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“杜郎口教學法”的運用和創新

2019-10-14 12:15:15萬紅霞
文教資料 2019年19期
關鍵詞:教學改革教學模式

萬紅霞

摘 要:目前職業教育吸引力不強,職業教育質量欠佳,使職業教育一直處于被動地位,職業教育改革迫在眉睫。本文通過對我校教學改革的實踐反思,就我校課堂教學的主要特點、常見問題與成因作了分析,對今后課堂教學改革進行了理論的再思考和創新。

關鍵詞:教學改革 杜郎口教學法 教學模式

面對目前職業教育吸引力不強、職業教育質量欠佳這兩大阻礙職業教育發展的絆腳石,以及長期以來職業教育未得到應有的重視,一直處于被動地位的現狀,近年來,國家重視和提倡職業教育,職業教育改革成為迫在眉睫的問題。傳統課堂教學方法和管理方法已不適用,暴露出很多問題,迫切需要探索一條走出目前困境的新的教學方式和方法。新學期開學后,學校掀起了一場轟轟烈烈的課堂教學理念改革熱潮,特別是“杜郎口中學”的教學視頻對教育工作者觸動很深,提醒我們課堂教學改革迫在眉睫。

一、教師需要解決的問題是課堂理念的轉變

職業教育如果以發展學生思維和能力為目的,就不得不改變傳統的“填鴨式教學法”,改變學生在課堂教學中的被動聽講狀態。傳統教學中,學生常常被動接受知識,課堂中總有條條框框約束著學生,學生只能無條件地聽從教師的指令,循規蹈矩、聽話順從的學生往往是教師喜歡的。課堂教學單調、僵化、強求一律,沒有考慮學生之間的差異。學生的興趣、愛好得不到充分發展。教師的任務是傳遞知識,學生的任務是接受知識,學習的過程就是知識不停地被重復、復制、轉載、接受和記憶的過程,“老師灌輸、學生接受”成為基本的教學模式,填鴨式講授和被動吸收已成為主要方法。學生腦海中存儲的知識量和準確程度成為評價課堂教學效果的標準。長期教學經驗告訴我們,要想改變職業教育現狀,需要改變教師心中固有的教育觀念。在教育中起主導作用的是教師,所以,教師要改變固有的教學理念,在講授基礎知識和傳授學生基本技能的同時,關注學生的“動手能力”與“創造能力”,重視學生的能力與態度培養,使學生學習基礎知識的同時,思維和能力得到充分發展。教師還應該充分發展學生的動手能力,鼓勵學生動起來,調動他們的積極性,改變他們的學習態度,逐漸把被動學習轉化為自主積極的主動學習。

在本學期課堂教學中,我努力嘗試改革,但第一節課效果并不好。分析原因有以下幾點:一是分流班學生人數過多,實驗的職業1班學生61人,教室里顯得擁擠,在教學過程中無法兼顧大多數學生。二是學生思想無法在短期內完全轉變,由于傳統填鴨式教學,一些學生存在厭學情緒。三是思想顧慮太大,總擔心學生不會學、學不好,把學生耽誤了,擔心課時緊,任務重,沒法完成本學期的學習計劃;擔心課堂上學生玩大于學,一堂課下來,學生沒有掌握該掌握的知識;擔心聲音太大,課堂紀律不好;擔心教改成功還好,教改失敗如何彌補?綜其原因,最主要的還是觀念上放不開,把學生管得太死,使學生失去學習主動性。今后教學中要結合自身與學校實際,學其精髓,棄其糟粕,領會其精神,努力提高課堂成效。在教學中,我嘗試讓學生動手探究知識的演變過程,由已知推未知,自己動手,相互交流,讓他們在課堂上展示自己的學習成果,相互交流,相互學習,在探究學習中找到樂趣,找到自我價值,提升自信。

(一)備課

備課是上好一堂課的基礎,也是課堂教學改革的重要部分。備課是課堂教學的前提,傳統備課以備教案和學案為主。新教學改革要求我們,備課應在原有基礎上突出學生的“學”,課堂上以學生的“學”為重點,突出學生為什么學,該怎么學,使學生帶著目標學,做到學有所成。

(二)把課堂教學模式分為三個階段

第一階段是自主探究和學習、交流展示學習成果(推薦時間為20分鐘):課堂上,教師要仔細評價每個學生的自主學習過程和成果,了解學生的具體學習情況,然后通過學生板演(板演的人數不少于6人次,充分利用前后黑板的空間)成果展示、學生互評交流和教師講解等多種形式,充分發揮學生的動手能力,更好地掌握課程標準和學習目標。教案中每道題的設計都要注重學生基礎知識和技能的訓練,體現“小臺階、大容量、快節奏、勤反饋”的教學策略,讓學生在不知不覺中掌握基礎知識,學會解題方法和技巧。在“自主探究和學習”時段,教師要讓學生明確本節課的教學目標,該怎樣學?這樣學是否有成效?引導學生在自主探究和學習過程中養成獨立思考、分析和解決問題的習慣。在此基礎上指導學生開展探究合作式學習。合作學習中應采取“好、中、差搭配”的方式,即將學習能力、學習態度、學習興趣、性別、個性等不同的學生分配在同一學習小組內,組成6人左右學習小組,針對每個人不能解決的問題小組成員共同探究。

