內蒙古文化產業發展現狀、存在問題及發展策略

內蒙古擁有豐富的文化資源，把文化產業打造成為自治區的支柱產業，加強民族文化的保護傳承與創新發展，打造祖國北疆文化繁榮亮麗風景線，促進文化事業和文化產業協調發展，推動自治區由民族文化大區向民族文化強區轉變，是內蒙古文化產業發展的重要目標。近年來，內蒙古認真貫徹落實中央關于文化產業發展的方針政策，根據自身實際情況，深化文化體制改革，釋放文化產業發展活力，積極探索，勇于嘗試，大膽實踐，形成了一些有效推動文化產業發展的做法和經驗。

文化產業具有科技含量高、環境污染小、對經濟貢獻大等特點，是典型的“綠色經濟”、“朝陽產業”。經濟文化已經成為不可阻擋的新時尚，大力發展文化產業，有利于擴大和帶動就業，有利于優化產業結構，有利于欠發達地區經濟實現跨越式發展。內蒙古一直把文化建設作為自治區發展的重要組成部分進行規劃設計、扎實推進。特別是2003年以來，自治區黨委、政府制定了一系列旨在加快文化發展步伐的政策，不斷深化文化體制改革，推動民族文化保護傳承的同時進行創造性轉化和創新性發展，滿足人民對美好文化的需求，使文化資源優勢逐漸轉化為產業發展優勢，文化產業對GDP的貢獻率不斷提升，對文化事業的推動作用日益顯著，極大地提升了內蒙古的文化競爭力。

內蒙古文化產業發展的基本現狀和顯著特征

（一）文化產業總量規模不斷擴大，對經濟社會發展的貢獻率逐步提高

2003年，內蒙古提出了建設“民族文化大區”的重要目標，至此內蒙古文化產業發展步上了快車道，經過十余年的不懈努力，文化產業的發展呈現出規模由小到大的總體態勢，文化產業已成為全區經濟新的增長點，2016年內蒙古文化產業實現增加值525.50億元，比2004年的32.54億元增長了16倍。對經濟增長的貢獻率不斷上升，為全區經濟結構調整提供了有力支撐。文化產業增加值占全區GDP的比重達到2.82%，比2004年的1.07%提高了1.75個百分點，占全區第三產業增加值的6.63%，比2004年的2.56%提高了4.07個百分點，正在逐步成為國民經濟支柱性產業，已形成了文化助推經濟發展的良好局面。文化產業對經濟社會發展的促進作用不斷顯現，昭君文化節、中國民族商品交易會、草原文化節、國際那達慕大會等一系列大型文化商貿活動的多年持續舉辦，促進了內蒙古自治區經濟的繁榮發展，直接帶動了餐飲、住宿、交通、旅游、購物等現代服務業的發展。

（二）文化產業門類齊全，產業結構體系呈層級式發展

內蒙古自治區通過文化體制改革激活產業發展的活力，緊抓國家“一帶一路”戰略的發展機遇，依托豐富的底蘊深厚的文化資源，堅持走具有民族特色和地域特色的文化發展之路，已經初步形成以新聞出版、廣播影視、文化藝術、文藝演出、文化休閑、數字動漫、游戲、文化會展等產業為主，各業并舉、門類齊全、布局完整、協調發展的產業體系。[1]

于亞娟提出內蒙古文化產業結構可以概括為三個層級：第一層級是文化旅游業。第二層級包括廣播影視、新聞出版、演藝等行業，屬于傳統產業，普遍體量較大。第三層級則是近年來異軍突起的文化會展、動漫等行業，與人才、科技的關聯度較高，創意是其靈魂。影響比較大的文化會展主要有中國民族商品交易會、內蒙古國際草原文化節、昭君文化節、成吉思汗草原文化節、全國蒙古族服裝服飾展演、赤峰紅山文化節、科爾沁藝術節、國際那達慕大會等，這一系列文化會展對宣傳內蒙古民族文化起到了重要作用，是內蒙古少數民族文化、服飾、非物質文化遺產等展示與交易的重要平臺。[1]據測算，目前內蒙古每年參會客戶和觀眾累計達200多萬人次，成交額3億多元，帶動其他相關產業收入8億多元。僅內蒙古展覽館近幾年接辦各類展銷會、洽談會、展覽會，年均實現利潤就達200多萬元。[2]內蒙古動漫業雖然起步較晚，但發展迅猛，推出了許多優質產品，如《小牛向前沖》《巴拉根倉的故事》《中華德育故事》等電視動畫以及《琴魂》《飛魚雅羅》等動畫電影。另外，以多媒體軟件開發、建筑設計、傳媒產業和廣告設計為主的文化創意和設計類文化產業快速涌現，發展勢頭非常強勁，按照文化產業十大類型劃分標準劃分，2017年規模以上文化及相關產業中，屬于文化創意和設計服務行業的有49個，占規模以上文化企業的18.2%，營業收入占規模以上文化企業及相關產業的8.2%，吸納勞動力就業人數占13.6%。

