團旗紅　企業(yè)興　齊抓共管聚合力　同心共筑大礦夢

吳潔

冀中能源峰峰集團大淑村礦團委在上級團委和礦黨委的正確領導下，堅持學在深處、謀在新處、干在實處，扎實推進團的工作創(chuàng)新發(fā)展。實施了團建“12345”工作部署，通過六項堅持，全面激發(fā)共青團組織活力，用助力安全的青春作為和服務團青的實際行動，打造了共青團工作的閃亮名片。

一、抓學習融思想，堅定信念苦練本領

堅持以思想引領為首要任務，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、團的十八大、團省十五大精神武裝青年。積極開展“撲下身子、埋頭苦干”教育實踐、“建功新時代·爭做文明青年員工”主題活動，引導團青堅定理想強信念，勤學苦練真本領。礦團委創(chuàng)新形式，豐富內容，多舉措掀起學習團十八大熱潮。開展了“再學團章、重溫誓詞”“青年共誦新時代、青春共筑大礦夢”活動和舉辦了“學貫十八大、青春展風采”板報展，切實讓團十八大精神落地生根，開花結果;為深入學習團省十五大會議精神，團委書記作為團省十五大代表在礦以“不忘跟黨初心，勇?lián)啻菏姑睘轭}進行了宣講，詳細介紹了會議的籌備召開、整體情況、節(jié)點意義、領導講話、工作報告等，向與會團青代表分享了自己的感觸和體會。除此之外，礦團委還創(chuàng)新學習形式，利用課堂學、集中學、隨身學、帶動學的方式，開展好團的三會一課，積極營造濃厚氛圍。

二、抓改革善創(chuàng)新，出好成果提質增效

堅持深化改革、注重創(chuàng)新創(chuàng)效，為礦井發(fā)展注入新的生機與活力。礦團委以工作崗位為基礎，把各個層次、工段的團青廣泛地動員起來，用精神鼓勵與物質獎勵相結合的方式，鼓勵團青學習新知識、新技能，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。礦團委開展了創(chuàng)新創(chuàng)效成果展和創(chuàng)新成果推介，對評選出的優(yōu)秀項目制作展架在井口巡展，利用五四表彰了一批青創(chuàng)先鋒。

三、抓安全融標準，助力企業(yè)安全生產

堅持以服務青年和安全為工作主線，團結帶領團青發(fā)揮生力軍、突擊隊作用。切實發(fā)揮好青安崗員在作業(yè)現(xiàn)場的“安全哨兵”作用，每月在重點地區(qū)開展“強意識、反違章、保安全、促生產”活動，利用青年突擊隊凝聚青年合力，在礦井安全生產中保駕護航。六月安全月，礦團委積極謀劃青年助力安全生產工作，舉辦了以安全生產月和安全咨詢日為主題的板報展并組織干部職工對板報內容進行了集中學習，營造了良好安全生產氛圍。

四、抓活動融服務，構造企業(yè)文明形象

堅持以構建青年文化為載體，豐富文化生活，提升幸福指數(shù)。礦團委開展了趣味運動會、便民服務一條街、環(huán)保員在行動、“愛在身邊·傳播微能量”活動等，堅持活動不斷線;召開了青年人才座談會，來自基層和機關的20余名青年暢談理想未來、共迎中秋佳節(jié);挑選優(yōu)秀團青參加了奮斗的青春最美麗演講比賽和“學習十九大·踏上新征程”知識競賽，大大提升了團青參與活動的積極性、主動性;組織單身青年參加了礦區(qū)團委組織的緣聚七夕聯(lián)誼會，為單身青年解決婚戀問題。

五、抓青年促提升，多措并舉培育人才

堅持以青年為工作導向，全面促進青年成長成才。礦團委圍繞青年職業(yè)規(guī)劃、素質提升，開展了系列活動，發(fā)動青年獻計獻策，打造青年成長平臺。開展了“新時代新?lián)斝伦鳛椤毕蚴猾I禮作品征集活動，以“我在”“我聞”“我學”板塊為主題，講述了青年自己的故事并擇優(yōu)推報作品;深入開展了師帶徒、拔尖人才等活動，把團青全部納入活動范圍，安排導師為其量身制定課題項目，促使其快速成長成才。

六、抓制度融激勵，提升團建工作水平

堅持以支部建設好、陣地建設強、制度考核嚴為目標，礦團委下發(fā)了《團支書選拔任用管理辦法》，配套出臺了團支書月度考核表，從出勤、學習、遵守礦規(guī)礦紀、工作落實方面對團支書進行百分制考核，制度的出臺，大大激發(fā)了團支書的工作積極性、主動性。為規(guī)范“陣地建設”助推團建“標準化”水平，礦團委為團干部配備了學習用品，為支部統(tǒng)一更換了富有青春活力的檔案盒和拉桿夾、團支部工作手冊。為切實加強團組織陣地建設，發(fā)揮好團組織在黨建工作中的重要作用，本著“有地方學習、有地方開會、有地方議事、有地方說話、有地方活動”的“五有”要求，把原有的團委辦公室更換為團委活動室，并且配備了會議桌、折疊椅等辦公用品，提高了團的活動水平。