7月13日,編劇李亞玲在微博稱,她在乘坐國航航班時,一名自稱“國航監督員”的女性乘客與同機旅客發生言語沖突。國航表示,自稱是監督員的牛某并不是所謂的監督員,只是普通員工。“因為患有精神疾病,已經很久不工作了。”所謂“監督員”是怎樣一種存在?如何避免類似事件重演?
監督員也不能胡作非為——表面上看,該女子的行為似乎在發揮監督員的作用,實則遠遠超出了監督員的職責。國航把這場糾紛定性為乘客之間的沖突,恐怕低估了此次事件的惡劣程度。如果沖突升級了,就不可避免地對飛行安全構成威脅。各行各業需要依法履責的監督員,而不是胡作非為的監督員。
精神疾病說法可當真?——根據國航方面回應,牛某“患有精神疾病”,但曾為其“大鬧首都機場拘留5日”做訴訟代理的律師劉松鴻表示,“她并沒有精神病,在和我的接觸中,她是很正常的人。”整個事件進展到現在,關于牛某到底有沒有精神病,其實一直沒有確切的消息。人們不得不質疑,國航有無說謊、有無隱瞞?
“精神病說”不是句號——牛某是國航員工,如果明知其有精神疾病,國航方面仍允許其登機,這不免讓人質疑,難道這也是國企員工的“超國民待遇”?對于網友的質疑,國航方面必須給出進一步的解釋和說明,并就所暴露出來的問題查漏補缺。
(綜合新華社訊、《南方日報》《中國青年報》等)