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加強和改進基層醫院黨建工作的措施

2019-09-27 17:54:22于成梅
現代企業文化·理論版 2019年22期
關鍵詞:創新醫院

于成梅

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)8-064-01

摘 要 隨著醫療行業競爭的不斷加劇,基層醫院黨建工作面臨著新的挑戰。本文對基層醫院黨建工作存在的問題進行分析,并提出了加強和改進基層醫院黨建工作舉措

關鍵詞 醫院 黨建活動 創新

隨著醫療改革步伐的加快,醫療行業競爭變得更加激烈,基層醫院的黨建工作不適應新形勢下醫院發展的需求,主要體現在與醫院開展的各項工作結合的不夠緊密、黨建工作的方式和方法缺少創新、黨員和干部的戰斗力和凝聚力不強等方面。如何以做好基層醫院的黨建工作,突出黨組織的核心地位,引導醫院向著健康方面發展,廣大黨建工作者需要解決的問題。

一、基層醫院黨建工作存在的問題

(一)沒有重視醫院黨建工作

很多基層醫院由于醫療設施、專業人員等方面的原因,存在著較大的生存和發展壓力,存在著重業務、輕黨建的問題。受到醫療經費和人員編制等方面的制約,很多基層醫院都把黨辦進行合并,把黨建和思想政治工作當作輔助,黨務工作人員只是閑職和虛設,對黨建工作順利開展造成了不良影響。

(二)黨建工作人員無法適應新形勢要求

醫院對專業人才的培養和選拔比較注重,為了企業更好地生存和發展,在引進人才方面不會考慮黨務工作者,很多黨建人員都是從醫務人員選拔出來的,并不具備扎實的理論功底。黨建人員相互間也缺少有效地溝通和交流,很少在醫療系統中招開黨建工作相關的研討會。黨建部門也缺少與其它科室人員的交流,沒有掌握醫院員工的具備思想情況。黨務人員的學習和培訓較少,年輕的黨建人員很少有機會出去學習和進修,無法對當前的黨建工作要求和動態進行了解,對如何做好黨建工作缺少認識,黨建工作缺少創新性和主動性,業務能力和服務意識都不強,對做好黨建工作存在畏難思想。

(三)黨建工作與醫院核業業務結合不強

隨著一些民營醫院數量的不斷增多,給公立醫院帶來較大的沖突,醫療行業的競爭變得更為激烈?;鶎俞t院的黨建工作沒有與醫療業務處在相同層面,沒有受到醫院領層的重視和支持,黨建工作的開展還沿用原來的工作方式,簡單地把黨建工作視為發展黨員,定期開展主題教育活動等,沒有把黨建工作與醫院的核以業務進行緊密地結合,不把很好地促進醫療業務。

(四)開展的黨建活動不具備吸引力,配套制度不健全

基層醫院黨組織在開展主題教育活動方面缺少創新,教育的形式和內容比較單一,無法達到對黨員、干部的教育效果,使得黨建活動只存在于形式。黨建活動的場地較小,相應的活動經費不足,使得黨建工作開展更為困難。黨組織對員工的吸引力不強,很多醫療業務骨干不想入黨,使得黨建人員數量嚴重缺乏。配套的管理制度不夠完善,沒有對工作人員的崗位責任進行明確,沒有建立起科學的激勵體制,黨內生活制度沒有嚴格執行,很難對黨員干部行為進行規范。

二、加強和改進基層醫院黨建工作舉措

(一)做好基層黨組織建設

需要加大對基層醫院黨組織的建設力度,構建起合理的黨組班子,不斷健全和落實民主生活會制度,做好對黨員干部思想教育工作,加強對領導干部的廉潔自律監督力度,健全黨組織管理制度,明確不同崗位的職責,把黨組織的作用充分發揮出來。建立起團結員工、具有凝聚力的黨建隊伍,采取有科學地激勵制度讓黨建人員全心身投入工作當中。做好黨建人員的學習和培養工作,定期舉辦培訓班和研討會,不斷提升黨建工作人員的業務能力,從而可以更好地開展好黨建工作。

(二)為醫院核心工作提供思想和組織保障

需要以醫院核心醫療工作為中心,深入開展豐富多彩的黨建活動。黨建工作的開展,需要以為人民提供健康服務作為中心,使得醫院的醫療和救護活動得以順利開展。在黨建工作的部署方面,需要與核心工作保持同步,把黨建工作的考核與醫院核心工作同步考核。

需要把黨建工作與醫療業務進行緊密地結合,充分發揮出黨員干部的模范帶頭作用,開展服務窗口創建活動,加強醫德醫風方面的建設,避免思想出現偏差的員工給醫院帶來負面影響,不斷提升黨組織的號召力,團結廣大干部和員工,提高患者對醫院的滿意度。

轉變原來說教式的思想教育工作方式,堅持以人為本的工作原則,結合黨員和群從的生活實際情況,更多的傾注員工的呼聲,以關心、理解來做好思想教育工作,不斷提升黨組織的親合力。

(三)做好主題教育活動

不切實際的黨建活動會給人一種流于形式的印象,對黨組織的形象和威信造成了不良影響。黨建活動應該以基層醫院的實際情況出發,開展廉潔行醫、做好醫療服務,廣泛聽取患者和員工的合理化建設,創新優質醫療服務先鋒崗等活動,開展好黨員示范崗、由幗文明崗等創建活動,使員工感受到黨建工作取得的成績,使黨組織煥發出強大的生命力。

(四)創新工作機制

黨建工作的開展離開不開長效的工作機制,需要建立起黨建工作責任制,把黨建工作內容進行細化,實現定性和定量方面的考核,把黨建指標進行量化。形成合理的考核制度,促進黨建人和醫療人員的聯系,做好黨建活動的評估,推進黨建工作有序開展

三、結語

基層醫院的黨建工作是一項長期而艱巨的工作,需要黨建人員轉變思維方式,創新黨建工作方式,把黨建和醫療工作進行有效地結合,使黨建工作得到順利開展。

參考文獻:

[1]程社善.新形勢下基層醫院黨建工作的創新體會[J].辦公室業務,2016(06):34-35.

[2]吳淑煥.加強與改進基層醫院黨建工作的策略思考[J].才智,2014(34):288.

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