新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的具體影響和對(duì)策

楊曉紅

摘要：新會(huì)計(jì)制度的發(fā)布對(duì)于整個(gè)企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)都有一定的影響，會(huì)計(jì)工作會(huì)發(fā)生變化，因而在實(shí)際的落實(shí)過程中，事業(yè)單位應(yīng)該結(jié)合自身單位的實(shí)際情況來采取相應(yīng)對(duì)策進(jìn)行調(diào)整。本文主要對(duì)新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算當(dāng)中產(chǎn)生的影響進(jìn)行了分析，并提出了相關(guān)的對(duì)策，以期能夠給事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作提供參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)制度;事業(yè)單位;會(huì)計(jì)核算

隨著時(shí)代不斷發(fā)展，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善，需要事業(yè)單位當(dāng)中的會(huì)計(jì)工作不斷創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)當(dāng)中會(huì)計(jì)制度深化改革，從而推動(dòng)我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展。傳統(tǒng)上，我國(guó)事業(yè)單位的發(fā)展主要是依賴于國(guó)家財(cái)政支持，因而為了保證事業(yè)單位的順利運(yùn)營(yíng)，會(huì)計(jì)核算工作在整個(gè)事業(yè)單位業(yè)務(wù)當(dāng)中就顯得十分重要，新會(huì)計(jì)制度的頒布，使得事業(yè)單位當(dāng)中的會(huì)計(jì)核算工作也在發(fā)生變化，需要事業(yè)單位來積極采取對(duì)策以便應(yīng)對(duì)發(fā)展。

一、新會(huì)計(jì)制度實(shí)施的重要性

在新會(huì)計(jì)制度當(dāng)中，對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算進(jìn)行了集中管理，并且新制度讓原理來的會(huì)計(jì)核算工作朝著更加規(guī)范化的方向發(fā)展，讓財(cái)務(wù)報(bào)表和權(quán)責(zé)制度更加完善，這就為我國(guó)會(huì)計(jì)工作的不斷良性發(fā)展打下了基礎(chǔ)，有效提升了我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。因而新制度的頒布對(duì)于事業(yè)單位發(fā)展是具有較大的促進(jìn)作用的。具體來說體現(xiàn)在兩點(diǎn)上：一是事業(yè)單位可以利用新制度來創(chuàng)新單位財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)工作信息進(jìn)行強(qiáng)化完善，深化預(yù)算和核算工作落實(shí)，推動(dòng)創(chuàng)新;二是促使當(dāng)前的信息質(zhì)量能夠不斷得到提升，讓財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展，以不斷滿足當(dāng)前事業(yè)單位發(fā)展的需求，從而推動(dòng)事業(yè)單位良性發(fā)展。

二、新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的具體影響分析

（一）對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度的影響

在舊有的會(huì)計(jì)制度當(dāng)中，對(duì)于事業(yè)單位當(dāng)中財(cái)會(huì)人員和工作內(nèi)容進(jìn)行了一定規(guī)定，對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行了一定的明確，但規(guī)定和明確部分過于籠統(tǒng)，內(nèi)容不夠詳細(xì)，尤其是在會(huì)計(jì)核算工作上，對(duì)于核算工作內(nèi)容和工作方式?jīng)]有進(jìn)行明確規(guī)定，這就使得原來的核算工作缺少一定的制度支持，使得在工作過程中容易出現(xiàn)責(zé)任不清的問題，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤沒有人承擔(dān)，責(zé)任制落實(shí)不徹底，這就會(huì)影響核算工作的進(jìn)行。而在新制度當(dāng)中，對(duì)于會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和職責(zé)等規(guī)定較為明確，這就可以促使會(huì)計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠得到有效優(yōu)化，從而讓整個(gè)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)體系都能夠得到優(yōu)化，滿足當(dāng)前事業(yè)單位快速發(fā)展的需求。舉例來說，在新制度當(dāng)中對(duì)會(huì)計(jì)工作必須有法必依進(jìn)行了明確規(guī)定，要求會(huì)計(jì)工作人員在工作過程中必須嚴(yán)格按照相關(guān)制度來進(jìn)行。同時(shí)，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度本身性質(zhì)和其財(cái)務(wù)流動(dòng)較大等影響，對(duì)之前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了較大影響，需要頻繁交接，這使得在交接過程中出現(xiàn)信息不完善或是錯(cuò)誤的可能性大大增加，這就給后期的會(huì)計(jì)核算帶來了一定的困難，因而需要對(duì)新會(huì)計(jì)制度利用進(jìn)行完善和規(guī)范，從而讓會(huì)計(jì)工作更加有效的進(jìn)行。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容產(chǎn)生的影響

在當(dāng)前的時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)體制的改革是當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的必然，只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能促使其滿足當(dāng)前的需求，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。與傳統(tǒng)的制度存在較大的不同，其內(nèi)容已經(jīng)不再局限于當(dāng)前的部分企業(yè)單位中，而是可以有效的適應(yīng)所有的企業(yè)。例如，以當(dāng)前的新的事業(yè)會(huì)計(jì)制度為例，在新制度中，合理對(duì)當(dāng)前的事業(yè)單位核算部分進(jìn)行劃分，并積極進(jìn)行創(chuàng)新，將其分為基本建設(shè)投資與核算內(nèi)容兩部分，并且在新制度中還明確指出對(duì)當(dāng)前的新會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中，還需要采取有效的措施應(yīng)對(duì)，以解決其存在的問題。在當(dāng)前的新會(huì)計(jì)制度中，主要包含的內(nèi)容有負(fù)債情況、企業(yè)資產(chǎn)情況、所有者權(quán)益、企業(yè)盈利情況以及企業(yè)收入情況等，通過對(duì)以上各部分內(nèi)容的明確，可以合理對(duì)其工作職能進(jìn)行劃分，保證工作有效的開展。與此同時(shí)，在新制度中還結(jié)合實(shí)際情況積極添加關(guān)于財(cái)務(wù)預(yù)算管理的政府收支內(nèi)容，進(jìn)而對(duì)當(dāng)前的預(yù)算價(jià)費(fèi)用進(jìn)行規(guī)劃以及事業(yè)單位的花銷等，促使其管理工作有效的落實(shí)

