用文化力量筑建精神高地

杜小龍

職工文化的多樣性、豐富性、活躍性和威效性，使企業社會形象立體而豐滿，積極而正面。

職工文化，是企業文化的外在形態，是職工群眾精神層面的情感流露。以體育、文藝和才藝為平臺，以競技、健身和趣味為依托，以愛好、興趣和特長為切入，在展示職工別樣風采的同時，豐富著企業精神文明建設的深邃內涵。長期以來，北方特種能源集團西安慶華公司職工文化蓬勃發展、收獲豐碩，在傳承與創新中，將幾代慶華人精神、靈魂與血液中流淌的文化“基因”發揚光大，形成有慶華特色的中國兵工人的時代風范。

2016年10月，閑置10余年的慶華文化宮經維修與改造，煥然一新，以國家B類劇場標準的全新姿態展現，成為企業文化的“金字招牌”和職工群眾的“精神高地”。至此，一個“經典與通俗并存、專家與群眾同樂、體育與文藝齊輝”的多層面全方位慶華新時代職工文化體系“破繭成蝶”，其“四個呈現”，突顯60余年慶華成長發展的文明成果。活力呈現，職工文體事業光彩奪日

鮮活生動的職工文化，彰顯了兵工人的“精氣神”。近年來，各種形態的慶華職工體育文藝活動豐富多彩，異常活躍，形成“體育競技有聲勢，專業化水平有提升，高雅藝術有魅力，群眾文藝有色彩”的良好局面。

體育競技有聲勢。基層賽事凝聚人心，專項賽事提升技藝，大型賽事點燃園區。多年來，公司建立大型賽事、專項賽事和基層賽事相結合的三級體育賽事架構。在大型賽事中，公司將排球賽、籃球賽、羽毛球賽和乒乓球賽等，固化為傳統項目輪換開展，各種比賽凸顯慶華人“文化促發展、競技促和諧、運動促健康”的自信與英姿。在專項賽事中，公司組隊參加上級組織賽事，作為展示慶華風采的契機。如2017年，公司代表特能集團參加陜西兵器系統職工健身運動會，羽毛球男女項目均創歷史最好成績。在基層賽事中，集智力、趣味、娛樂為一體的綜合性職工活動，成為二級單位凝聚人心、釋放壓力的“保留節目”。呼啦圈傳遞、吃水果接力、8字跳繩等趣味體育讓員工釋放壓力，放飛心情。

職工體育運動，是企業人力資源“文化體質”的動態表達，是企業滿足職工日益增長的健康健身需求的人文關懷。多年來，公司通過工會系統兩級組織開展層次立體、長短呼應的體育競技和趣味運動，有助于職工發揮特長、團隊凝聚人心、企業展示活力，實現職工個人成長與慶華和諧發展的雙贏。

專業水平有提升。近年來，公司重視抓好職工體育運動質量和專業化水平，建立慶華“文體骨干梯隊”。在發揮運動特長職工提高競技水平方面，羽毛球和乒乓球協會參加特能集團和兵器系統職工運動會獲得好成績。

職工個人體育運動的能力水平和參與程度，促進了公司體育運動整體水平的提升。職工熱情度、參與度不斷高漲，專業隊伍日漸成熟，種子選手積極投入，為企業職工體育事業注入旺盛生命力，為“運動慶華、健康慶華”增添了一抹亮色。

高雅藝術有魅力。慶華文化宮改造完成后，成功承辦第十一屆中國藝術節的4個劇種8場次國家展演與“文華大獎”比賽，贏得國家文化部、陜西省文化廳高度肯定。公司榮獲第十一屆中國藝術節籌辦工作先進集體稱號。

2016年以來，慶華文化宮先后承擔陜西兵器工匠大講堂、公司科技創新大會等近10場次大型會議活動;引進陜西歌舞劇院歌劇團《喜迎十九大紅色交響音樂會》等8場高雅藝術演出;邀請省內外藝術團體來慶華舉辦《平凡的世界》等演出20余場，惠及職工15000余人次。慶華文化宮集陣地作用發揮、經典劇目引進、文化活動聚集于一體，獲得上級和社會各方的高度評價。

群眾文藝有色彩。文藝表演和才藝展示是慶華職工文化極富色彩的篇章。近年來，基層各單位自編自導自演舞蹈、歌唱、小品、快板、朗誦、情景劇和旗袍走秀等節目，開展書法攝影賽、書簽制作賽、手抄報賽和幽默畫展示等，營造出濃濃的“奮斗新時代，勞動最美麗”氛圍。

