薛君妍 劉彥銘
摘 要:對于機電專業(yè)而言,由于智能化、自動化以及計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的推動作用,社會對相關(guān)專業(yè)人才要求不斷提升。在這種背景下,傳統(tǒng)的學(xué)徒制已經(jīng)不能滿足時代的要求,為改善教學(xué)效果,需要對原有的教學(xué)方式進行改革。基于此,針對現(xiàn)代學(xué)徒制機電專業(yè)教學(xué)改革校本化進行分析。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制;機電專業(yè);教學(xué)改革;校本化
中圖分類號:G712;TH-39文獻標(biāo)識碼:A
doi:10.14031/j.cnki.njwx.2019.08.054
0 引言
由于制造行業(yè)的發(fā)展,對機電專業(yè)的技術(shù)人員需求量不斷上升,同時也對技術(shù)人員的綜合能力提出了更高的要求。在現(xiàn)代學(xué)徒制應(yīng)用過程中,通過使用有效的教學(xué)模式,不僅可以豐富學(xué)生的專業(yè)知識,同時還能提高學(xué)生的專業(yè)技能,從而改善教學(xué)效果。
1 概念介紹
(1)現(xiàn)代學(xué)徒制。現(xiàn)代學(xué)徒制是通過學(xué)校與企業(yè)之間的合作,讓學(xué)生在學(xué)校教師和企業(yè)技師的雙重指導(dǎo)下,完成理論與實踐的共同學(xué)習(xí),真正實現(xiàn)學(xué)以致用的一種現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式。
(2)教學(xué)改革。通過利用現(xiàn)代學(xué)徒人才培養(yǎng)模式,可以將原有的機電專業(yè)課程與生產(chǎn)實踐進行結(jié)合并借助校本化進行多次開發(fā)。在課程標(biāo)準(zhǔn)、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容以及課程教學(xué)實施的方式和手段方面進行相應(yīng)的創(chuàng)新教學(xué)。
(3)校本化。校本化是一種雙贏的辦學(xué)模式,利用現(xiàn)代學(xué)徒制通過校企合作,將理論知識與實際經(jīng)驗進行結(jié)合,從而對學(xué)生的職業(yè)生涯進行指導(dǎo)。
2 現(xiàn)代學(xué)徒制特點分析
(1)人才培養(yǎng)方式更加靈活。在現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)中,理論課程、實踐課程以及實習(xí)過程中學(xué)生都可以與教師、企業(yè)技師進行面對面交流,可以完成對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的針對培養(yǎng)。同時教師也可以結(jié)合學(xué)生的實際情況開設(shè)相應(yīng)的輔助專業(yè)課程,從而不斷提升學(xué)生的專業(yè)技能。
(2)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,改善教學(xué)效果。現(xiàn)代學(xué)徒制可以讓學(xué)生通過實訓(xùn)的方式及時將學(xué)習(xí)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,面對問題可以直接向老師請教,不僅學(xué)生在親身操作中培養(yǎng)了興趣,同時還能讓學(xué)生更具有針對性地掌握課程的重難點以及相關(guān)的理論知識在實踐中的應(yīng)用情況,從而達到改善教學(xué)效果的目的。
(3)對技能競賽有好處。相對于傳統(tǒng)的學(xué)徒制,現(xiàn)代學(xué)徒制重視學(xué)生的動手能力和專業(yè)設(shè)備的熟練使用。由于現(xiàn)代學(xué)徒制可以讓學(xué)生充分結(jié)合理論與實踐,在老師和企業(yè)技師的帶領(lǐng)下,可以通過勤加練習(xí),參加技能性比賽。不僅可以提升學(xué)生的專業(yè)能力,還有利于學(xué)生對本專業(yè)進行進一步研究,為后續(xù)的就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
(4)為實習(xí)就業(yè)奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)代學(xué)徒制相對于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,學(xué)生不僅可以掌握理論學(xué)習(xí)情況,還能通過實踐讓學(xué)生更好地體會本專業(yè)的市場就業(yè)情況,幫助學(xué)生選擇未來的發(fā)展方向,對學(xué)生的就業(yè)進行指導(dǎo)。
3 在教學(xué)改革中應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)徒制的策略
目前,雖然現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式得到進一步推廣,但在應(yīng)用中存在一定的問題,其中最大的問題在于現(xiàn)代學(xué)徒制沒有被廣大學(xué)校認(rèn)可,導(dǎo)致許多學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)與就業(yè)方向存在一定的偏離。因此在實際的人才培養(yǎng)中,培養(yǎng)途徑不夠充分,難以讓學(xué)生掌握有效的專業(yè)技能。
(1)在工作過程中構(gòu)建課程體系。在機電專業(yè)教學(xué)中,從就業(yè)角度而言,利用現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式可以明確教學(xué)目標(biāo),從而提升該專業(yè)人才的就業(yè)競爭能力。另外,通過對學(xué)生職業(yè)能力和技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)要求,學(xué)生可以在理論和實踐的學(xué)習(xí)中取得相應(yīng)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校與企業(yè)的合作,有利于提升學(xué)生的職業(yè)能力,并提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。
(2)有利于改善機電專業(yè)的師資隊伍。在機電專業(yè)教學(xué)中,在現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式中,通過建設(shè)有效的師資隊伍,加強學(xué)校與企業(yè)的合作,通過專業(yè)的師資隊伍可以為企業(yè)推薦相應(yīng)的人才。讓學(xué)生在實際生產(chǎn)中鍛煉技能,從而讓學(xué)生在實際生產(chǎn)中掌握更多的技能和知識。另一方面,教師在實際的企業(yè)生產(chǎn)中,還能更新自身的專業(yè)技能,從而不斷積累教學(xué)知識,改善自身的專業(yè)教學(xué)能力。
(3)校內(nèi)外結(jié)合實訓(xùn)。在現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)中,學(xué)校與企業(yè)的合作,可以實現(xiàn)共贏。學(xué)校除了進行理論教學(xué),還可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)實際目標(biāo)設(shè)定相應(yīng)的課程,從而在培養(yǎng)學(xué)生的能力上更加具有針對性,改善學(xué)生的專業(yè)能力,提高就業(yè)率。利用現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式,可以提升教學(xué)的科學(xué)性和緊密性。
4 結(jié)語
對于機電專業(yè)教學(xué)中使用的現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué),可以通過校企合作,進行校本化改革,從而讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時,掌握更多的專業(yè)技能。通過理論老師、企業(yè)技師的雙重培養(yǎng),提高學(xué)生的專業(yè)能力,改善學(xué)校的就業(yè)率。
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