（三）對(duì)會(huì)計(jì)核算方式產(chǎn)生的影響

新會(huì)計(jì)制度的實(shí)行改變了原來的核算方式，在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算工作當(dāng)中，主要是依靠會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表形式進(jìn)行核算，但在新制度當(dāng)中，對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表以及憑證等格式都進(jìn)行了調(diào)整和改變，讓會(huì)計(jì)核算更加能夠適應(yīng)當(dāng)前的事業(yè)單位發(fā)展。新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，讓當(dāng)前的報(bào)表功能也隨之發(fā)生了變化。在傳統(tǒng)報(bào)表當(dāng)中，主要是通過報(bào)表來對(duì)收支情況進(jìn)行管理，并將相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息上報(bào)給管理層，而在新會(huì)計(jì)制度下，財(cái)務(wù)報(bào)表的功能得到了擴(kuò)展，報(bào)表還要向社會(huì)公開，對(duì)資金使用情況進(jìn)行明確，將數(shù)據(jù)信息進(jìn)行記錄，對(duì)社會(huì)監(jiān)督進(jìn)行強(qiáng)化，以便有效推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展。同時(shí)，新會(huì)計(jì)報(bào)表在應(yīng)用過程中對(duì)于里面內(nèi)容的填寫要求更加全面，但相應(yīng)的流程肯定會(huì)更加復(fù)雜，這就需要財(cái)務(wù)人員不斷提升自身的素質(zhì)水平。

三、新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的創(chuàng)新對(duì)策

（一）積極完善會(huì)計(jì)核算內(nèi)容范圍

在新會(huì)計(jì)制度的影響下，事業(yè)單位當(dāng)中的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容范圍也應(yīng)該進(jìn)行明確劃分，在時(shí)間節(jié)點(diǎn)的設(shè)置上，可以適當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)變調(diào)整，讓核算工作能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一，及時(shí)對(duì)工作當(dāng)中存在的問題進(jìn)行糾正，不斷提升核算工作的效率。具體來說，在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作當(dāng)中，工作人員應(yīng)該拋棄傳統(tǒng)的工作理念，積極落實(shí)新會(huì)計(jì)制度當(dāng)中的相關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新核算工作思想和工作方式，與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)新知識(shí)理念的學(xué)習(xí)，從而為之后的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行打好基礎(chǔ)。

（二）完善會(huì)計(jì)核算制度

從當(dāng)前頒布的新會(huì)計(jì)制度來看，事業(yè)單位當(dāng)前的很大一部分會(huì)計(jì)工作是建立在舊制度基礎(chǔ)上的，因而對(duì)于新制度的利用并不到位，因而在對(duì)新制度的利用過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該對(duì)制度當(dāng)中內(nèi)容進(jìn)行劃分，從整體上對(duì)新制度進(jìn)行分析，對(duì)新制度當(dāng)中的改變和舊制度當(dāng)中的規(guī)定進(jìn)行對(duì)比，避免在工作當(dāng)中出現(xiàn)沖突，根據(jù)工作實(shí)際的需要對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行完善，從而保證單位發(fā)展能夠得到充分滿足。同時(shí)，在事業(yè)單位當(dāng)中也要積極推進(jìn)法制建設(shè)，將新會(huì)計(jì)制度作為建設(shè)的切入點(diǎn)讓事業(yè)單位當(dāng)中的會(huì)計(jì)核算工作時(shí)效性能夠不斷得到提升，從而促使事業(yè)單位當(dāng)中的業(yè)務(wù)得到全面發(fā)展，保證會(huì)計(jì)核算工作的順利開展。

（三）大膽創(chuàng)新財(cái)會(huì)管理機(jī)制

大數(shù)據(jù)環(huán)境下，創(chuàng)新是發(fā)展的推動(dòng)力。在當(dāng)前的大數(shù)據(jù)環(huán)境下，只有不斷創(chuàng)新企業(yè)管理模式和方法，才能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供源源不斷的活力，財(cái)務(wù)管理工作也是如此，需要?jiǎng)?chuàng)新管理來促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提升，推動(dòng)企業(yè)財(cái)會(huì)管理出現(xiàn)新的局面。比如將大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息化技術(shù)有效結(jié)合起來進(jìn)行運(yùn)用，對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)系統(tǒng)當(dāng)中的數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)和處理技術(shù)進(jìn)行革新，保證企業(yè)數(shù)據(jù)安全性的同時(shí)也提高對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)的利用效率。因此，要不斷完善數(shù)據(jù)庫建構(gòu)工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息資源價(jià)值，加快數(shù)據(jù)查詢、整合工作的進(jìn)度。

四、結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展，新的制度變化必然會(huì)帶來事業(yè)單位的工作變化，我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)該從自身本質(zhì)上進(jìn)行調(diào)整，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行創(chuàng)新和完善，革新工作方式和理念，將新制度運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，并將新會(huì)計(jì)制度作為基礎(chǔ)，對(duì)其產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析，并積極利用，從而推動(dòng)我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。

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