堅定不移 發展壯大新型產業 平遙煤化集團隆重召開

霍培亮

2019年2月2日，平遙煤化集團在會議中心隆重召開2018年總結表彰暨2019年工作動員大會。平遙縣政府副縣長劉利平、縣經濟和商務糧食局局長孫有光、縣安全生產管理監督局局長孟剛、縣總工會常務副主席閆洪澤及煤化集團郭興銀、閆浩政、常天星、馮錫孝、郭倫銘、郭興寶等領導出席大會并為獲獎的先進集體及503名標兵代表頒獎。參加會議的有標兵及機關管理干部等1400余人。同時，會議還在各二級單位設立視頻分會場，由各單位組織職工參加會議。會議由集團公司黨委副書記閆浩政主持。

會議首先由董事長郭興銀就集團2018年工作總結暨2019年的工作部署作了重要講話;由集團常務副總經理郭倫銘宣布了2018年度先進集體、先進個人的表彰文件、2018年度的標兵表彰文件;由集團工會主席常天星宣布了2018年度專利創新先鋒的表彰文件、2018年度為企業獲得榮譽的先進個人的表彰文件;集團公司領導為獲獎的先進集體和標兵代表進行了頒獎，并由集團監事會主任馮錫孝宣布近期的處罰文件;金眾煤業、天然氣公司等7個二級單位及部門負責人做了表態發言。

會上，董事長郭興銀講到，過去的一年，我們面臨艱巨多變的經濟下行的壓力，面臨頻繁的各種檢查和嚴格的環保升級要求，在黨的十九大精神指引下，在縣委縣政府的堅強領導下，我們堅持鞏固提升傳統產業，加快發展轉型產業的基本思路，大力弘揚了“四種精神”，開展“三項活動”和“四項競賽”，狠抓了“五項攻堅”和十項工作。廣大干部職工發揚團結拼搏、求實創新的企業精神，同心同德，創新工作，全面完成了年初確定的任務目標。主要體現在以下幾方面：

（一）安全生產總體平穩。

（二）環保設施升級改造成績明顯。

（三）重點工程順利完成。

（四）管理創新成效顯著。

（五）企業文化建設進一步提升。

（六）主要經濟指標再創佳績。

（七）職工幸福指數明顯提高。

（八）企業形象進一步提升。

他講到，過去一年取得的成績，得益于縣委縣政府的堅強領導，得益于全體干部職工的團結奮斗，在奮斗中模范人物層出不窮，表現出了不怕苦、不怕累，勇于創新，勇于奉獻的勞模精神。

在部署2019年工作時，董事長郭興銀說：

2019年是新中國成立七十周年，是全面建成小康社會的關鍵年，也是企業全面實現“十三五”目標的重要之年，我們的總體思路是：以習近平中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大路線、方針、政策，按照習總書記在全國民營企業座談會上的講話精神，一心一意謀發展，繼續堅持穩中求進，勇于創新的工作總基調，堅持新發展理念，堅持高質量高效發展為中心，提升傳統產業升級提效，加快轉型產業健康發展，弘揚企業精神、勞模精神、工匠精神、海爾南山發展精神，開展好隱患排查、浪費排查、無三違活動，抓好“五小六化”、創先爭優、節支增效、工作創新為主要內容的勞動競賽活動，打好安全生產綜合防治攻堅戰、環保管理提標升級攻堅戰、煤礦機械化推廣升級攻堅戰、企業管理創新精細化攻堅戰、新興產業產品國際市場開發攻堅戰。

董事長郭興銀強調指出：為了全面完成今年任務目標，必須全力抓好以下工作。

一、繼續把安全生產放在一切工作的首位。

二、要提高生產機械化、自動化、智能化水平，提高勞動生產效率。

三、要狠抓節支降耗，嚴格成本控制。

四、要抓好改革創新工作，培育企業轉型發展新動能。

五、要全力抓好“五大攻堅戰”。

六、樹立四個意識，做到知行合一。

七、關心職工生活，創造更加美好的幸福。

八、加強廉潔教育，樹立正確的財富觀，做廉潔有為的管理干部。

九、抓好“五小六化活動”，開展好勞動競賽。

十、堅持企業發展的新思維，提升組織的執行力。

在會議上，平遙縣政府副縣長劉利平在講話中對煤化集團今后的發展提出四點希望：

一是堅定不移，做大做強基礎產業。

二是堅定不移，發展壯大新興產業。

三是堅定不移，改革創新。

四是堅定不移，提升企業文化。