（三）立足本土比較優勢，各盟市競相發展

內蒙古地域遼闊，下轄12個盟（市），各盟市文化產業競相發展。呼和浩特市文化產業集團集聚，廣播電影電視、新聞出版發行所占份額在全區居首位，同時利用資金、教育、技術資源充足的首府優勢，積極推進數字動漫、創意設計、網絡服務等高科技文化業態。包頭市的文化產業起步相對較早，體系比較完善。鄂爾多斯市率先培育發展動漫游戲、文化產品數字制作等新興文化產業。通遼市文化娛樂休閑業發展迅速，文娛演出業特色鮮明。赤峰市重點發展文化旅游業、工藝美術品生產等特色文化產業。興安盟擁有得天獨厚的文化資源，依靠令人向往的阿爾山生態文化和積淀深厚的烏蘭浩特市紅色文化，發展休閑康養文化產業和文化旅游業。呼倫貝爾市林草資源豐富，生態環境優美，在旅游中融入文化元素，成為自治區重要的特色觀光休閑旅游度假基地。烏海市有“中國書法城”的美譽，書法愛好者眾多，國際書法產業博覽會帶動了文化產業的發展。阿拉善盟奇石資源豐富，發展奇石文化產業獨具優勢，行署所在地阿拉善左旗從事奇石產業的商鋪有1000多家。

（四）以文化產業示范基地為引領、重大項目帶動戰略為抓手，一大批重點文化產業園區正在產生集約效應與規模效應

為了2020年實現“千億產業”目標，內蒙古一直致力于培育更多的骨干文化企業引領、支撐、帶動文化產業的發展，內蒙古現有國家文化產業示范基地6個，自治區文化產業示范基地34個。近年來，自治區狠抓項目儲備、爭取、論證、引進和建設工作，實施重大文化產業項目帶動戰略，全區擬建、在建、新建的文化產業項目有400余個，總投資額達1600億元，2017年自治區已認定了70個重點文化產業項目，正在產生集約效應和規模效應。以產業示范基地為基礎、園區為載體、重大項目為平臺，不斷聚合資本、人才、科技、信息等生產要素，強化資源共享、知識互動、靈感激發、創意領動的競爭優勢，有效整合所在盟市獨有地緣、人氣、集聚、輻射、帶動和不可復制等綜合疊加功能，不斷加大國家級、自治區級、盟市級文化產業示范基地和重點文化產業園區的建設力度，集中建設了一批集約化程度較高、產業鏈條較長、體現鮮明地域特征和濃郁民族特色的文化產業集聚區，把基地和園區建設作為文化產業發展的支撐點，孵化大型文化產業集群。建成或正在建設的有上京契丹遼文化產業園區、錫林浩特蒙元文化城、阿拉善盟大漠奇石文化產業園、大盛魁文化創意產業園區、呼倫貝爾中俄蒙文化創意產業園區、元上都文化產業園區、鄂爾多斯文化產業園區等，形成以特色文化旅游、生態文化體驗、草原文藝演出、文化會展、數字內容示范基地為核心，以覆蓋全區為重點的項目布局。這些園區既是文化產業集聚區，又是文化產業發展的重要平臺和有力抓手，同時也是新型傳媒、網絡文化、演藝娛樂、出版發行、民俗特色商品加工生產等新興業態的培育基地，有力帶動了自治區文化產業的繁榮。

內蒙古文化產業發展的主要措施和成功做法

近年來，內蒙古認真貫徹落實中央關于文化產業發展的方針政策，根據自身實際情況，深化文化體制改革，釋放文化產業發展活力，積極探索，勇于嘗試，大膽實踐，形成了一些有效推動文化產業發展的做法和經驗。

