淺談如何發(fā)揮施工項(xiàng)目部黨支部的作用

王彥龍

項(xiàng)目部黨支部書記如何與項(xiàng)目經(jīng)理配合，有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，積極探索加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合新途徑，推動(dòng)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，對(duì)于深入推進(jìn)基層黨支部黨建工作，增強(qiáng)執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力與凝聚力，確保項(xiàng)目施工生產(chǎn)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面就如何發(fā)揮施工項(xiàng)目部黨支部的作用談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一 提高認(rèn)識(shí)抓思政 緊盯目標(biāo)不動(dòng)搖

項(xiàng)目黨支部書記和項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目部班子成員中的主要角色，且具有重要的地位。他們的工作目標(biāo)是一致的，任何時(shí)候都要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益來開展工作。作為黨支部書記，一定要提高認(rèn)識(shí)，把黨建思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中，從思想上將“黨建就是生產(chǎn)力，抓好黨建添活力”的意識(shí)向黨員干部和員工層層傳導(dǎo)，牢記初心和使命擔(dān)當(dāng)，提高政治覺悟和行動(dòng)自覺，使黨的紀(jì)律、黨的作風(fēng)、黨組織的力量在具體工作中彰顯。

在大多數(shù)工作中，如果能夠有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和思維，那么在這種認(rèn)識(shí)下開展工作是相對(duì)容易和輕松的。黨建思想政治工作不同于其它一般性的工作，黨建思想政治工作主要針對(duì)思想方面的管理和學(xué)習(xí)，主要是意識(shí)形態(tài)問題。結(jié)合施工項(xiàng)目部日常的具體工作來說，由于施工項(xiàng)目部一般設(shè)在施工現(xiàn)場(chǎng)，因此在這種環(huán)境下的黨支部在一些設(shè)備設(shè)施上可能會(huì)不是很完善，所以，越是在這種環(huán)境比較艱苦和樸素的地方，就更有必要提高和重視黨建思想政治工作的認(rèn)識(shí)，充分利用所在地區(qū)的環(huán)境，發(fā)揚(yáng)一貫的優(yōu)秀作風(fēng)，在工作和生活中形成正確的意識(shí)，提高思想政治方面的認(rèn)識(shí)，黨支部要充分抓住這一有利機(jī)會(huì)，積極向項(xiàng)目經(jīng)理提出自己的建議和意見。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營過程當(dāng)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，特別是棘手的問題，不回避，不推脫，迎難而上，盡力解決。并且通過塑造企業(yè)良好的形象，營造優(yōu)秀的管理文化，調(diào)動(dòng)職工的積極性，提高生產(chǎn)效率。

同時(shí)要注意，在提高黨建思想政治工作的認(rèn)識(shí)過程中，一定會(huì)遇到一些困難和挫折，提高思想認(rèn)識(shí)是一個(gè)需要時(shí)間，需要耐心的長期工作，在遇到阻礙時(shí)，一定要不斷的堅(jiān)持，努力克服困難，對(duì)黨建思想政治工作的重要性從始至終都不能動(dòng)搖，盯住目標(biāo)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨建思想政治工作。

二 圍繞中心顧大局 堅(jiān)持原則守法紀(jì)

項(xiàng)目黨支部書記要有大局觀，敢于堅(jiān)持原則，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作，從全局高度觀察和處理問題。黨支部書記和項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目黨政主管，工作職責(zé)上雖有分工，但他們的責(zé)任是相互一致的共同體。項(xiàng)目黨支部書記應(yīng)該講黨性，顧大局，忠實(shí)履行職責(zé)，善于謀篇布局，策劃企業(yè)形象，為項(xiàng)目部創(chuàng)造和諧的內(nèi)外部環(huán)境，切實(shí)搞好項(xiàng)目部班子建設(shè)和隊(duì)伍管理。并且抓好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，大力培育團(tuán)隊(duì)精神，建立項(xiàng)目部學(xué)習(xí)制度，積極培養(yǎng)后備人才。項(xiàng)目黨支部書記政治上成熟，立場(chǎng)上堅(jiān)定，敢于堅(jiān)持原則，在處理原則問題時(shí)，善于運(yùn)用制度管人、管事，要以制度為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，做遵章守紀(jì)的模范。