公司工會女職委開展“書香四季，智慧女性”閱讀分享等活動，如“讀一本好書，遇見最好的自己”、誦讀《梁家河》等活動，在滋養精神、愉悅身心和提升修養等方面發揮了作用。

豐富多彩的職工表演與才藝活動，充盈了慶華人的精神世界和文化生活，文化塑魂、文化聚力。

價值呈現，企業文化積淀精致厚實

形態多樣的職工文化，是企業文化的重要構成要素，是慶華高質量發展“軟實力”的生動體現。企業文化，是企業長期發展沉淀下來的“基因”“特質”，是不可“復制”“粘貼”的無形資產。職工文化在企業文化的價值含量，主要表現在三個方面。

職工文化正向作用企業發展。建企64年來，幾代慶華人在履行強軍首責、奉獻國防建設和服務兵工事業的同時，也實現了自我價值。自我價值和社會價值的同步實現，為慶華健康發展起到了積極的助推作用。

職工文化情感烘托企業文明。職工情感復雜而多變，消極負面的情感既不利于職工個人成長，更不利于科研生產工作。因此，順應職工施展文化才能的迫切需求，培養職工積極樂觀的文化追求，提供職工發揮文化特長的平臺，方能為慶華精神文明建設增輝添彩。

職工文化素養提升企業品質。人和物是企業發展的根本，特別是幾代慶華人“丹心報國、智慧奉獻”的企業精神，是慶華履行國防現代化建設使命“軟實力”的重要構成要件。職工文化作為企業文化最具活力的部分，其整體質量水平、活躍程度及發展成就，決定企業文化品質的高低和優劣;企業文化品質的提升又積極反作用于企業高質量發展。二者良性互動，是慶華60余年風雨兼程的不竭動力。

功能呈現，擔當兵工人的社會責任

職工文化的多樣性、豐富性、活躍性和成效性，使企業社會形象立體而豐滿，積極而正面。

體育競技比賽熱度不減。持續生動的體育活動，不僅豐富了職工業余生活和精神給養，也輻射到企業職工家屬、周邊社會群眾，營造了積極向上、和諧美好的社會氛圍，并產生良好的社會效應。

經典高雅劇目引進不斷。企業引進高雅劇目，有助于提升職工藝術鑒賞能力，增強藝術修養，進而為提高公民道德水準作出企業積極貢獻。

職工文體工作高質量推進。企業尊重職工文化權益，滿足職工文化需求，為職工提供文化場所，有助于職工放飛心情、緩解壓力、增進交流、提升修養，身心愉悅投入到科研生產和經營管理中去，產生“1+1>2”的效果;有助于企業和諧穩定發展，形成“職工憑奮斗贏得幸福人生，企業以高質量發展反哺職工與社會”的良好效應。

創新呈現，在發展中贏得更大成績

作為企業文化生動鮮活的展現，慶華職工文化在特能集團、陜西兵器工業，乃至陜西省國防系統，口碑良好。然而，縱觀歷史，把握當前，謀劃未來，與兵器行業兄弟單位職工文化相比，慶華職工文化仍有很長的路要走。慶華工會在展現“新時代新擔當新作為”中，通過舉辦高質量的活動，引領職工文化邁向更高水平。

舉辦慶祝新中國成立70周年慶華第一屆職工體育運動會。2019年4月至10月亮相慶華的第一屆職工體育運動會，以基層單位體育專長職工和愛好者為依托，涵蓋乒乓球、羽毛球、排球、田徑、游泳等大眾喜愛的項目，實現“工會搭臺、公司助力，職工參與、兩級受益”的工作目標，是一次發動更廣泛、參與更熱情、規模更盛大、效應更良好的群眾健身運動活動，將推動慶華職工體育運動達到新的高度。

支持二級單位“短、平、快”文體活動長效發展。公司工會鼓勵支持基層分工會采取獨立、聯誼和交叉等方式，激發一線職工文體愛好者熱情參與到特色文體活動中，吸引和團結更多的職工參加活動。五分廠迎春運動會，職工在“小球過河”“定點投籃”“趣味保齡球”“穿針引線”和“高山流水”等項目中歡樂盡興。三分廠開展女職工DIY手工制作與作品展示活動，一件件精美飾品透射出火工裝配女工心靈手巧、美輪美奐的“生活原生態”。

建立文化宮安全管理系統，形成“五個一”安全管理機制。發揮并維護好慶華文化宮陣地作用，是公司工會近兩年重點打造的亮點。目前，工會已完成一部設備和人員安全管理標準，一套日常保全手冊，一本專業保全檔案，一款安全管理協議和一支專業管理鐵軍等“五個一”安全管理機制編制工作，將確保文化宮能夠安全高效、專業管理和規范運行。

爭取與省演藝單位合作，在慶華成立“國家藝術孵化基地”。文化宮將積極引進省內外經典藝術劇目，培育和打造優秀演出院團，提升職工藝術欣賞水平，讓公司職工和廣大社會人士，實現對品質生活、幸福人生的美好追求！

（作者單位：特能集團西安慶華公司工會）