新時(shí)期電力企業(yè)做好思想政治工作初探

劉璐華 張征宇

【摘要】在我國現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，電力企業(yè)發(fā)揮著非常重要的作用，做好電力企業(yè)的思想政治工作對推動電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)電力企業(yè)的核心競爭力具有十分重要的意義。員工是電力企業(yè)不斷發(fā)展的重要動力，切實(shí)做好員工的思想政治工作，能夠有效增強(qiáng)電力企業(yè)員工的歸屬感，從而推動電力企業(yè)更加穩(wěn)定健康地發(fā)展。本文通過論述新時(shí)期電力企業(yè)做好思想政治工作的策略，旨在為推動電力企業(yè)的發(fā)展提供重要依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);思想政治;工作策略

做好電力企業(yè)員工的思想政治工作，能夠增強(qiáng)員工的創(chuàng)造力，在適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中增強(qiáng)員工的知識、技能。結(jié)合實(shí)際情況為廣大員工制定合理的培訓(xùn)教育計(jì)劃，全面監(jiān)督員工參與文化教育、技術(shù)教育和職業(yè)培訓(xùn)的情況，積極鼓勵員工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，為推動電力企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

一、創(chuàng)新思維方式，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，電力企業(yè)內(nèi)部員工的行為發(fā)生了較大的變化，所以需要在就業(yè)形勢呈現(xiàn)出多樣化趨勢的情況下拓展思想政治工作思維。要立足于當(dāng)前電力企業(yè)內(nèi)部利益的復(fù)雜性特點(diǎn)，全面整合內(nèi)部與外部的思想政治教育資源，不斷完善思想政治工作機(jī)制，積極創(chuàng)新思想政治教育理念。同時(shí)，為了切實(shí)提升新時(shí)期電力企業(yè)思想政治工作的水平，還需要充分重視思想政治工作的科學(xué)性與合理性，堅(jiān)持將思想政治工作與電力企業(yè)員工的實(shí)際生活緊密結(jié)合起來，及時(shí)調(diào)整思想政治工作內(nèi)容，強(qiáng)化電力企業(yè)員工的思想政治教育。積極引導(dǎo)電力企業(yè)員工在思想政治建設(shè)工作中樹立正確的價(jià)值觀，全面約束員工的道德行為，以便更好地適應(yīng)電力企業(yè)發(fā)展的需要。

二、加大培訓(xùn)力度，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

隨著電力企業(yè)改革的不斷深入，電力企業(yè)思想政治工作面臨著許多新情況、新挑戰(zhàn)。部分員工對工作缺乏信心，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性不夠，認(rèn)為自己難以解決日常工作中出現(xiàn)的問題。因此，在電力企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，應(yīng)該加大對職工的培訓(xùn)力度，全面分析廣大職工的實(shí)際情況，靈活地設(shè)計(jì)針對性的思想政治工作內(nèi)容，從而推動現(xiàn)代電力企業(yè)能夠更加穩(wěn)定健康地發(fā)展。一方面，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要通過中心組學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)相關(guān)理論政策的學(xué)習(xí)，及時(shí)解決員工在日常工作中所遇到的問題，有效增強(qiáng)員工對工作的自信心。另一方面，要豐富黨支部“三會一課”“主題黨日”形式內(nèi)容，采用報(bào)告會、座談會等來強(qiáng)化員工的培訓(xùn)教育，讓更多的員工能夠深入了解相關(guān)的政策內(nèi)容，加強(qiáng)對做好思想政治工作重要性的認(rèn)識。

三、強(qiáng)化思想政治與企業(yè)文化建設(shè)融合

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，企業(yè)文化能夠?yàn)橥苿悠髽I(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展指明方向。將電力企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，才能更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和國家利益、員工個(gè)人利益的統(tǒng)一。尤其在電力企業(yè)體制改革過程中，需要將思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況緊密結(jié)合，推進(jìn)“文化筑家”工程建設(shè)，為廣大職工提供良好的物質(zhì)生活保障。同時(shí)，可充分利用企業(yè)文化建設(shè)載體，發(fā)揮文化陣地的作用，利用視頻、動漫、新媒體等統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)文化傳播工作，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感，以卓越的企業(yè)文化凝聚人、感染人、引導(dǎo)人，營造企業(yè)良好氛圍。積極組織電力企業(yè)員工參加文體活動，如運(yùn)動會、籃球、書法、繪畫和歌詠比賽等活動，豐富電力企業(yè)文化生活，有效提高電力企業(yè)員工的文化品位，切實(shí)增強(qiáng)電力企業(yè)的凝聚力。

四、堅(jiān)持以人為本原則，發(fā)揮員工的主觀能動性

堅(jiān)持以人為本的原則是推動企業(yè)發(fā)展的核心所在，有利于充分發(fā)揮電力企業(yè)員工的主觀能動性。加強(qiáng)電力企業(yè)思想政治工作要始終堅(jiān)持以人為本的宗旨，將員工作為主要對象，有效調(diào)動起員工的積極性和主動性，合理地將不同價(jià)值觀的員工團(tuán)結(jié)起來，最大限度地發(fā)揮他們對企業(yè)發(fā)展的重要支撐作用。在加強(qiáng)電力企業(yè)思想政治工作的過程中，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)尊重人、關(guān)心人和愛護(hù)人，更好地維護(hù)廣大職工的利益。首先，應(yīng)該加大對電力企業(yè)工作人員的培養(yǎng)力度，適當(dāng)給予有實(shí)力的專業(yè)人員福利支撐，積極鼓勵工作人員深入研究專業(yè)技術(shù)，更好地完成電力企業(yè)的日常工作。電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要作好表率，充分發(fā)揮自身人格的力量，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持真抓實(shí)干，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，切實(shí)當(dāng)好企業(yè)員工的“勤務(wù)員”。其次，應(yīng)該注重企業(yè)員工的情感培養(yǎng)，積極為廣大職工做好事，切實(shí)解決員工在日常工作和生活中所遇到的難事。電力企業(yè)的政工人員應(yīng)該定期加強(qiáng)員工思想動態(tài)調(diào)研，深入了解職工在想什么，需要什么，想盡辦法解決職工最關(guān)心的問題，減輕企業(yè)內(nèi)部員工的后顧之憂。同時(shí)，應(yīng)該引導(dǎo)廣大職工調(diào)整心態(tài)，充分激發(fā)企業(yè)員工的活力，讓其以更加飽滿的熱情投入到日常工作中。

五、結(jié)語

總之，在電力企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，思想政治工作是非常重要的理論支撐，其思想政治工作水平的高低將直接影響到電力企業(yè)的正常發(fā)展。因此，在新時(shí)期，電力企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到員工思想政治工作的重要性，積極采用多元化的方式來提升思想政治工作的有效性，從而保證電力企業(yè)能夠更加穩(wěn)定健康地發(fā)展。

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