分析電力企業黨建思想政治工作的實踐與探索

宋陽 徐瀟

摘要：隨著社會經濟的快速發展和科學技術的巨大進步，電力企業發展已經步入到了一個新的階段，這給電力企業的發展建設提出了更高的要求，在新常態社會背景之下，電力企業要做好自己的思想政治工作，電力企業內部的黨組織一定要在電力企業的發展建設過程中充分發揮其政治核心作用，要加大對電力企業黨建思想政治工作優化途徑的探討。本文主要對新常態社會發展背景下電力企業黨建思想政治工作的加強與創新進行詳細的探討。

關鍵詞：新常態；黨建；思想政治；加強；創新

十九大會議召開以來，為了響應習近平主席關于黨建工作的號召，各地的電力企業都加大了電力企業內部黨建思想政治工作開展的力度，在這個過程中要求電力企業黨組織能夠對自己在思想政治工作推行過程中遇到的問題進行總結，研究職工在新常態背景下工作以及心理上的變化，對員工的思想動態進行全方位的掌控，為電力企業黨建思想政治工作的開展提供有力的保障。

1、新常態下加強黨建思想政治工作對電力企業發展的積極意義

1.1 提升職工的創新意識

在現階段的發展中，市場競爭日益激烈，電力企業要是想在這樣激烈的環境下，保持較強的電力企業競爭力，在經濟市場中能夠占據著一席之地，最重要的因素就是電力企業的創新能力。因為時代是在不斷改變與進步，如果電力企業的發展跟不上時代發展的步伐，那么電力企業將注定被淘汰，而要想電力企業跟上時代發展的步伐，唯一的途徑就是根據時代發展的需求對電力企業本身進行創新。電力企業的創新來自于電力企業的員工，所以電力企業想要走出一條創新型的特色之路，就需要電力企業職工具有較強的創新意識。在市場經濟體制改革和經濟全球化的推動之下，電力企業的競爭對象越來越多，所以只有培養員工的創新意識，加強創新能力才能夠提高電力企業的競爭力，實現電力企業的長遠發展。

1.2 提高職工的職業素質

在十九大的召開中，黨的思想政治工作被擺放在了首要的位置，所有工作的開展都是以黨的思想政治工作為綱領來進行，在現階段黨的思想政治工作既是新時代黨的建設的重要組成部分，又是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。

2、當前形勢下黨建思想政治工作現狀

2.1黨建思想政治工作方式單一，工作方法陳舊

在科技飛速發展的今天，電力企業里的工作方式也更新換代，形式內容多種多樣，但是黨建思想政治工作卻依舊停留在上世紀的風格。受傳統黨建思想政治工作模式的固有思維束縛，很多電力企業仍然沿襲著下發文件、定期舉行例會以及定期上交思想報告等陳舊工作方式。相關黨政部門一味地向電力企業員工灌輸關于新的黨建思想政治工作的內容，把電力企業利益擺在工作的中心位置，忽略了對電力企業員工自身的關注，脫離了廣大人民群眾，喪失了群眾基礎，導致黨建思想政治工作在基層員工中間沒有立足之地，在對黨和國家的政策進行貫徹落實的時候遇到了重重阻力，工作效果差強人意。

2.2黨建思想政治工作人員魚龍混雜，綜合素質低

黨建思想政治工作是需要與時俱進的，需要根據黨和國家的新政策對黨政思想政治工作的內容作出合理的調整，以推動電力企業長足健康的良性發展。一方面，部分電力企業的行政人員往往是一些閑散人員，他們的綜合素質和思想素質都不夠高，對思政工作的認識不到位，沒有樹立起與時俱進的創新觀念，長期沿襲固有傳統工作模式，墨守成規，導致黨建思想政治工作的開展不到位，落實的也不夠徹底。另一方面，由于電力企業招聘的人事政策影響，有時候電力企業的黨建思想政治工作部門人員會出現斷層，人才隊伍青黃不接的現象比較嚴重，參差不齊的黨建思想政治工作隊伍阻礙了黨建思想政治工作的有力落實，效果不佳。

3、開展電力企業黨建與思想政治工作的策略

3.1 合理完善黨建和思想政治工作機制，做好制度建設

首先，要合理完善黨建和思想政治工作機制，做好制度建設。只有真正完善了制度建設，黨建與思想政治工作才能發揮最大化的作用。在制度建設過程中，要緊密結合電力企業內部黨組織的發展情況，結合電力企業發展的自身需求，合理協調和解決黨建工作中存在的問題，加強實踐，采用科學的手段為相關工作的開展提供資源，使得黨建和思想政治工作更加制度化和規范化。

3.2加強員工作風建設，合理融入電力企業文化

開展黨建與思想政治工作還要加強員工作風建設，合理融入電力企業文化。很多員工容易受到不良風氣的影響，無法做出準確的判斷，這會使電力企業發展受到嚴重的威脅。因此，必須要加強員工的作風建設，加強自身教育，為電力企業提供了個良好的發展環境。在實際開展黨建和思想政治工作時，還要緊密聯系電力企業文化，讓黨建和思想政治工作更好地適應電力企業文化、更好地在電力企業發展中發揮自身力量和價值。積極向上的電力企業文化和內涵能夠充分表現出電力企業的特色，能夠更好地增加員工的凝聚力，使得電力企業迅速地融入到發展之中，進一步滿足社會發展的需要。

3.3積極做好黨組織建設工作

為了這一工作能夠更好地展開，電力企業必須要推進黨組織建設，充分發揮黨組織的領導和帶頭作用。（1）堅決克服表面化、形式化傾向；黨員一定要真正落實黨的宗旨，樹立為職工服務的意識。可以建立健全調查研究制度，堅持以職工的需求為導向，積極做好工會工作，提高工會工作的職工滿意度以及社會認可度。（2）增強自我革新力度；黨組織盡管是黨建和思想政治工作的主體力量，但更加需要從基層入手，堅持一切為了職工需要的基本要求，不斷對自我進行更新，讓黨組織的工作更加貼近基層，更加符合職工的內心所想，增進對職工群眾的真切情感。（3）堅持從嚴治黨要求；黨組織的首要要求就是遵守政治紀律，嚴肅黨內的政治生活，為黨組織的發展創造一個健康、良好的環境。要繼續推進“兩學一做”教育，時刻銘記“不忘初心、牢記使命”的信念，嚴格執行中央八項規定，恪守清正廉潔的道德規范，堅持從嚴治黨，使得黨組織時刻充滿使命感和正義感。（4）建立健全工會內部監督機制；此外，還要建立健全工會內部監督機制，加強工會經費和資產的審計與審查監督，保證黨組織內部作風優良，提升黨內人員的基本素質，保證黨組織健康成長。

4、結束語

綜上所述，開展有效的黨建思想政治工作是新常態下企業發展的必然趨勢，在電力企業的發展過程中，只有始終堅持以黨的指導思想為企業發展的指導思想來開展一系列的經營活動，才能夠使電力企業在經營過程中保持較強的競爭力，才能夠實現電力企業的長遠發展。

參考文獻：

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[2]劉芳.如何提升電力企業黨建思想政治工作科學化水平[J].才智，2018（22）：196-197.

（作者單位：沈陽供電公司1

國網遼寧省電力有限公司沈陽市蘇家屯區供電分公司2）