（一）重視基層文化建設，激發基層的文化消費活力

內蒙古黨委政府一直以來都高度重視人民的文化需求。人民需要藝術，藝術也需要人民。2018年末，內蒙古有藝術表演團體94個，其中烏蘭牧騎就有76個。2017年，習近平總書記給蘇尼特右旗烏蘭牧騎隊員們回信，勉勵他們永遠做草原上的“紅色文藝輕騎兵”，如今烏蘭牧騎已經成為內蒙古基層文化的閃亮名片。烏蘭牧騎是長期活躍于農村牧區間的民族藝術專業團隊，目前有3000多名隊員，每年演出超過7000場，為促進自治區文化繁榮發展、文化強區建設、全民文化消費、民族團結進步作出了重要貢獻。烏蘭牧騎的產生發展與內蒙古的自然地理條件有關。1957年，當時的內蒙古自治區文化局根據牧區、半農半牧區地廣人稀、交通不便和居民點極其分散的情況，需要建立一種便于流動的、人員一專多能、裝備輕便的小型綜合文化工作隊，在這種需求下，第一支烏蘭牧騎在內蒙古自治區錫林郭勒盟蘇尼特右旗誕生了，之后一代代烏蘭牧騎人堅持不懈，服務基層，輾轉于大漠戈壁與林海雪原之間，克服臨時搭臺難、演員吃住難、轉點運輸難等艱難險阻，豐富廣大農牧民的文化生活，宣傳黨的政策。得益于烏蘭牧騎的文化品牌效益，全區的烏蘭牧騎藝術節和烏蘭牧騎論壇的影響也在不斷擴大。2015年，蘇尼特左旗烏蘭牧騎創作的蒙古劇《駝鄉新傳》參加了在首都北京舉辦的第四屆中國少數民族戲劇會演，獲得了優秀劇目獎和11個單項獎。在2017中國（廣州）國際演藝交易會暨絲綢之路國際劇院聯盟年會上，來自鄂托克旗烏蘭牧騎的演出《頂碗舞》、呼麥、鄂爾多斯民歌《十二屬相》等，成為30個國家代表關注的焦點，讓各國觀眾見證了草原文化的魅力。

（二）以政策和規劃為引領，不斷加大組織和推進力度

2003年，內蒙古提出建設民族文化大區的發展戰略，開始著力發展文化產業，并且出臺了《關于進一步加快文化發展的決定》，明確了文化產業發展的總體要求和階段性工作思路，至此文化產業發展在全局工作中的位置不斷提高。2005年全區文化工作會議上提出“九個一批”文化建設工程。2010年出臺的《內蒙古自治區“十二五”文化發展規劃》進一步提出要將文化產業逐步培育成為國民經濟新的支柱產業。2011年出臺《內蒙古自治區文化產業發展專項資金管理暫行辦法》，設立了文化產業專項資金支持文化產業發展。2012年印發的《關于進一步促進文化產業發展的若干政策意見》，出臺了針對性很強的文化產業發展扶持政策，為文化產業發展創造了良好的環境。2016年，內蒙古出臺《內蒙古自治區“十三五”文化改革發展規劃》，為新時代文化產業的創新發展指明了方向。

各盟市也根據本地區文化產業發展的具體情況，相繼提出了適合各自地區文化產業發展的規劃和政策意見，把文化產業發展列入了黨委、政府工作的重要議事日程，及時解決文化產業發展中遇到的問題，為促進文化產業發展提供了支持和保障。例如呼和浩特市人民政府制定出臺了《呼和浩特市關于進一步促進文化產業發展的實施意見》，規定呼和浩特市本級每年度安排文化產業發展專項資金8000萬元，以后逐年遞增并列入財政預算。錫林郭勒盟出臺了《金融業支持文化產業發展的指導意見》，興安盟編制了《文化產業發展總體規劃》，呼倫貝爾市印發了《呼倫貝爾市“十二五”時期加快文化產業發展實施意見》，同時各盟市都成立了促進文化產業發展的專門領導機構，建立了文化產業聯席會議制度，集中協調、共同發力。例如通遼市把加快發展文化產業作為“一把手”工程，興安盟設立了正處級文化產業組織協調機構。

