周曙初
摘 要:如今,我國的博物館管理處在瓶頸期,這一定程度地阻礙了博物館的發展和創新。為此,就需要對原有的管理體制進行創新優化,提高博物館管理能力,保證文物保護和文物展出工作的科學合理。
關鍵詞:文物博物館;管理體制;創新措施
文物是歷史發展遺留下的產物,其不僅記載了歷史發展進程,也承載了古人勞動與智慧的結晶,具有極大的文化價值。文物博物館作為保管歷史文物的重要場所,不僅能夠確保文物的質量和安全,而且也是實現文化傳承和發展的重要場所。所以加強文物博物館的管理工作,構建完善的管理體制是尤為必要的。本文對文物博物館管理體制的創新進行研究和分析,希望對文物博物館管理體系的進一步發展有所幫助。
1 文物博物館管理的重要作用
1.1 有利于深入挖掘博物館的發展潛能
博物館建設之初,其在運營模式上較為閉塞,大多數工作都圍繞著資金的籌集。而在全面開放之后,博物館資金籌集問題得到了解決,但是卻增加了其他問題和風險。尤其是在小型博物館以及民營博物館建成后,其存在的問題日漸凸顯。小型博物館和民營博物館普遍存在管理水平低下、管理人員綜合素質能力不足等問題,這使得博物館在經營上存在諸多問題,降低了文物保護工作的質量。在這些問題上,如果僅是依靠國家短期內的經濟投入是很難解決的。例如,在舉辦展覽活動時,實際需要的資金數額在15萬元左右,這對于小型博物館來說存在著較多壓力,很多博物館無法負擔資金需求,而國家短期補助的資金根本滿足不了展會的要求,這就使展覽活動的開展存在諸多風險。而民營博物館在發展中,運營所消耗的成本相對較大,無疑為民營博物館帶來了的壓力和阻礙。為此,在小型博物館和民營博物館發展中,要想更好地保證博物館自身性能的發揮,就需要建立一套完善的管理制度,解決現今博物館發展中存在的問題,深入挖掘其內在潛能,實現小型和民營博物館的轉型和優化,提高博物館的經營效果和水平。
1.2 有利于社會文物資源整合
博物館管理機制的建立和創新對于實現博物館資源的整合與優化有重要意義。隨著社會經濟體制的不斷完善,政府職能得到了進一步轉變,且對于資源配置也有了新的定義。博物館要想取得更好的發展,就需要對現有的管理體制進行創新和提升,強化管理水平,保證各項工作的有序進行。尤其是對小型博物館和民營博物館來說,由于其缺乏專業的管理人員,在突發事件中很難做到及時解決和處理,這就使文物安全得不到有效保證。因而就需要完善的管理體系作為支持,加強文物保護力度,避免問題的產生,促進博物館功效的充分發揮。
2 文物博物館管理體制的創新思考
2.1 立法創新
法律是調整社會關系、實現和諧社會構建目標的重要工具,通過法律手段進行社會秩序的維護,能夠保證社會治理的安定團結。博物館作為社會公益性的建設組織,加強其立法建設水平,協調博物館與社會各群體之間的關系,對于迎合市場發展需求、提升博物館管理水平與質量、推動社會可持續發展的有非常重要的意義。
目前,我國博物館建設數量相對較少,并與我國歷史發展資源保護存在較大的不適應性,再加上博物館管理模式單一、管理理念落后,相關法律法規的不完善,導致博物館性能的發揮受到嚴重阻礙,影響了我國整體經濟建設效果。基于此,在現階段博物館建設和發展中,需要轉變傳統思想理念,利用現有資源設備,拓展投資渠道,加大立法完善力度,提升博物館統一管理力度和水平,促進文物博物館自身性能的充分發揮。同時,還應以法律形式明確民間收藏,確定民營博物館的法律地位,實現對民眾藏品收藏的規范和管理,保證民間藏品的合法交易。此外,文物博物館還要在立法基礎上,結合自身特征和發展要求,制訂明確的管理條例和規范準則,提高細節處理能力,以此來保證文物博物館的穩定發展,提高文物保護力度。