第二階段是答疑解惑(推薦時間為10分鐘):此時段重點解決課堂教學中的重點、難點、易錯點,讓學生進一步加深對教材的理解,構建學科知識體系,從中掌握學習規律和方法。在“答疑解惑”這個環節,教師要鼓勵學生大膽討論、共同探究教案中的重點、難點及易錯點,針對教學中“重難點”設計問題,設計過程一定要循序漸進,既要有挑戰性,又要具有創新性,接近學生的思維發展區,便于培養學生分析、探究、解決等思維品質。某些只有一小部分學生會解答的問題,先讓學生自主討論交流,再由教師補充講解、糾錯、評價。這些問題是教學中有一定難度的問題,適時引導學生探究討論交流,鼓勵學生敢于質疑、爭辯,各抒己見,是培養學生創造性能力的最好時機。教師應和學生創設民主、寬松的學習氛圍和環境,引導和鼓勵學生動手動腦,積極參與討論交流,對標新立異,敢于發表觀點和質疑,甚至提出奇異的問題,及時給予表達見解的學生表揚和鼓勵。在學生展示討論成果后,教師對學生的討論情況進行補充、更正和講評。通過學生分組討論能解決的問題,教師不必做重復的講解。那些學生通過討論還不能解答的問題,可在適當啟發的前提下細致講解。這些問題大多是難度比較大的疑難問題,在講解過程中,教師不要急于告知答案,師生可以用討論、啟發等方式講解。不能就問題講問題,要通過講解典型的例題及其他變式,由個別到一般,從中尋找規律,使學生知其然也知其所以然,真正解決學生的疑難問題。在講解結束后,教師一定要進行課堂小結。課堂小結要和本課出示的目標相對應,做到畫龍點睛、主次分明,還應注意幫助學生將本課所學內容化零為整,形成條理、系統的知識體系,適時聯系以前所學的知識,培養學生善于整合所學知識的能力。

第三階段是訓練檢測(推薦時間為15分鐘):本階段是在“自主探究學習”和“答疑解惑”的基礎上對學生思維能力的進一步提高,主要針對教案中的“能力目標”對學生進行當堂能力訓練,目的是讓學生在“實戰”中培養能力。當堂能力訓練的目標是讓所學知識活起來,培養知識的應用能力,逐步形成規律,從而提高運用知識解決問題的能力。當堂訓練要以鞏固基礎知識和基本技能為目的,向發現問題和解決問題的能力方面發展和深化。另外,當堂訓練的難度要適中,題量要適度,時間為15分鐘以內,就像當堂測試,學生必須在課內獨立、迅速、準確地完成。這樣既能培養學生緊張積極的學習習慣和獨立思考、快速高效的學習能力,又能準確反饋學生的學習情況,有助于減輕學生的作業負擔,為學生課外作業和預習新課創造條件。最后,教師應對學生的課堂練習進行點評和總結,為課堂教學畫上一個完美的句號。

(三)“堂測、月測、周測”的知能訓練方法

1.堂測:堂測完畢,教師親自批閱檢測題,對存在的問題分類輔導。個別學生存在的問題,對學生進行個別輔導;大多數學生存在的問題,及時安排時間進行講解。

2.周測:教師根據本周所學內容和學生學習和練習中出現的問題進行測驗,查漏補缺,及時鞏固所學內容。

3.月測:教師針對本月教學中的重點問題和學生易錯、易混的問題進行檢測。檢測遵循的原則:1.內容不超出本月所學知識范圍,以確保能正確反映學生本月學習情況:2.測驗內容難易要適中,以確保大多數學生有成就感,能體驗到學習和成功的快樂。

二、改革教材的使用制度和編寫理念

職業中專學生入校時學習基礎一般較差,可是職業中專所用教材內容較多,難度較大,如數學中的集合、三角函數等都具有很強的抽象性、概括性和邏輯性,使一些學生對學習望而生畏、怯而止步。我們必須根據職業中專班學生的實際和中職學校的專業特點,通過眼看、手練、耳聽、動腦、口答等多種方法激發學生的學習興趣,采取情感教育、自主學習、生活體驗等策略提高教學質量,提升人生價值。

三、提高教師的素質

新的教師職業道德規范要求我們:教師應愛崗敬業,不斷學習,善于思考,不斷創新,勤于思考,勤于研究,樹立終身學習理念,做勤學習、懂科研、能研究、會總結、肯實踐的“學者型”教師。也就是要求我們在工作中向著愛崗敬業、不斷學習、不斷反思、不斷創新、不斷研究的方向邁進。

以上僅僅是我對課堂教學改革的一點設想,還未付諸行動,效果如何還要看實施后的成果再下定論,不過我認為課堂教學改革不能照搬別人的那一套,要看它是不是適合我校實際,是不是適合我校學生,是不是適合所教專業。比如數學專業,我校學生底子較差,對數學的學習興趣很低,如果照搬杜郎口中學的教學模式,那么成功的可能性不大。必須對課堂模式進行創新,形成獨特的教學模式,才能更好地培養全能型人才,提高教學質量。

參考文獻:

[1]郅庭瑾.為思維而教[M].北京:教育科學出版社,2007.

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