（三）有效整合特色文化資源，不斷打造民族文化品牌

內蒙古歷史悠久，有蒙元文化、匈奴文化、鮮卑文化、契丹遼文化等特色歷史文化資源。少數民族眾多，民族風情獨特，各民族在長期的生產生活中形成了草原馬道、那達慕風情、蒙古族音樂、少數民族服裝服飾等民族民俗文化資源。[3]地域遼闊，東西狹長，各地區的文化各具特色。如呼和浩特市的昭君文化、錫林郭勒盟的蒙元文化、巴彥淖爾市的河套文化、通遼市的科爾沁文化、赤峰市的紅山文化、呼倫貝爾市的森林文化及“三少民族”（達斡爾、鄂溫克、鄂倫春）文化等地域文化，這些各具特色的文化資源是各地區發展文化產業的基礎要素。民族文化、地域文化、歷史文化既相對獨立又相互交叉，共同形成了內蒙古獨有的文化。

近年來，內蒙古對文化資源進行全面梳理，有效整合各種文化資源，深度挖掘特色文化的價值，不斷提高文化資源的利用率。草原文化是內蒙古的閃亮文化品牌，以草原文化為核心，深入挖掘蒙元文化資源、河套文化資源、紅山文化資源等特色文化資源，推出特色文化產品。對資源進行經濟價值、歷史價值、文化價值、審美價值、研究價值等的全面評估，堅持進行科學的產業化整合，科學分析其潛在開發價值和存在的風險。搭建文化資源整合所需的配套平臺，包括融資平臺、人才平臺、技術平臺、產業園區平臺等，聯合科研機構、企業、社會組織、公眾等力量形成合力。品牌建設是產業發展的核心，內蒙古很重視民族文化產業的品牌建設，推出了一批象征著內蒙古文化形象、特征和價值的文化符號，例如內蒙古大草原、蒙古包、那達慕、馬頭琴、成吉思汗、蒙古文、敖包、蒙古馬、草原英雄小姐妹、紅山玉龍等。通過產業規劃和政策引導，集中力量開發地區代表性的文化資源，打造民族文化品牌，積極融入現代元素，創新文化產品，發展民族文化產業。

（四）深入推進文化產業“走出去”戰略，文化的對外影響力和話語權不斷增強

內蒙古地處北疆，橫跨“三北”，內連八省，外接俄蒙，區位優勢獨特，是國家“一帶一路”建設六條走廊之一的中蒙俄經濟走廊的戰略支點，是我國向北開放的重要橋頭堡。內蒙古近年來深入實施文化“走出去”戰略，利用國家扶持邊疆少數民族地區與周邊國家、地區文化交流與合作的優惠政策，積極開發國內和國外兩種資源，不斷開拓對外文化交流渠道，搭建國際性文化合作平臺，為經營性文化產業創造更加公平、開放和可預見的市場環境，為宣傳內蒙古改革開放和現代化建設成就，塑造和提升民族文化強區形象，作了大量卓有成效的工作。

扶持文化旅游、文化會展和民族演藝產品和文化服務業出口，有計劃地組織訪問、演出、舉辦展覽等，借以擴大內蒙古文化產品、文化服務和文化人才的國際影響，取得一系列重要成果并產生了較好的宣傳效果。例如大型民族舞劇《馬可·波羅傳奇》2016年入選國家文化出口重點項目，2014年以來先后赴美國、意大利、匈牙利、加拿大等地演出500余場，國內演出40多場，在國內外引起強烈反響，并獲得多個獎項，是內蒙古文化出口的優秀案例。2017年由中國歌劇舞劇院、呼和浩特民族演藝集團出品的舞劇《駝道》，隨自治區政府代表團赴哈薩克斯坦參加阿斯塔納世博會“內蒙古主題活動周”演出，引起熱烈反響。內蒙古博物館大批珍貴館藏數十次運抵歐洲、美洲、大洋洲和亞洲的許多國家，吸引不同國度、不同膚色、不同文化背景的參觀者超過1000萬人次。內蒙古文物考古研究所發掘出土的大批精品文物，近年也在國內陜西、廣東、上海、河南等地和日本、法國等國家和地區多次展出。所有這些已經搭建起我區文化產業發展與國際文化產業市場合作的橋梁，不僅為全面、正確、有效地宣傳內蒙古、展示內蒙古取得良好回報，而且就此打開世界認識內蒙古、了解內蒙古的活動窗口。

