解決實際工作中的問題,對于企業進行詳細、全面、深化的引導和幫助,開展企業文化的教育工作,使用企業文化作為奠定企業黨建工作的重要契機和落腳點。引導企業員工將自身在職業進程中的發展與企業建設有機結合起來,將自身能力提升與企業經濟效益獲取聯系起來,開拓創新、不斷前行,謀求更為廣闊的發展平臺。

(二)創新工作模式,增強黨建工作與生產管理

有效融合堅持企業文化和黨建工作協同發展,在正確引導員工的思想和工作素養的基礎上,將加強基層黨建與生產經營管理、提高企業效益作為根本落腳點,讓黨建“虛”功“實”做,禁止出現活動形式單一、內容雷同、貪大求全現象,不斷創新基層黨建工作模式,圍繞“有活力、增效益”展開黨建活動。動員企業員工積極建言獻策,從“小處”上做文章,在“增效”上下功夫,將黨建工作切實融入企業生產經營和改革發展中。同時嚴肅黨內政治生活,緊扣“政治性、時代性、原則性、戰斗性”的要求,把國有企業黨內政治生活抓嚴、抓實、抓出成效。堅持問題導向,與企業生產經營目標任務相結合;堅持監督評價相結合,把黨建工作放在生產發展大局中去思考、去謀劃、去推動,真正實現基層黨建工作與企業生產發展的“無縫對接”有效融合。

(三)建立長效機制

一是構建功能強化的體系。不斷優化基層組織結構,科學建立黨建工作領導體系,擴大黨工作與組織的雙覆蓋,增強支部整體性功能,提升組織生活質量,創新基層黨組織形式,以“三會一課”為依托,對網上組織模式進行不斷更新。二是深化組織能力建設。堅持“三位一體”的基層黨建工作目標,持續增強基層黨組織能力。以工作項目制為抓手,推動基層黨組織根據各自目標、任務,理清工作思路,展開工作立項創新,按照項目制運行模式,持續創新黨組織活力;結合各領域黨組織建設的特色工作與亮點工作,形成可供思考、學習借鑒、普遍推廣的整套工作規范流程,從而不斷提高基層黨建工作規范化與程序化水平。三是建立全面監督制度。加強督查指導,提升基層黨組織負責人責任意識;以陣地建設為重點,強化黨支部建設保障條件,健全完善黨組織負責人和班子成員的考核激勵機制,積極推行崗位績效考評。

三、結語

伴隨著中國夢的發展和實現,逐漸達成我國壯大發展的目標,這是中華兒女應當踐行的責任和義務。“不忘初心,方得始終”這也將是我國基層黨組織進行建設與發展的指導思想,具有建設性作用。因此,我國企業在進行黨的建設的進程中應當增加自身的創新意識和創新思想,建立健全黨的建設工作內容和機制,提升黨政建設的整體水平和發展規劃,在新時期不斷發展的趨勢下獲得自身的常態化強效發展。

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