關于水庫興利優化調度探析

李俊芳

摘 要：隨著科學技術水平的不斷提升，水庫的建設質量也有著提升，發揮水庫的積極作用就顯得比較重要。本文主要就水庫興利調度的相關問題進行闡述，然后就其優化調度措施詳細探究，通過從理論層面對其加以探究，就能進一步認識水庫興利優化調度的重要性。

關鍵詞：水庫興利；優化調度；調度問題

引言

經濟的蓬勃發展過程中，社會對水庫的需求也在增加，水庫興利優化調度是保障發揮水庫作用的重要舉措，這就要求在這一方面要結合社會發展需要，進一步優化調度，實現利益的最大化。

1.水庫興利調度的主要問題分析

水庫興利調度過程中受到諸多因素的影響，其中還存在著一些問題，主要能從以下幾點一窺究竟：

其一，用戶對供水的要求比較高。處在當前的社會發展過程中，我國對水資源的需求量愈來愈大，但是我國是淡水資源比較匱乏的國家，人均占有量比較少，所以水資源的供求關系就成為一個矛盾體。水資源供求對象以及關系也在隨著發展而發生一些變化，首先供水量需要對工農業用水以及城市生活用水加強重視，并要對河道外以及河道內生態恢復重建等生態環境用水進行詳細的考慮[1]?！叭庇盟康牟粩嗟脑黾?，對水的使用質量和過程也都有著比較高的要求，為能對實際中水資源的需要，保障安全和正常的供水，相關的水庫管理部門就要提高綜合水平，水資源供量不斷增大，增加興利需水量，以及要提高水庫年綜合調度線以及調解計算方案的水平等，但是在當前這些方面的發展中還需要進一步加強。

其二，水利興利和防汛之間的矛盾比較嚴重。從當前水庫興利調度的現狀能夠看到，興利和防汛的矛盾是比較突出的，水庫增加興利調節水量的矛盾體現在汛期的時候雨量以及徑流量占據的比例比較大，但是卻不能充分蓄水，到了不是汛期的時候，雨量以及水量就比較少，能夠蓄水但是卻沒有水可蓄[2]。矛盾還體現在汛限水位理論以及防洪度汛規范規定有著強制性，有著很高的要求。具體的實施中前主后汛期的汛限水位控制法都有著不同。除此之外，水庫的建設后蓄興利水量都不能滿足實際的需要，沒有充分發揮水庫的積極作用。

其三，水庫的水量減少的趨勢是比較突出的。水庫的建設主要是起到防洪抗旱的作用的，但是在實際水庫的建設后，需水量不能滿足實際的需要，入庫的水量不斷的減少，這就會影響實際的各方面發展。還存在著上游不斷興建各水利工程，攔蓄水資源以及造成水污染等問題，這些都不利于水庫發揮其積極作用。

其四，防洪調度手段技術落后。發揮水庫的防洪作用就要有有效的調度手段和技術，但是從實際的現狀能看到，雖然水庫近些年的自動化操作系統得到了應用，但是還不是很完善，報訊方式人工電話以及傳真等方式還比較普遍，沒有真正的實現自動化的水平，這些都會影響水庫發揮其積極作用。

2.水庫興利優化調度措施探究

水庫興利優化調度措施的實施比較關鍵的，這就需要從多方面進行考慮分析，保障發揮水庫的積極作用，可從以下幾點進行參考：

第一，注重新技術的應用做好水污染整治工作。發揮水庫興利的積極作用，要能多維度的考慮分析，對于水污染的問題要能及時性的解決，將水資源的利用效率不斷的提升。對此就可通過種植能吸收蓄水中污染物植物的方式，和周邊移民村經濟發展的具體需要相結合，構建水源的保護區，通過科學化的生態養殖魚類等，提高水庫的水體自凈能力，提高水庫蓄水的水質。也要能從地方污染突發事件當中吸取經驗教訓，能結合本地的水庫興利的狀況解決好和避免水資源的污染等問題發生，并要能制定相應的預案措施加以應對[3]。

第二，注重新調度模式的運用。為能提高水庫興利調度的質量水平，這就需要結合科學技術進行創新調度模式，要注重利用好當前的水庫庫容以及各技術指標，進行優化興利調度，深入的挖掘水庫潛力，將興利的效益能最大程度的發揮出來。這就要能結合科學研究活動，強化水庫入庫徑流預報，以新的方式方法研究興利調度的方案，并要能對年調節轉變成有條件多年調節的可行研究，只有注重調度模式的創新應用，改善當前的調度局面，才能真正有助于發揮水庫的積極作用。

第三，注重水資源科學管理優化分配方案。為能將水庫興利調度的效果達到最佳，這就需要對于流域水資源做好管理的工作，能結合實際來制定水量分配的相關方案。國家層面提出規范的水資源管理制度，將水資源可持續利用作為目標，落實好統一管理的要求[4]。并要能在此基礎上積極促進水務一體化的發展，促進水權的管理等，制定好水量分配的方案和監督協調機制，積極發揮水資源綜合效益作用，注重流域的生態環境保護工作順利開展，只有從這些基礎層面得到了強化，才能有助于發揮水庫綜合功能。

第四，注重專業人才的培養。促進水庫興利調度的優化發展，要有專業人才的支持，和實際的人才需要相結合，加強調度人員的專業化技能培訓，提高調度工作人員的具體操作能力[5]。要能夠不斷積累水庫調度的相關資料，從而來為科學研究工作提供相應參考依據，要積極學好水利調解的理論以及管理經驗，在具體的工作中加以充分的利用，只有從這些方面得到了充分重視，注重了人才作用的發揮，對實際水庫興利調度工作的順利開展才能起到積極促進作用。

3.結語

總而言之，水庫調度的工作開展，要從多方面進行考慮，在人才戰略構建方面要加強，脫離了專業人才的發展方向，就很難促進實踐工作的深化開展。未來的水庫建設工作會愈來愈重要，要想充分發揮水庫的積極作用，這就需要在基礎性的工作上得以完善，保障水庫的安全以及發揮水庫的積極作用，最終實現最大化效益。上文中對水庫興利優化調度的相關理論展開的研究，希望能為具體的工作開展起到一定啟示作用。

參考文獻

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[3] 王本德，周惠成，盧迪. 我國水庫（群）調度理論方法研究應用現狀與展望[J]. 水利學報. 2016（03）

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[5] 陳森林，董建凡，郭樂，黃宇昊. 基于改進基尼系數的水電站年最優發電量變化規律研究[J]. 水利學報. 2018（12）