淺析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策

陳寶蓮

摘 要 當今社會就業(yè)形勢普遍比較嚴峻，大學(xué)生畢業(yè)后很難找到自己滿意的工作。在政府的“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的號召下，許多大學(xué)生都開始創(chuàng)業(yè)，政府也出臺了許多優(yōu)惠政策鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。本文主要分析我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、稅收優(yōu)惠政策問題，并提出一些建議。

關(guān)鍵詞 大學(xué)生 創(chuàng)業(yè) 稅收優(yōu)惠政策

在當今社會，就業(yè)是大問題。李克強總理曾多次提到，就業(yè)是一切的基礎(chǔ)，最大的民生問題就是就業(yè)，所有的創(chuàng)新都要先靠創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶頭，從而帶動就業(yè)。在黨的十九大上，習(xí)近平總書記也強調(diào)了就業(yè)的問題。如今的就業(yè)環(huán)境比較嚴峻，初出茅廬的大學(xué)生在畢業(yè)后很難找到自己滿意的工作。對此，創(chuàng)業(yè)成為很好的選擇。雖然政府出臺了許多有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，但大學(xué)生創(chuàng)業(yè)仍是一個比較難的問題。

一、我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

由于當今就業(yè)困難，每年的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升，而職場崗位數(shù)量并不會由于大學(xué)生數(shù)量的增加而增加，每年都有大量的大學(xué)生無法找到滿意的工作。因此，他們便萌生了自主創(chuàng)業(yè)的想法。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能夠激發(fā)社會經(jīng)濟活力，解決一部分就業(yè)問題。調(diào)查研究顯示，超過半數(shù)的大學(xué)生在校期間都考慮過自主創(chuàng)業(yè)，但是真正采取行動的人卻很少。從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最需要的就是政府或是企業(yè)的優(yōu)惠支持，對于政府優(yōu)惠來說，最主要的就是稅收優(yōu)惠。

二、我國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中存在的稅收政策問題

盡管我國政府出臺了許多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，但是我國大學(xué)生在自主創(chuàng)業(yè)時仍感到步履艱難。筆者通過了解，發(fā)現(xiàn)我國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策中存在以下問題：

（一）法律制度方面的問題

1.政策優(yōu)惠力度和范圍過小。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠能否更好地解決就業(yè)問題，關(guān)鍵就在于其優(yōu)惠力度和政策覆蓋范圍。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策大多適用于省會城市和經(jīng)濟發(fā)達城市，小地方城市的大學(xué)生很難享受到優(yōu)惠政策，限制了他們創(chuàng)業(yè)的想法。其次，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠力度較小。在創(chuàng)業(yè)過程中，資金是大學(xué)生最大的障礙，優(yōu)惠力度不夠就無法解決資金問題，限制了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為。

2.稅收優(yōu)惠政策不完整。我國目前的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策還處于起步階段，大部分措施都規(guī)定在不同的法律法規(guī)或是文件中，沒有完整的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。

（二）政策落實不到位的問題

1.宣傳力度不夠。大部分大學(xué)生只知道國家出臺了關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，但是對優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容不太清楚。他們不知道優(yōu)惠力度有多大，也不知道申請貸款時需要的文件是什么，甚至有的同學(xué)根本就不知道國家出臺了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。其主要原因就在于宣傳單位的宣傳力度不夠，宣傳的范圍過小，導(dǎo)致大多數(shù)大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策一問三不知。

2.創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的執(zhí)行障礙多。在政策的執(zhí)行中，文件之間經(jīng)常會出現(xiàn)相互矛盾的地方，導(dǎo)致執(zhí)行過程中出現(xiàn)左右為難的情況。其次，對于一些地方政府來說，他們通常都是呆板地完成任務(wù)，應(yīng)對上級通知，沒有真正發(fā)揮政策的作用。最后，在有些地方，優(yōu)惠政策并沒有得到貫徹執(zhí)行。有的地方也許執(zhí)行一段時間后就不再執(zhí)行，或是最初就沒有在區(qū)域內(nèi)宣傳，實行過程中又區(qū)別對待。正是因為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策在實施過程中存在諸多問題，使許多大學(xué)生沒有真正享受到優(yōu)惠。

三、對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策的建議

（一）國家應(yīng)完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，形成體系

當前大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策有很多，但是沒有形成一個統(tǒng)一的體系，也許有很多大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的想法，卻由于沒有很好地了解優(yōu)惠政策而決定放棄。完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，能夠更好地促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

（二）加大優(yōu)惠力度，擴大優(yōu)惠范圍

稅收優(yōu)惠政策對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠力度和范圍太小，一些處于偏遠地區(qū)的大學(xué)生很難享受到優(yōu)惠。偏遠地區(qū)屬于一個比較好的創(chuàng)業(yè)地區(qū)，但是由于大學(xué)生資金不足、稅收優(yōu)惠政策沒有到位，導(dǎo)致一些想要創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生放棄了創(chuàng)業(yè)，這對國家來說也是一種損失。加大優(yōu)惠力度、擴大優(yōu)惠范圍，有利于拉動大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

（三）給予稅收減免

根據(jù)不同地方、不同學(xué)校的經(jīng)濟特點，政府可以結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)特點，給予某個地方的某種大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)較高的稅收減免。不同地方的產(chǎn)業(yè)特點不同，政府可以根據(jù)地域特色制定當?shù)卮髮W(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。

（四）考慮實用性

政府出臺稅收優(yōu)惠政策時要考慮其實用性，考慮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時是否能享受到這個優(yōu)惠。政府不能只是出臺優(yōu)惠政策，而不考慮其實用性，否則即使這個稅收優(yōu)惠政策出臺，也難以給大學(xué)生帶來優(yōu)惠。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能夠拉動就業(yè)，提供更多的就業(yè)崗位，解決我國就業(yè)難的問題。在一定程度上，大學(xué)生都是熱血青年，他們有想法，能夠把自己的想法和自己學(xué)習(xí)的知識聯(lián)系起來，并加以行動。國家的稅收優(yōu)惠政策在一定程度上促進了大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)，但是還存在不足。通過分析，未來大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)會是一大潮流，會有很多的大學(xué)生加入自主創(chuàng)業(yè)的浪潮中。政府通過調(diào)整稅收優(yōu)惠政策，會使大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢越來越明顯。

（作者單位為西北民族大學(xué)管理學(xué)院）

參考文獻

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