格局決定眼界。項(xiàng)目黨支部書記一定要站在一個(gè)更高的角度看待日常的工作管理，在大局觀的眼界和平臺(tái)上，會(huì)有更全新的視角發(fā)現(xiàn)日常工作中需要改進(jìn)或者進(jìn)一步完善的地方。在中心大局觀的思維引導(dǎo)下，會(huì)產(chǎn)生更大的合力，更加有利于團(tuán)結(jié)，同時(shí)又能夠及時(shí)迅速的發(fā)現(xiàn)日常項(xiàng)目部中存在的一些問題，從而能夠很好的解決，這樣會(huì)十分有利于工作的實(shí)施，從而能讓施工項(xiàng)目部有更好的發(fā)展。在這種的工作方法之下，會(huì)更好的促進(jìn)制度的完善，人人都形成堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法的良好風(fēng)尚，使得施工項(xiàng)目部黨支部的管理和工作水平都能夠提升，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)施工項(xiàng)目部的良性發(fā)展。

三 找準(zhǔn)參與著力點(diǎn) 提升決策的水平

項(xiàng)目黨支部書記要把參與項(xiàng)目決策的著力點(diǎn)，放在政治方向的把握上，放在堅(jiān)持民主決策和依法決策上，放在項(xiàng)目部班子自身建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)上，放在職工隊(duì)伍的穩(wěn)定上。明確了參與項(xiàng)目決策的“著力點(diǎn)”，同時(shí)要站在“講政治”的高度立場(chǎng)上，實(shí)事求是地向項(xiàng)目經(jīng)理提出自己的意見和建議，找準(zhǔn)解決實(shí)際問題的結(jié)合點(diǎn)，為參與項(xiàng)目決策打好基礎(chǔ)。主要通過“三重一大”等重大問題進(jìn)行集體討論、重要工作情況通報(bào)、民主生活會(huì)制、“三會(huì)一課”、黨員、群眾思想定期分析等會(huì)議形式參與重大問題決策的。并且能夠善于把會(huì)議之外的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)一思想、集思廣益與項(xiàng)目經(jīng)理在思想上求同，工作上多溝通，求大同、存小異、達(dá)成共識(shí)，提高決策質(zhì)量和水平。

能夠準(zhǔn)確的找到參與的著力點(diǎn)并不是一件很容易的事情，這就需要整個(gè)黨支部在黨支部書記的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)每個(gè)成員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部及其日常工作中的一些要點(diǎn)，針對(duì)這些要點(diǎn)要認(rèn)真的分析，在這樣的基礎(chǔ)上，形成良好的管理程序，堅(jiān)持不懈的實(shí)施下去，慢慢的必定能夠準(zhǔn)確的找準(zhǔn)參與的著力點(diǎn)。

四 盡職盡責(zé)不越位 團(tuán)結(jié)合力促發(fā)展

項(xiàng)目黨支部書記要有一個(gè)寬廣的胸襟，要擺正位置，盡職不失職、補(bǔ)位不越位，全力以赴地支持及配合項(xiàng)目經(jīng)理在生產(chǎn)經(jīng)營上的決策權(quán)和指揮權(quán)，要做好與其他班子成員的團(tuán)結(jié)。根據(jù)班子各自成員在項(xiàng)目管理中擔(dān)負(fù)不同的職務(wù)，分管具體的工作，在項(xiàng)目決策具體問題中發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，讓他們大膽地工作，同時(shí)黨支部書記要作為班子協(xié)調(diào)的“潤滑劑”，及時(shí)化解可能產(chǎn)生的矛盾，做到工作上求協(xié)調(diào)，思想感情上求共識(shí)，利益上求一致，心理上求相容，給他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，在工作上常溝通，感情上常交流，有效發(fā)揮好項(xiàng)目班子的整體合力為項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營提供有力保障。

盡職盡責(zé)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾個(gè)字其分量是相當(dāng)重的。職責(zé)，既包括職能的一方面，又有責(zé)任的一面，職能，大體上來看更多的是一種權(quán)力，在這種權(quán)力之下自然有一定的特別之處。所以在擁有這種職能、權(quán)力的同時(shí)，要合理的使用，把自己該做的事情，需要做的事情，一定要做好，充分利用起這種職能；在對(duì)待責(zé)任時(shí)，要切實(shí)做好自己需要去做的事，這是一種義務(wù)，是規(guī)定的，應(yīng)該且必須主動(dòng)去做的。正確的認(rèn)識(shí)了職能和責(zé)任，才能對(duì)盡職盡責(zé)有更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。設(shè)想一下，如果連最基本的盡職盡責(zé)的意思都不明白，那么又怎么合適的去發(fā)揮作用呢？盡職盡責(zé)是發(fā)揮作用的前提，如果沒有做到盡職盡責(zé)，在后續(xù)的工作中，公信力必然會(huì)不足，不能夠讓他人所信服，所以一些帶動(dòng)作用也就不可能產(chǎn)生；發(fā)揮良好的作用又會(huì)更好的履行職責(zé)和義務(wù)，因?yàn)橛心切┓e極帶動(dòng)作用的存在，會(huì)極大的提高信任感，從而使日常的工作更容易、更高效的推行，這兩者是相輔相成的。