2.2 制度創新
針對博物館管理中存在的規章制度不健全或者管理水平不高等問題,部門管理人員有必要對現有的管理制度進行創新和優化,轉變傳統管理理念,明確自身管理職能,進而構建完善的管理和服務體系,推動博物館管理向著標準化、制度化以及社會化的方向發展。同時,管理制度的創新對于保證管理工作的有序開展、完善博物館的整體運營效果也有重要意義。下面我們就對博物館管理制度創新的相關措施進行分析和闡述。
首先,建立完善、規范化的管理標準,并落實到實際工作中。針對文物等級分類、名稱確定、編號、管理以及安全保護等工作制訂合理的管理指標和規范標準,確保各項工作的順利進行,提高文物自身價值。
其次,建立完善的文物捐贈制度。積極借鑒國外較為先進的文物捐贈制度,結合博物館自身情況制定符合國情的文物捐贈制度,樹立民眾正確的文物捐贈意識,鼓勵個人、團體向博物館進行文物捐贈。文物捐贈本身屬于一種公益性行為,不過在特殊條件下,可以在不涉及金錢的前提下與捐贈者之間達成一種協議,以滿足捐贈人的要求。
再次,完善文物博物館資產管理制度,對現有的文物資源進行統計和管理,避免因資金短缺而導致的有償捐贈或者銷售行為的出現,保證文物價值,確保歷史文化資源的有效傳承。
最后,強化安保制度,配備較為專業的安保設備和設施,保證文物的安全性。文物具有不可再生性,所以在對其實行保護時應設置專門的存管庫,并安排專人開展管理和監控工作,避免破損、竊取等現象的發生。
2.3 管理創新
在博物館管理體系的構建中,除了要有完善的管理制度作為支撐,還需發揮創新意識,對管理體系及內容予以優化處理,保證博物館發展與時代發展需求相符合。文物博物館作為公益性組織機構,在結構設置上,既要保證內部的穩定性,也要具備處理突發狀況的能力,這樣才能確保博物館的穩定運行,提高文物保護效率。
我國很多文物都不具備可再生特征,所以在管理過程中,還應做好應急措施,制訂專項應急工作預案,構建較為完善的管理機構,以確保博物館管理工作的有效落實,避免不良因素影響導致的文物破損,促進博物館教育功能的有效發揮。另外,應加快博物館體制改革的推進速度,完善相關配套設施及管理制度,如保護制度、管理制度等,利用現有的資源優勢,建立信息化、人性化的管理服務平臺,從而推動管理工作的有效開展,促進博物館性能的發揮。
此外,在文物博物館運行中,應加強人員管理力度,建立完善的內部管控機制、員工專項培訓機制、考核機制以及獎懲機制等內容,不斷提高管理人員的整體業務水平,從而保證博物館管理工作的有序開展,提高博物館運行效率。例如,一些城市的博物館在對外開放時,會通過免費不免票的方式實行人員控制,在確保參觀人員安全的同時,讓其能夠更好地參觀文物擺件,了解文物的發展歷史,保證文物安全。在管理制度和服務體系構建過程中,可以同信息技術結合起來,通過電話預定、網絡預約的方式來為參觀者提供更多便利、快捷的服務內容,提升參觀質量,減少問題的產生。
2.4 技術創新
管理技術水平的提升一方面能夠減少博物館擁堵的情況,另一方面也可以通過信息技術的應用,實現網上虛擬博物館的構建,讓人們通過移動通訊設備即可實現博物館功能、展品及展品信息的瀏覽,還可以在參觀時掃描展品的二維碼,對展品細節進行仔細觀摩,更好地實現博物館的功能。
3 結語
總之,隨著博物館的開放以及博物館文物文化產品的開發,文物博物館的管理體質創新迫在眉睫。對此,我們應加強對其重視和研究力度,以此來促進博物館性能的發揮,最終在提高我國文物保護工作的同時,實現歷史文化的傳承和發展。
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