讓干事創業者“神清氣爽”

徐雪梅 魯春燕

“這次組織把我安排到重點旅游鄉鎮任職，我一定認真履職盡責，勇挑重擔，全力推進項目建設，為加快國際康養度假旅游目的地建設貢獻一份力量……”今年2月，原洪雅縣高廟鎮人大主席羅永平調任七里坪鎮人大主席。彼時，距離七里坪鎮掛牌成立還不到一年。面對這個以打造國際一流旅游度假區為目標的新生鄉鎮，羅永平很不輕松：“項目成團、難題成堆”。

正向激勵? 為干部“提神”

羅永平這次“挑上重擔”，主要是基于近兩年眉山市洪雅縣激勵全縣干部干事創業的若干規定。據縣委組織部有關負責人介紹，為更加系統、科學管理干部，在選人用人上有針對性地培養干部，加強優秀年輕干部力量隊伍建設，全面提升干部綜合能力素質，洪雅縣對單位、部門的年輕干部實施動態管理，及時分析、研判干部工作實績，大力儲備、培養、提拔一批優秀年輕干部。目前，洪雅縣已經建立一個后備干部庫，而羅永平作為后備干部庫里的一員，就是在工作中擔當作為、實績突出的代表。

到七里坪鎮任職之前，羅永平在高廟鎮工作了6年，先后擔任組織委員、黨委副書記兼紀委書記、人大主席等職務。羅永平此次去七里坪鎮任職主要負責項目征地搬遷等工作。原本一些嚴重影響工程建設進度的問題在其協調下順利解決，保障了項目建設順利推進。

截至目前，洪雅縣提拔重用表現突出、實績顯著的干部28名，其中從后備干部庫提拔9名，并安排11名優秀年輕后備干部到省級部門上掛鍛煉。該縣正向激勵給干部一顆“定心丸”，通過“正向發力”，為干事創業者提振精氣神。

澄清正名? 為干部“打氣”

“經調查，羅登福同志在實施東岳鎮孫壩渡口改造工程中，不存在虛報套取財政資金的問題。”3月22日，洪雅縣紀委監委第一紀檢監察室負責人白松在該縣交通運輸系統干部職工會上，公開澄清了這起不實舉報。

對此次不實舉報的澄清，還要從去年7月說起。當時洪雅縣紀委監委收到一封“時任洪雅縣航務海事所所長羅登福在2016年實施東岳鎮孫壩渡口項目改造工程中虛報套取財政資金問題”的匿名舉報件。經查，該案件早已處理完結，與羅登福并無關系。

根據洪雅縣去年6月1日出臺的《關于創新突破保護激勵干部干事創業激情的十二條規定》，對經調查證明被舉報人無違紀違規行為的，信訪受理部門應當出具書面通知，并以干部職工會、民主生活會、黨員大會（黨員代表會議）等形式予以澄清。“我根本沒想到縣紀委監委會公開為我澄清正名，現在好了，心里的擔憂全部消除了。”羅登福激動地說。

“截至目前，洪雅縣紀委監委已為3名黨員干部澄清不實信訪舉報。”洪雅縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任曹宇春說，澄清正名，就是要為敢于擔當、干事創業的干部“撐腰”“打氣”，絕不能讓履職盡責、擔當作為的干部“寒了心”“泄了氣”。

（責編/王兆偉）