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淺析當(dāng)下企業(yè)如何做好內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范

2019-10-09 08:40:09周小玲
中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2019年24期
關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展

周小玲

摘要:近年來(lái),由于經(jīng)濟(jì)全球化不斷推進(jìn),社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展空間增大,但同時(shí),也增加了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力。由于企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn),其中最為關(guān)鍵的是能決定企業(yè)生死的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)的發(fā)展與內(nèi)控管理密不可分,所以企業(yè)為了可持續(xù)發(fā)展,要充分了解內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)聯(lián)性和重要性,重視內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,提高內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。文章從企業(yè)的內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范入手,分析兩者的內(nèi)涵、當(dāng)前存在的問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議,希望能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)其科學(xué)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:企業(yè);發(fā)展;競(jìng)爭(zhēng);內(nèi)控管理;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范

在全球信息化時(shí)代,企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,實(shí)力不斷提升,規(guī)模越來(lái)越大。同時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大,競(jìng)爭(zhēng)壓力加大,為了能夠提高自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,必須要加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、積極應(yīng)對(duì)、有效規(guī)避,才能夯實(shí)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的涵義

內(nèi)控管理是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,企業(yè)內(nèi)部采取一定的措施進(jìn)行控制和監(jiān)督。在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,將內(nèi)控管理貫穿企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,能有效解決企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中有可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、不規(guī)范的營(yíng)銷行為和監(jiān)管缺失等情形,保證財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。企業(yè)為了在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各個(gè)環(huán)節(jié)能正常有序和合法運(yùn)行、有機(jī)協(xié)調(diào),提高經(jīng)營(yíng)水平,實(shí)現(xiàn)效益最大化,必須長(zhǎng)期堅(jiān)持內(nèi)控管理。

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)范疇較廣,分為狹義和廣義的。狹義只是涉及企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不確定的損失,包括債務(wù)融資引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。廣義是指企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能發(fā)生的損失和盈利,既會(huì)帶來(lái)危險(xiǎn)也會(huì)帶來(lái)機(jī)會(huì)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于企業(yè)所有的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié),從原材料采購(gòu)到營(yíng)銷都有可能會(huì)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能直接影響到企業(yè)的生死,所以,企業(yè)為了避免各類風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的不良影響,應(yīng)該加強(qiáng)防范,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范水平。

二、國(guó)內(nèi)企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的現(xiàn)狀分析

通過(guò)調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)可充分意識(shí)到內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的意義,逐漸完善各項(xiàng)規(guī)章制度,但仍然存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

(一)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失,思想上不重視

一是內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度的制定者和執(zhí)行者不重視。在企業(yè)中,內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的制定者和執(zhí)行者是企業(yè)管理者和財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人,而當(dāng)前大多數(shù)管理者對(duì)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的意義了解并不深,由此制定的制度不具備可持續(xù)性和可操作性;還有部分企業(yè)從根本上不關(guān)注內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)缺乏敏感性,以至于作出錯(cuò)誤的企業(yè)發(fā)展判斷,造成企業(yè)的損失。二是內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度的管理對(duì)象不重視。當(dāng)前由于企業(yè)對(duì)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方面的宣傳力度較小,企業(yè)員工對(duì)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的意義的了解并不深,同時(shí)因?yàn)槠髽I(yè)員工所處的特殊位置,他們是各項(xiàng)規(guī)章制度的管理對(duì)象,本身對(duì)監(jiān)督管理存在天然的抵觸心理,更不能自覺(jué)自愿地服從管理,從而導(dǎo)致內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范成效不明顯。

(二)長(zhǎng)效機(jī)制不健全,無(wú)章可循

強(qiáng)化內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,不僅要有完善健全的長(zhǎng)效配套制度來(lái)支撐,還要成立專門(mén)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃統(tǒng)籌實(shí)施。而當(dāng)前內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度的不完善是在絕大多數(shù)企業(yè)中都存在的一個(gè)問(wèn)題,特別是國(guó)內(nèi)中小型企業(yè),他們更關(guān)注的是短期的收益,缺少長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目光,導(dǎo)致這些企業(yè)忽視內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,出現(xiàn)制度不健全缺失的情況十分嚴(yán)重。在內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度不健全缺失的情況下,兩者的工作內(nèi)容也只能一個(gè)形式,組織機(jī)構(gòu)渙散,管理意識(shí)差,責(zé)任不明確,反復(fù)發(fā)生重復(fù)工作,浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力,以上情況的根本點(diǎn)都是因?yàn)橹贫鹊牟煌晟圃斐傻模@些必然會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展,是企業(yè)發(fā)展的巨大潛在風(fēng)險(xiǎn)。

