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創新班級管理方法 促進學生能力發展

2019-09-10 07:22:44王艷
錦繡·下旬刊 2019年3期
關鍵詞:方法管理學生

王艷

摘 要:班主任是一所學校里全面負責一個班級中學生的思想、學習、生活等工作的教師。是一個班級的組織者、領導者和教育者,也是一個班級中全體任課教師教學、教育工作的協調者。班主任是凝聚一個班級學風、教風、班風的指向標和可靠力量。

關鍵詞:班主任工作;負責;方法;學生;管理

十年樹木,百年樹人。以培養創新人才為目的的班主任工作是一項艱辛而復雜,繁瑣而特殊的工作。做一名優秀班主任,建設一個好的班集體,是每一個班主任的夢想和工作動力。本人擔任班主任以來,熱愛教育事業,愛護學生,教育思想端正。工作責任心強,作風正派,有一定的教育教學水平和組織管理能力,能夠按照德、智、體、美 、勞全面發展的要求開展班級工作。全面教育、管理、指導學生,使他們成為有思想、,有道德、有文化、有紀律、體魄健康的棟梁之材。正憑著對班主任工作的一片熱愛,我取得一些可喜的成績。現談談自己的一些體會。

一、親近學生,樹立威望

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;研究學生的個性特征,了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等以便于進行班級管理。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,工作的開展就能取得事半功倍的效果。

二、為人師表,率先垂范

作為班主任,人格的魅力是無限的,這是凌駕于他的工作能力之上的。用自己的行動去說服學生,勝于一百句空話。班主任的自身素質、道德修養,是班集體乃至班級中每一個學生的楷模。因此,在班級工作中,我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先垂范。處處注意修養,遇到偶發事件總認真對待,謹慎處理。工作中多一些親自動手,少一些指手劃腳;多一些實際行動,少一些批評指責;用自己的實際行動去教育學生,影響學生:如發現地上有紙片,自己彎下腰去撿起來;清潔工具擺放不整齊,自己動手擺放整齊;講臺上作業本亂扔,自己整理整齊。諸如此類的事情,發現不足親自去做好。老師的這些細致的動作,學生看了會很快意識到自己工作的失誤。漸漸地這些小事不用老師操心,他們就可以自己做到了。使我感到榜樣作用的無窮魅力。其實,學生平時不是用眼睛來看你,而是用心靈在感知你。每個學生都會在你的一舉一動之際在心中產生集體的責任感,這種教育效果其實勝過無數次嚴歷的指責和批評。如學校每天的常規檢查,課前教育學生并不是完全給他們講大道理,更多的應該是從日常生活中的點點滴滴的小事,以我們的身教去感知學生的心靈,啟發學生的行為,以達到教育的目的。用教師的人格去塑造學生的人格。

三、重視學生的德育工作

德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在德育 、體育、美育、和勞動教育中。小學德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基礎。最終可以改變和促進社會道德風尚的進步。我利用每次班會或課前對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、理想信念教育,道德教育、傳統美德教育、感恩教育等等,都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。也可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件為題材,引導學生分析事情內部表現出的正誤,使學生形成正確的是非觀念和榮辱觀念。

四、加強安全衛生教育

作為班主任,我很注意充分利用班會和平時,加強對學生的飲食安全、交通安全、上下樓梯安全教育,加強對學生的防火防盜意識教育,加強突發事故處理方法的教育和發現安全隱患及時報告的教育,堅決貫徹執行學校的安全責任制。班內和衛生區指定認真負責任的同學管理,進行監督和獎罰相結合。此外,我還比較注意不體罰、心罰和變相體罰學生,注意在言語上尊重、理解我們的學生,注意對教學成績的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學化,注意學生的良好心理健康的養成,只有學生人身安全了,各項工作才能井井有條。

五、班干部隊伍的培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部是班主任的左右手。所以只有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。所以在班主任工作中,我很重視小干部的培養。因此,我認真執行“班干部輪換制”,選舉出有能力的班干部。

1.大力表揚干部的優點,幫助其樹立威信。必要的時候甚至要夸大一些班干部的優點。對班干部工作的任何一個成功要及時的給予表揚鼓勵。讓其工作有干勁。也讓其他學生對班干部的管理心服口服。

2.鼓勵干部們大膽工作。教給小干部們工作方法。二年級的小朋友畢竟還小,工作起來不講究方法,所以我常會跟班干部開小會,教他們怎樣進行早讀,如何進行班級衛生、紀律等管理。比如一開始我讓小干部們早上進來就領讀,但他們讀完書,就不知道讀什么了。我就教他們可以讀擴詞、課后題。這樣,每天早讀的內容學生們會根據時間自行安排。讀完一樣再讀另一樣。學生有事做,早上的時間就不會浪費在瞎聊上了。下午課前讓學生在教室抄題做,學生來后不會亂跑,安全也就有了保障。

3.培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

六、強化常規教育教學工作

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,也是衡量班主任工作的一個重要部分。一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。抓好日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化及時解決問題, 利用班會組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規,從思想上給學生深刻的認識,在實際工作中,抓住日常生活中的不遵守紀律現象,對同學進行換位思考并積極進行教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

參考文獻

[1]牛海彬,《賞識教育研究》;

[2]金曉華,《淺談賞識教育》,貴陽師范學報;

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