黃龍想 情繫寵物業 樂助扶輪社

廖群嚴 妍玥

人物簡介

黃龍想先生，香港總商會中小企業委員會主席（2014-2017）、香港總商會中國委員會委員、香港東區扶輪社社長（2015-2016）、職業訓練局進出口批發業培訓諮詢會委員、前香港貿易發展局展覽會籌備委員會委員、香港寵物總商會會員。馬得利洋行、移創有限公司董事總經理，自設品牌Billipets，為Corwex、Guzzy、Softcat、Tibetan等多個國際品牌寵物用品的香港獨家代理商。

古語說“十年磨一劍”，黃龍想先生在寵物行業的第四把“劍”也即將磨成。自1980年入行，近40年的堅守，他以專注在行業寫下了精彩的一筆，在實現企業成長壯大的同時，也見證著行業的變化發展。與此同時，樂於奉獻的他，不忘回饋社會，組織籌備並身體力行地參與了不少公益活動。最難能可貴的是，他對年輕人有一顆提攜和幫助之心，希望為社團、為行業多培養年輕力量。

專注寵物行業，40年情有獨鍾

1980年，一家叫“馬得利”的洋行在香港成立了，它也拉開了黃龍想先生與寵物行業打交道近40年的序幕。

馬得利洋行主要從事寵物產品的設計、生產和批發業務，並在鶴山、江門開設有工廠。公司擁有自己的產品設計團隊，能夠設計不同種類的寵物用品，更擁有先進的生產設施，幫助全球不同的著名寵物產品品牌生產寵物產品。其中 Billipets為公司自設品牌，自家設計及生產狗、貓的玩具，造型各異、功能齊全，可大大滿足養寵人士所需。

馬得利洋行董事總經理黃龍想先生是一位有著長遠眼光和經商智慧的企業家。在近40年的經營生涯中，他善於順應時勢，調整發展方向。以往公司做貿易，經營的產品多而雜，近20年公司逐步朝專業化方向靠攏，並融入自主設計和生產，專注於寵物產品，取得了可喜的發展。

兩年前，考慮到出口生意不大景氣，黃龍想先生再次適時調整發展策略，新增進口業務，期望以香港市場為據點，進一步打開內地市場。目前，馬得利洋行在香港獨家代理的寵物產品品牌有Corwex、Guzzy、Softcat、Tibetan、Kyoritsu Shokai、Irish Dog Foods等，基本為食品，為寵物帶來更多美味享受。

在經營管理中，黃龍想先生主張把每一位顧客和他們的寵物都當成最好的朋友，堅守質量第一原則，並以“最高質量是我們唯一的堅持！”為指引，只希望顧客能從每一件產品中感受到其品牌的堅持。

正是因為這份堅持，馬得利洋行所經營的產品暢銷歐美市場，廣受消費者認可。是信譽和口碑，助黃龍想先生在寵物行業行走近40年，歷經風雨洗禮，依然穩步向上。

內地發展迅猛，攜手同興業界

據黃龍想先生回憶，1980年他入行做寵物產品貿易時，還僅限於香港，那時的同行，甚至兩只手就可以數過來，而內地在該領域還是一片空白，而隨著改革開放的推行，寵物行業在內地逐漸興起，相關企業也從百多家發展到了現在的超過5000家。在短短幾十年間，內地寵物行業的發展是驚人的。

3月底，黃龍想先生剛參加完於東京舉辦的“日本東京國際寵物用品展覽會”，像這樣大型的行業展覽會，他歷年來都會悉數參加。年年歲歲“展”相似，歲歲年年“景”不同，通過今昔一次次展覽的對比，黃龍想先生不由地感嘆，寵物行業的變化如此明顯。

於德國舉行的德國紐倫堡寵物展（INTERZOO）是國際上規模最大的寵物和水族用品專業貿易展覽會，始辦於1973年，每兩年一屆。該展覽也是黃龍想先生從業來十分關注的。“以前在紐倫堡參展，從未看到有中國內地企業，甚至也沒有內地同行觀展；近十年，情況是天壤之別——紐倫堡展覽中心有11個展館，以往只開了7個，如今開了10個，且有近3個館的參展商為中國內地企業。”

