構建人才與金融服務體系為產業發展增添新動能

在瞬息萬變的互聯網時代，人才資源和金融資本，在推動軟件與信息技術服務產業發展過程中扮演著重要角色，前者是產業發展的首要資源，后者乃產業發展的關鍵動能。

作為廈門軟件園的建設運營服務主體，廈門信息集團通過構建和深化“產業+人才”支撐體系和“科技+金融”服務體系，不斷為園區創新創業厚植土壤，讓人才、金融、產業發展這三者無縫對接，為園區產業發展添動力、增活力。

營商環境不斷優化的廈門軟件園，已吸引4670家企業安家落戶，超11萬名產業員工來此扎根發展，呈現出一副“百舸爭流千帆競，乘風破浪正遠航”的產業良性發展新藍圖。

一、構建“產業+人才”體系，廣納天下賢才而用之

“產業+人才”，發展加速度。良好的人才生態，能為產業發展提供源源不斷的驅動力。為了滿足產業對人才的迫切需求，園區構建“引才、留才、育才”體系，打造聚才“強磁場”，筑牢產業發展新支撐，讓人才供給與產業發展需求比翼齊飛。

廈門信息集團相關負責人表示，園區采取外引內招、校企合作等多種方式來引才。其中，園區自2011年以來，每年舉辦4場春秋季專場招聘會、實習生對接招聘會和校企人才對接會，累計吸引求職者超7萬人，成為園區企業重要的攬才渠道。園區也鼓勵有條件的企業，在外地設立離岸研發中心、離岸孵化器，到當地攬才，廣納天下賢才而用之。目前，美亞柏科、美柚等園區企業，已在西安、成都等地設立離岸研發中心。

留才方面，園區充分利用市、區兩級的人才扶持政策，協助企業申報骨干人才獎勵、住房補貼等扶持。并堅持人才公寓租賃優惠政策，以低于周邊房租提供給單身員工租住，并著力強化園區生活配套，讓他們在園區安居樂業，有效吸引和留住人才。

育才方面，園區已經引入北大青鳥、達內、邦初等13家專業人才培訓機構，每年為園區培訓實用性人才近萬人。此外，與園區27家知名企業組建SAC聯盟大學，進一步為企業培養骨干型人才、優才育才及后備技術骨干提供支撐。

在“三才”體系的持續發力下，如今的廈門軟件園，已成為名副其實的海峽兩岸信息產業人才的吸附器、培育器和加速器，已集聚超11萬名的產業人才大軍，累計吸引“雙百計劃”人才120余名，其中“千人計劃”人才5名。源源不斷的人才資源，成為激蕩產業發展的新優勢。

二、創新“科技+金融”服務，解決園區企業融資瓶頸

與“產業+人才”體系同頻共振的，還有“科技+金融”服務體系，兩股力量在園區暗流涌動，持續發力……

對于諸多中小微企業而言，“融資難、融資貴”是制約其發展的一大瓶頸。園區想企業之所想，急企業之所急，不斷想方設法，擴大服務廣度與深度，創新金融服務模式，多款金融產品應運而生，為企業發展插上金融的翅膀。

為此，廈門信息集團專門成立資本運營公司，以立足園區為中小企業尤其是科技型企業提供全方位的金融服務為宗旨，圍繞園區研發樓的資產特性“做文章”，通過充分協調各方關系，開創性地推出研發樓專項貸業務，放大企業原有融資金額的5-6倍。隨后，加成貸、轉貸、科技貸、稅易貸……多種帶有軟件與信息技術服務業特性的金融產品在園區如雨后春筍般涌現而出，滿足園區中小微企業經營發展的差異化需求，為企業提供更多業務選擇。同時，通過聯合十幾家銀行機構，利用擔保的增信作用，共同推進園區的普惠金融服務，有效降低企業融資成本。

除了推出多種適合園區企業的金融產品外，園區還聯合多家銀行機構、知名投資機構及券商、事務所等，打造出業界知名科技金融嫁接服務平臺——“123資本對接會”。通過企業路演、項目交流、論壇等形式，為企業提供投融資、創業輔導和投資對接等多維度服務。迄今為止，對接會已舉辦41期，路演項目168個，吸引參會機構800多家次，累計促成投融資金額超3億元，并有效推動了創新創業企業的發展和部分新三板企業上市。

值得一提的是今年4月，“軟件園金融服務周”成功轉型升級為“軟件園金融活動月”，將包含政策解讀、法律服務、對接會、前沿行業研究分享、普惠金融超市、人工智能成果展示總共6場的系列活動系統性地貫穿其中。活動中，到場企業超150家，現場達成融資意向超過4億元，20家企業獲得單戶最高35萬元的擔保費減免，使中小微企業切實得到實惠與方便。

截至目前，園區已構建起全鏈條的科技金融服務支撐體系，累計為1008家次中小企業提供55億元的投融資服務，切實緩解園區企業融資難、融資貴的痛點，為產業企業提供覆蓋成長全周期、全方位的金融“軟服務”，激發企業創新能力，促進企業落地生根，心無旁騖地精主業謀發展，讓園區營商環境得到進一步優化。