內蒙古文化產業發展中存在的問題

（一）文化資源與市場需求有差距

內蒙古文化資源豐富，尤其是草原文化資源歷史悠久，內涵豐富，與黃河文化和長江文化并列被稱為我國的三大文化，但文化資源大區并不等于文化強區，[3]文化資源向文化產業的轉化比較滯后，文化資源的潛在價值還沒有完全變成現實價值。內蒙古的民族特色品牌資源還沒有被家喻戶曉，還沒有真正走向世界，唱響國際，更無法發揮文化產業鏈的經濟效益。文化資源的開發利用形式極為單一，基本上屬于直接利用和歷史復原的形式，文化內涵挖掘不充分，文化產品、服務、活動的開發不到位，不能很好適應當前市場消費主體多元化、多層次的文化生活需求和情感體驗，競爭力較弱。

（二）文化產業人才支撐薄弱

文化產業屬于典型的人才密集型產業，需要各方面人才的支撐，雖然近年來全區文化產業人才在數量和質量上都有較大提升，但面對文化產業迅猛發展的要求，還是存在文化產業人才匱乏的現象。管理人才緊缺，傳統文化人才流失嚴重，尤其是隨著現代傳媒、動漫游戲等新興文化產業的迅速發展，高科技人才、文化創意人才等方面的人才匱乏問題日益凸顯，一定程度上限制了新興文化產業的發展速度。大多數小企業研發不活躍，文化產業自主創新能力不強，由于受經濟欠發達、生態環境宜居性差、科技落后、人才激勵政策力度不夠等負面因素的影響，引進外部高端人才相對困難，再加上文化創意產業往往需要一個人才團隊，引進團隊的難度更大。內蒙古本土人才的培養機制也不夠健全，缺乏合理的規劃，高校文化產業人才培養由于專業設置和課程體系設置不理想，畢業生與文化企業人才需求不能有效對接，導致結構性人才缺乏。文化產業人才培訓基地與專業培訓中心稀少，缺乏培養或引進高層次復合型人才和各類專門性實用性人才機制，跨學科、跨領域、跨行業的復合型人才短缺。[4]

（三）文化企業整體規模較小

文化企業是產業發展水平高低的一個重要標志，是實現資本、技術、人才等生產要素有機融合的載體。自治區的文化產業市場主體發育不充分，除了由文化體制改革，事業單位轉為企業的幾個大企業、大集團之外，成規模的文化企業不多，缺少規模大、效益好、競爭力強的龍頭企業，而且主要集中分布在經濟條件較好的呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、赤峰四個城市。2016年內蒙古有文化產業法人單位14480家，但達到規模以上的文化法人單位（企業）只有231家，占比不足2%，產業增加值占11.7%，營業收入占20.9%。文化產業增加值遠低于西部地區的陜西和四川，文化產業規模偏低。[4]內蒙古大部分文化企業屬于中小微企業，總體規模較小，產業集中度偏低，資產少，各自為戰，零星發展，存在同一產品同一項目重復生產重復建設的現象，文化產業呈現小而散、小而弱的特征。

內蒙古文化產業發展的對策與建議

（一）推動文化事業和文化產業協調發展，確保文化惠民

加快構筑公共文化服務體系和基層公共文化設施網絡。進一步完善覆蓋城鄉、結構合理、功能健全、實用便捷的公共文化服務體系。準確把握群眾的精神文化需求，優化公共文化資源配置，提升公共文化服務品質，讓文化品質的提升成為人民過上美好生活的必要條件。多渠道提高城鎮居民對公益性文化事業和經營性文化產業的文化自覺與集體認知，增加他們對文化的認同感和自豪感。統籌推進基層公共文化服務設施建設，實現共建共享與資源整合，為基層群眾參與公益性文化事業建設和體驗經營性文化產業提供硬件基礎與良好環境，體現文化的包容性和親和力。不斷優化公共服務，營造良好的產業發展環境，文化事業發展為內蒙古文化產業發展提供廣闊的市場空間。以文化事業刺激文化需求的提升，以文化產業帶動文化事業發展。建立公益性文化事業與經營性文化產業協調互動發展、市場繁榮、充滿活力、富有效率的文化體系。