中國國際寵物水族展覽會（CIPS）的情況也大致相同，“今年將在上海舉行第23屆，以前參加時CIPS還是個很小的展覽，如今已發展成為了世界三大寵物水族展之一，是國內外寵物水族行業人士必到的貿易平臺。”

特別是2018年在上海參加完一個寵物展後，他感慨萬千，因為內地寵物行業的發展狀況已徹底讓他改觀。以往在內地多參加出口展，而無意做內銷。有鑒於內地廣闊的市場，他準備調整戰略，多參加內地銷展，進一步開發內地市場，希望品牌可以在內地打響。至今，馬得利洋行已同北京一客戶達成了合作，踏實地邁開了第一步。

黃龍想先生認為，相較於“一帶一路”，粵港澳大灣區是香港中小企業拓展市場的理想之地，是近在眼前、可以直接加入的，因為香港本身就是其中一份子。但他也指出，貨幣、關稅、制度等差異帶來的不便，將會是大灣區企業面臨的難題之一。

樂於用心付出，扶輪服務情長

整個三月，黃龍想先生都非常忙，忙著籌備香港東區扶輪社4月6日的65周年慶典，該活動已在香港富豪酒店盛大舉行，並邀得海外姊妹社成員參加，熱鬧非凡。

香港東區扶輪社成立於1954年，是香港第三個成立的扶輪社，黃龍想先生曾任2015-2016屆會長，現負責國際服務方面的工作，“希望可以多做點，引薦更多人加入，也讓更多人了解扶輪社。”

回憶起擔任社長的日子，黃龍想先生明顯有些激動，並打開了話匣子：“當社長非常忙，一心期望多做點。任職期間，我對兒童和長者服務比較關注，曾和NGO一起組織過多場針對性活動。”

身為社長的他也多次參與到其中：那年中秋，他和社員們一起親手做少糖的月餅，然後帶上準備好的生活必需品，到社區探訪獨居老人；同年圣誕節，考慮到療養院的孩子不能回家過節，他們便裝扮成圣誕老人，帶上禮物，給薄扶林根德公爵夫人慈善療養院的孩子送去驚喜和溫暖……

值得一提的是，擔任社長時，黃龍想先生將當時海外的6個姊妹社全數拜訪了，進一步鞏固了姊妹社間的情誼，這是東區扶輪社創社以來的首次，可謂是一項創舉。

除了落實開展會務，黃龍想先生還特別注重培養年輕人。扶輪社下面設有青年服務團，由他擔任扶青組委顧問，每次服務他都不忘帶上一班扶青團成員，為的是讓他們通過活動，更多的了解服務的奧義，進而在出了校園後更好地服務社會。

另外，東區扶輪社組織的“扶輪社聯校職業工作坊”每年都會走進校園，邀請金融科技、時尚營銷及電子競技等年輕人感興趣的行業的嘉賓，與同學們分享看法和經驗。本年度的活動，就於2月15日在理大旗下香港專上學院西九龍校園舉行，由黃龍想先生致開幕詞。

黃龍想先生還任職業訓練局進出口批發業培訓諮詢會委員，主要職責是依照經驗，為進出口批發課程的設置提出建議。他們還幫學生聯繫假期實習的公司，培養學生們對行業的興趣，初步地了解也可為將來真正進入行業做鋪墊。

關於年輕人創業，黃龍想先生語重心長地建議：第一，對從事的行業一定要有興趣，熟悉了再去創業會更好；第二，多讀書，多學知識，未能上大學的年輕人也可學一門專業，或者讀副學士，不斷提升自己；第三，要不怕辛苦，腳踏實地，這是最重要的。

黃龍想先生有一個幸福的家庭——太太、兩個兒子及兩個兒媳、四個孫子，這是他拼事業、為服務最堅實的後盾。而太太是家裏最“得寵”的。他很感恩太太的支持和為家庭的奉獻，每次他都會帶太太一道參加活動，大部分的外出如參加展覽會，都會讓太太作陪。未來，看好寵物行業前景的黃龍想先生，將與家人們、公司團隊們繼續行走在奮鬥的征程上，為寵物行業的多姿多彩出一份力，添一抹色彩！