分析國企推進黨風廉政建設須把握的幾個方面

解美強

摘要：對于國有企業來說，做好黨風廉政建設是至關重要的，關系著國有企業的健康發展。黨風廉政建設的全面實施，在很大程度上，可以為企業安全生產打下良好基礎，并且維護廣大職工的切身利益。在黨風廉政建設工作中，要明確這項工作的相關職能，突出了黨風廉政的重點作用，進而提高黨員的廉潔性、自律性。在本文中，針對黨風廉政建設，闡述了黨風廉政建設的重要性，并且，分析了黨風廉政建設應該把握的相關內容。

關鍵詞：國有企業;黨風廉政建設;黨員

從改革開放以來，我國的經濟建設取得巨大成就，不過，在國有企業中，很多問題也隨之產生。為了實現國企的健康發展，需要全面落實黨風廉政建設，提升企業整體的戰斗力。在企業的各項工作中，黨員發揮著重要的領導作用。企業的黨風廉政建設直接影響著企業的未來，尤其在經濟市場不斷發展的今天，需要全面推進黨風廉政建設，構建黨組織的新格局，進而實現國有企業的新發展。

一、黨風廉政建設的重要性

對于黨風廉政建設，主要目的是對黨風進行全面建設，在日常生活中，提升黨員的廉政性、自律性，不管黨的政策、方針，又或者是黨的路線、宗旨等，均需有由企業的黨員領導干部進行全面執行，在學習、工作中，都要保持廉潔的作風，在思想上，充分認識黨風廉政建設的重要性。

黨風廉政建設，能將黨員的政治本色、廉政修養充分展示出來，還能體現出黨員的利益觀、價值觀、人生觀等等，因此，在黨風廉政建設時候，不僅要看相關文件，更應該看企業的作風，一旦存在不正之風，那就說明黨風廉政建設是不純粹的，之所以會出現這些不正之的風，其根本原因就是相關黨員違背了黨風廉政建設的要求。不僅如此，在一定程度上，黨風廉政建設是獨立的工作，通過黨風廉政建設的全面推進，有利于鞏固黨性，保護企業職工的切身利益。由此可見，黨風廉政建設是一項長期的工作任務，一定要體現應有的政治本色，保持黨的先進性，提高領導干部的執政能力。

黨風廉政建設和國企的發展有著密切的關系。為了全面體現從嚴治黨的優良作風，需要對黨風廉政建設進行全面推進。在黨風廉政建設的過程中，需要對黨員的作風情況進行全面的檢查和考核。黨風廉政建設與企業發展是互相作用的，如果黨員的作風出現了問題，在本質上來分析，是黨性出現了問題。如果黨性好，其作風也會端正。反之，作風就會出現問題，進而會影響企業的長遠發展。因此，通過黨風廉政建設，可以讓黨的肌體更加健康，為企業的健康發展打下良好的基礎。

二、黨風廉政建設需要把握的幾個方面

（一）加強黨風廉政建設意識

為了做好黨風廉政建設工作，需要轉變黨員干部廉政思想意識，必須端正黨員價值觀念，在本質上說，在黨風廉政建設的過程中，主要就是運用馬克思主義，根據其相應的方法、觀點，以及立場等，針對相應的問題進行全面分析，進而解決實際問題。同時，在黨風廉政建設中，應該對黨群干群的道德情操進行培養，提升他們的思想覺悟，所以，要加強黨風廉政建設，需要重點把握國有企業的廉政教育，也就是說，要實現黨風廉政建設的有效性，采用不同的方式展開思想教育工作，提升所有黨員干部的思想覺悟，在日常工作中，認真查找黨員黨風廉政方面的問題，讓黨風廉政工作落實在實處。此外，企業應該不斷開展黨風廉政建設方面的活動，并對優秀的黨員給予一定的獎勵，發揮引導示范作用，能夠讓更多人參與到黨風廉政建設工作中。

（二）完善黨風廉政制度建設

對于黨風廉政建設工作來說，為了全面推進該項任務，應該對黨內相關的監督管理制度進行不斷完善，加大制度的落實力度。根據黨風廉政相關監督條例的實施情況，定期開展相應的總結會議，全面分析相關制度在落實的過程中出現相關問題，并制定具有針對性解決方案。為了提升相關業務的公開透明性，企業還要結合當前黨風廉政建設的實情出發，根據企業內部人員的構成情況，全面完善黨務公開制度，只有經過不斷的修正，才能使企業各項的制度具有較強的公開性、規范性，從而在制度上，為國有企業的黨風廉政建設提供可靠保障。另外，不斷完善的考核制度，全面實施獎懲制度，確保黨風廉政建設相關制度得到全面落實。

（三）加強建設黨風廉政紀檢監察隊伍

在國有企業中，很多黨員干部的綜合素質需要進一步提升，在實際工作中，奉獻精神稍有欠缺，工作方法也比較死板，還不能成為“多專多能”的人才。如今，在經濟建設不斷推進的背景下，黨風廉政建設的相關工作人員應該改變以往的工作模式，尤其要建設黨風廉政紀檢監察隊伍，提升黨員的服務質量，進而推進黨風廉政工作，可以從以下幾點著手：

（1）培養黨風廉政的紀檢監察人員，使他們具備優良的政治素質，在實際工作中能夠堅持自己的立場，始終為共產主義奮斗終身，并且要定期培訓，讓廣大黨員深入學習有關的政策理論知識，提升廉政責任意識。

（2）黨風廉政紀檢監察人員要熟練掌握黨風廉政的政策，在企業經營管理中，對于廉政、公道的黨員，尤其是領導干部，應該在廣大的職工中廣泛宣傳，樹立威望，為黨風廉政建設打下良好的基礎。

（3）黨風廉政紀檢監察人員要具有一定的創新精神，對紀檢監察隊伍進行建設的時候，要采用以人為本的理念，根據企業黨風廉政建設的實際情況，了解企業職工的思想動態，為廣大職工提供優質服務，從而發揮黨風廉政紀檢監察隊伍的作用。

結語：

在煤炭企業中，為了企業和諧、穩定的發展，必須對黨員的作風加強建設，提升黨性的修養，雖然這是一項長期、艱巨的任務。但是，每一位黨員都應該盡全力去完成，用黨性原則進行自我約束，牢記黨的準則、黨的宗旨等，堅定自己的立場，不斷的提高自我修養，在實際工作中，執政為民，展現黨員本色，從而促進企業的可持續發展。

參考文獻：

[1]楊立召.加強國企黨風廉政建設和反腐敗工作的思考[J].冶金企業文化，2019（03）：49-50.

[2]李燕萍.新形勢下國企黨風廉政建設和反腐倡廉的思考[J].辦公室業務，2018（18）：14.

[3]郭安安.試析國企推進黨風廉政建設須把握的幾個方面[J].辦公室業務，2018（18）：15.