仁壽縣 精準施策，提升兩新黨建工作質量

黃鸝

近年來，仁壽縣針對兩新黨建工作中存在的問題，分類梳理、精準施策，不斷提升兩新黨建工作質量。

注重對業主教育引導。定期舉辦“紅領業主、發展先鋒”等專題培訓班，教育引導業主正確認識、支持和做好黨建工作。評樹一批“優秀黨員企業家”“黨建之友”，并借助報刊、“大美仁壽”APP等媒體平臺，宣傳業主典型事跡，激發業主支持黨建工作動力。引導業主建立支委會、董事會、監事會“三會合議”聯席會議制度，每季度固定召開聯席會議。注重發揮指導員作用。結合“七個基本”推進黨建工作標準化建設，制發黨建指導任務清單，為全縣244名黨建工作指導員明晰工作責任。定期組織開展兩新組織“大走訪、大調研”，收集問題60余個，黨建指導員落實幫辦舉措、明確辦結時限。制定《仁壽縣兩新黨建工作指導員考核細則》，對黨建指導員工作進行全方位考核。注重黨員示范引領。制發《非公企業黨員項目化雙積分管理考核辦法》，設置參加組織生活、技改創新等12個正向指標和先鋒模范作用不強、造成重大損失等6個反向指標，激勵黨員主動作為。建立車間、生產線黨小組213個，助力企業經營發展。建立社區、兩新組織、物業管理黨組織多方聯動機制，營造鄰里和睦關系。