(三)監(jiān)督落實(shí)不到位,執(zhí)行不力

當(dāng)前,雖然部分企業(yè)制定了相關(guān)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度,但在實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理中,管理者由于各種壓力和利益驅(qū)使時(shí)在執(zhí)行制度時(shí)執(zhí)行不力、執(zhí)行效果有折扣,到被管理者不喜歡自己工作時(shí)被條條框框管理,同時(shí)由于很多的企業(yè)也不會(huì)用發(fā)展的眼光來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題,因此內(nèi)控制度從上到下都缺乏執(zhí)行力,使得制度成為紙上談兵,沒(méi)有真正發(fā)揮作用,阻礙企業(yè)的內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范管理的順利完成。

三、如何做好內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范

為了讓企業(yè)做大做強(qiáng),讓其能夠持續(xù)發(fā)展,提出以下意見(jiàn)和建議。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)

一是提高企業(yè)管理者對(duì)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí)。企業(yè)管理者要將企業(yè)發(fā)展作為終極目標(biāo),不斷吸取新知識(shí)、加強(qiáng)管理,重視企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,給員工做好榜樣,在企業(yè)中營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在企業(yè)中強(qiáng)化獎(jiǎng)勵(lì)制度,激發(fā)工作人員的主動(dòng)性和積極性,構(gòu)建企業(yè)文化,發(fā)揮作用,形成按章辦事的良好風(fēng)氣,同時(shí)積極接受群眾監(jiān)督,采納群眾意見(jiàn),從不同的視角來(lái)看待問(wèn)題并解決問(wèn)題,能夠更好地預(yù)測(cè)企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)、防控風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是提高企業(yè)員工加強(qiáng)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)。企業(yè)員工是企業(yè)的形象,對(duì)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的實(shí)施效果造成影響,企業(yè)應(yīng)該定期(或不定期)組織企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí),同時(shí)結(jié)合一些先進(jìn)企業(yè)的成功企案例進(jìn)行講解,查缺補(bǔ)漏,然后將其吸收的知識(shí)應(yīng)用在實(shí)際工作中。

(二)健全機(jī)制,完善制度

企業(yè)要想做好內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,首先需要的就是建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)評(píng)估機(jī)制結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),起到預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的作用,并且推算出導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)因素,找到解決措施,以此來(lái)加強(qiáng)控制風(fēng)險(xiǎn)能力。同時(shí),制定的內(nèi)控管理制度及執(zhí)行必須對(duì)企業(yè)多部門(mén)發(fā)揮作用,才能保證其有效實(shí)施,這樣才算是一個(gè)完善的內(nèi)控管理制度。除此之外,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀不間斷地調(diào)整內(nèi)控管理制度的內(nèi)容,對(duì)一些新出現(xiàn)的問(wèn)題給予相應(yīng)的解決措施,這樣才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督,確保落實(shí)

企業(yè)監(jiān)督管理的完成效果也會(huì)直接影響到內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的完成。一方面要為內(nèi)控管理工作成立專門(mén)的獨(dú)立組織機(jī)構(gòu),同時(shí)將內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范同時(shí)納入到企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。另一方面要完善相應(yīng)的監(jiān)督管理制度,做到要求明確、流程標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)懲嚴(yán)格執(zhí)行,問(wèn)題及時(shí)糾正,有效提高監(jiān)管效率和質(zhì)量。總之,為了保證企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的實(shí)施效果,必須要通過(guò)多種舉措全方位進(jìn)行監(jiān)督管理,才能形成強(qiáng)大合力,結(jié)合當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)的變化,進(jìn)行動(dòng)態(tài)的調(diào)整和優(yōu)化,讓企業(yè)能夠適應(yīng)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)更大的社會(huì)價(jià)值,創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,就當(dāng)前企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控現(xiàn)狀來(lái)看,存在較多的問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響了企業(yè)正常的工作和運(yùn)營(yíng)。企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀,結(jié)合自身實(shí)際,合理利用現(xiàn)有的政策、制度,建立健全內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范制度,同時(shí)在制度的執(zhí)行過(guò)程中,高度重視監(jiān)督管理,這樣才能提高企業(yè)內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的管理水平,規(guī)避企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)以及防范能力,不但能讓一個(gè)企業(yè)發(fā)揮其自身的競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值,還能幫助企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提高其經(jīng)營(yíng)能力,促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展,達(dá)到最終的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

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