徐承義
摘 要:經濟的發展讓人們對于資源的需求更上一層樓,在這一過程中煤礦的開采就成為了人們關注的重點問題,針對此,文章進行分析。
關鍵詞:煤礦開采;煤礦;技術問題
1 前言
煤礦開采的技術直接關系到后續的一系列生產效果,因而有著相當的重要性,文章分析了煤礦開采過程中經常遇到的問題,并進一步分析對策。
2 煤礦開采現狀和問題
2.1環境破壞問題
在這個階段,中國的環境污染和破壞問題變得越來越嚴重,以北京為首的已經導致許多地方反復霧霾天氣。這就必須把環境問題放在中國可持續發展的前沿。長壁開采技術是我國常見的煤礦開采技術,但其使用已對我國的環境造成了巨大的污染和破壞。煤礦開采技術不僅會對水資源造成污染,而且會破壞采礦過程中的巖石和地表,造成大面積破壞和巖層移動。在煤礦開采過程中,產生了大量的二氧化碳,直接導致了溫室效應的形成。由于煤炭開采技術對環境的嚴重污染,國家已出臺相關政策來管理和限制煤礦開采。但目前,煤炭仍是我國重要的能源來源之一。限制開采煤礦可能會導致能源短缺。
2.2缺少完善的瓦斯處理技術
近年來,我國煤礦安全事故頻頻發生,主要原因是我國煤礦技術落后。在采煤過程中,瓦斯處理技術還不夠成熟,開采過程中產生的氣體會排放到大氣中,造成環境污染。此外,產生的瓦斯已成為一種巨大的安全風險,特別是在中小型煤礦企業中,出現了許多瓦斯爆炸現象,國家財產和人民的安全構成了巨大的威脅?,F階段,我國多數煤礦企業都采用瓦斯排水技術,以減少瓦斯的危害,但在實際工作中,許多瓦斯引流技術還沒有達到預期的效果。原因是燃氣引流的設備、技術和技術不能達到瓦斯抽放的標準,不能及時有效地掌握和理解氣體運動和運動規律。因此,雖然采用了瓦斯抽放技術,但取得的瓦斯抽放效果并不明顯。
2.3煤礦開采效率低下
煤礦開采效率作為一種不可再生資源,引起了人們的關注。中央政府提出建設資源節約型社會,確保資源開發效率最大化。然而,對于我國目前的煤礦技術,資源的利用率還沒有達到資源保護的要求。其中,傳統的煤礦采煤方法和控制地表塌陷造成了40%以上的煤炭資源損失率,造成了大量煤炭資源的浪費。目前我國煤炭資源的主要能源之一仍然是煤炭,對于有限的煤炭資源,如何有效利用資源減少資源浪費,是煤炭開采技術的一個難題。
3 煤礦開采技術對策研究
3.1建立煤炭綠色開采體系
煤炭綠色開采制度是通過協調環境與資源的關系,確保煤炭資源的污染和破壞環境的減少。在考慮煤炭開采、瓦斯、煤炭、水資源與水資源的關系,以確保煤炭開采過程的環境污染,減少對其他資源的破壞,建立綠色采礦系統要求。相對成熟的綠色采礦技術包括:充填采礦技術、分離注漿技術和露天開采技術。這些技術在煤礦開采過程中的應用,對環境的污染和資源的破壞,是未來煤炭開采技術的發展方向。
3.2采用科學的瓦斯處理技術
在煤礦開采過程中,采用了完善的瓦斯處理技術,并具有相應的設備、技術支持。例如,對于高密度瓦斯,可以使用長距離、大口徑的排水技術,以確保高純度的瓦斯及時排水,從而減少氣體引起的安全隱患和環境污染問題。
3.3新型煤礦開采技術的使用
傳統采煤技術不能滿足資源保護和環境保護的要求,因此必須開發基于煤礦傳統開采技術的新煤礦業技術,以減少煤炭資源損失的比例。例如,地下煤氣化技術是一項新的煤礦開采技術。它的工作原理是控制煤礦中的煤燃燒,利用煤的熱化學作用產生可燃氣體。這一技術不僅可以在礦井中留下有效的煤炭資源開采,并且能夠適應中國的煤礦工業的復雜地質條件,高質量的劣質煤,提高資源利用效率,減少環境污染,這是煤礦開發中的一種綠色技術。
4 煤礦開采技術的發展趨勢
我國現有采煤技術已逐步一體化、系統化、智能化。采礦過程中使用的技術設備集中在一起,有效地減少了使用設備的占用面積,也為機器的運行和維護提供了更有利的條件。統一通信過程中采礦、機械和電路設備使用分類挖掘的過程中,為了方便操作員在使用可以更高效的操作,同時實現人機界面布局、操作過程更簡單、更穩定的操作。煤炭開采過程的計算機模擬可以為技術人員提供有效的技術參考,并為技術人員的調整和提供參數提供系統的參考。為礦山開采過程中的開采水平和巷道控制提供了技術參考。采礦過程中的誤差及時調整,有效利用采煤設備,縮短采煤時間,提高采煤量。隨著中國的煤炭開采技術的發展,中小型煤礦將逐步淘汰落后的生產技術和生產設備,根據資源的合理發展,擴大單一的挖掘規模,推動煤礦機械化和自動化發展,煤炭開采技術和先進技術的發展,提高煤炭生產的安全性,進一步改造和深入實施開采過程中使用的巖石屋頂控制技術,提高了中小型煤炭的生產效率,從而促進了中國健康穩定的煤礦生產的健康發展。質量、安全、效益均為煤礦企業永遠追求的三大目標,三者聯系十分密切,缺一不可。質量標準化在安全管理工作中起著基礎性的作用,只有質量符合要求,煤礦企業才能獲得更好的經濟效益,保證生產安全地進行。創建較為完善的質量標準化體系,需要企業高層的大力領導和支持,還需要工作人員的積極參與,加強學習。如果建立一套獎懲分明的獎懲機制,那么,這將有利于發揮工作人員的工作積極性,還有利于工作人員及時改正自己的問題。對給企業做出一定貢獻的員工,要給予及時的獎勵;對犯錯誤的員工,也要給予相應的懲罰,并積極幫助其改正錯誤。建立一支具有高素質的工作隊伍,是煤礦企業安全生產的必要保證。要想達到這一目標,就必須加強安全教育和培訓工作。做到準確定位,有的放矢,才能培養和儲備一批高素質人才隊伍。
5 結束語
煤礦開采技術可能會存在一些問題導致開采效果不佳,或者產量受到損失,針對此需要針對性的采取措施對其進行解答,確保資源供應。
參考文獻
[1]昌江.煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采技術研究與應用[J].當代化工研究,2019,38(2):94-95.
[2]史瑞.采礦新技術在煤礦開采中的應用[J].中國石油和化工標準與質量,2019,39(02):228-229.
[3]劉鈞.露天煤礦綠色開采技術探討[J].能源與節能,2019,161(2):79-80+177.
[4]章達賓,陳貴清.煤礦開采技術專業現代學徒制的實踐與思考[J].教育與職業,2019,930(2):103-107.