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企業發展的陰陽二元法則

2019-09-10 07:22:44
上海管理科學 2019年3期
關鍵詞:企業發展

企業最重要的是找準適合自己的位置。沒有明確的定位,找不準適合自己的位置,是困擾企業發展的潛在問題。

企業處在復雜多變的政商環境中,不確定是常態。外部的環境總覺得模糊不清,市場的競爭又促其奮進,猶如電影開演了,置身于劇場卻找不到自己的位置,在沒有燈光的黑暗里摸來摸去,既影響了別人,也耽誤了自己。

為什么在人家統統有了位置的時候,你還沒有位置呢?因為你沒有恰當的定位,也錯過了占位的最佳時機。

位置的占有,與時機很有關系。《易經》曰:“潛龍勿用,陽在下也。見龍在田,德施普也。終日乾乾,反復道也。或躍在淵,進無咎也。飛龍在天,大人造也。亢龍有悔,盈不可久也。用九,天德不可為首也。”它告訴企業家們,企業的發展是由低到高,且循序漸進的。每一個階段,有每個位置的表現,不可逾越。企業的生命周期就好比龍,潛伏的龍,當然發生不了什么作用。因為陽剛的力量還在潛伏。也就是說,力量還不夠,你較什么勁呢?“勿用”,就是叫你不要逞能。龍出現在田野,正在以德行感化,普施于萬物。就是說,企業進入了給人和萬物以甘露的階段,此時你合縱連橫,自強不息,反復實踐自然法則,以鍛煉自己。這樣或許就能由深淵中躍出,即“脫穎而出了”。這個時候,你已經完成了準備,進退有據,即或前進,也不會有過失和災難。飛龍升在天,只有修德進業的企業,才能達到這一位置。但飛升到極限的龍,會后悔,因為“盈”難以持久,滿則招損。用九,是說陽剛的運用不能過分,應當遵循自然法則,順其自然而變通,在市場經濟的大潮中,剛柔并濟,才能安然吉祥。

如果你的企業還年輕,較脆弱,或者說你所在的位置非常低微,但你也不必跪下。你一跪下,別的企業就顯得更高了。

如果你的企業非常強大,或者說你的企業已取得了非常高的位置,但你的企業也不能恃強好勝。一個企業即便在強大時,也應保持憂患意識,更應當與別的企業平等共存,互惠互利。俗話說,滿招損,謙受益。這樣才不會招來兇險。這就是“群龍無首,吉”。按照自然法則,陰陽總在。陰衰了陽就壯,陰長了陽就消。企業面對陰也面對陽;企業頭頂陰陽二元。陰陽二元才是企業的自然法則。

企業面世,每一個企業都占著一個位置。但那個位置是不是你應該占著的呢?那就要看企業的能耐,即管理。企業有了位置,但占得好不好,那就要看企業的布局,怎么剛柔相濟,怎么陰陽協調。

如果企業想得到好的位置,求得好的發展,那就要抓住時機。市場風云際會,往往高處不勝寒,低處無人問,看似簡單的企業定位和占位,卻是企業的兩難。孔子曰:“貴而無位,高而無民,賢人在上而無輔,是以動而有悔也。”是為鑒。

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