（二）不斷完善文化人才引進培養機制，強化文化產業人才隊伍建設

人才是制約自治區文化產業發展的主要瓶頸，內蒙古是邊疆少數民族地區，社會經濟發展水平較沿海甚至內陸腹地都有差距，再加上自然條件相對差些，在引進人才方面處于劣勢。因此，需要制定更加優惠、靈活的人才引進政策，創新文化產業人才引進、人才培養、人才選拔的機制體制，有了人才才能不斷為全區各族人民群眾提供更好更多的文化產品和文化服務。

構建綠色通道引進人才。引進國內外的高級專業技術人才、復合型經營管理人才和文化領軍人才。尤其是要引進適應“一帶一路”倡議需求的國際化高技術人才和擁有動漫游戲、現代傳媒知識的新興文化產業人才。為引進人才解決待遇、購房、社保、醫療、子女入學、配偶安置等方面的實際問題，為他們干事創業創造良好的環境。重視培養本土文化產業人才，還可以同時解決就業難題。充分發揮內蒙古高等院校、科研院所和各類教育機構的作用，通過合理的規劃，設立文化產業專業院系，培養文化產業人才。深化產學研一體化，鼓勵高等院校、智庫單位與文化企業聯合創立文化產業人才培養和研發基地，大力培養優秀文化產業創新人才。與區外、國外優秀企業合作，為本土人才提供出去接受培訓的機會，開拓視野，定期聘請高端人才為本土企業傳授經驗、提供指導。創造激勵性的人才選拔機制。建立由品質、知識、能力和業績等要素構成的文化產業人才評價指標體系，建立合理的人才選拔機制，不斷聚集有影響力的文化產業人才大軍。

（三）增強文化企業競爭力，加大骨干文化企業培育力度

充分認識到文化企業是產業效益增加的基本單位，增強政府相關部門的服務意識，幫助文化企業做大做強，著重在提質增效升級，推動其成為內蒙古經濟支柱性產業上做文章。內蒙古中小文化企業所占比重比較大。[2]要想增強文化企業的整體競爭力，就要想方設法促進中小文化企業的發展，扶持好有發展潛力、成長性好的中小微文化企業，鼓勵中小文化企業實行技術創新與創意開發，提高文化產品和服務的技術含量和經濟附加值，引導支持中小企業享受國家相關扶持政策，為其提供法律和政策指導，加大中小文化企業的稅收減免力度。骨干文化企業是促進民族文化產業繁榮發展的有力助推器，發揮內蒙古新華發行集團、內蒙古響沙灣有限公司、包頭樂園文化傳播有限責任公司等文化產業示范基地的示范帶動作用，以企業的文化內涵提升文化企業的競爭優勢，打造良好的創意創新創業生態環境。發展民族區域特色的文化經濟，提供人民需求的文化產品和服務，同時培育文化產業的市場主體，提高文化產業的效益，促進內蒙古文化產業繁榮昌盛。

（四）加強文化產業與科技的融合，推動文化產業的轉型升級

要善于運用科技的力量推動文化產業的創新，培育民族文化產業成為民族地區新的經濟增長極，科技與文化的有機融合才能培育出符合市場需要，具有民族特色和時代激情的文化產業品牌。近年來，內蒙古在不斷推動大數據、云計算產業的發展，已初步形成以呼包鄂地區為中心的大數據產業聚集區，文化產業的發展可以抓住這個新的機遇。依靠大數據產業，積極推動互聯網與文化產業的深度融合，充分運用大數據在預測、分析、識別等方面的優勢，加快科技向會展、節慶、演出、傳媒、音像等行業全面擴展融合，提升文化的科技附加值，努力促使內蒙古民族特色文化產業結構向高附加值化，高技術化，高集約化方向發展。

參考文獻

[1]于亞娟.內蒙古文化產業結構現狀及優化[J].內蒙古財經大學學報，2015，13（06）：50-53.

[2]斯琴，樊鐵英.內蒙古文化產業發展現狀及存在問題[J].內蒙古統計，2014（05）：3-5.

[3]邊璐，陳培.西部民族地區文化產業發展：現狀與路徑選擇——以內蒙古為例[J].時代經貿，2018（28）：89-91.

[4]高曉燾.立足新起點 開創新時代內蒙古文化產業新局面[J].實踐（思想理論版），2018（08）：36-38.

作者簡介

杜淑芳 內蒙古社會科學院副研究員，碩士，主要從事城市發展研究