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少兒編程成創業熱未來行業該如何去做

2019-09-10 14:56:09林琳
計算機與網絡 2019年5期
關鍵詞:融資人工智能教材

林琳

進入2019年,K12領域依然是風投機構感興趣的大風口,1月份已經有不少K12項目收獲資本市場的融資,而且融資金額還不少。不可否認K12領域隱藏著一個又一個的金礦,其中少兒編程應該算是一個大熱風口,去年也有不少少兒編程項目獲得融資。

在眾多利好因素的加持下,少兒編程賽道入局者眾多,行業競爭愈發激烈。經過前期的野蠻生長,少兒編程也將會迎來優勝劣汰,未來誰才能最終幸存下來?少兒編程要想達到跟語數英的地位,未來行業該如何去做?

AI光環下少兒編程賽道融資持續不斷

去年,不少行業都面臨資金困局,但素質教育和興趣教育卻受到資本和市場關注,其中素質教育領域發展最快的當屬少兒編程賽道。不論是融資規模還是融資項目,都進一步說明了這個賽道備受資本的寵愛,作為K12領域的新秀,為何少兒編程這個風口這么火爆?

在筆者看來,推動少兒編程發展的重要推手還是政府,政策上的利好消息讓少兒編程的發展有了一層保護。2017年7月,國務院發布《新一代人工智能發展規劃》中指出,在中小學階段設置人工智能相關課程,逐步推廣編程教育。少兒編程作為國內的一個新內容,要想在短期內快速發展,最重要的是要讓大眾對它的認可意識不斷提高。政策上的支持讓少兒編程在K12行業的地位得到提高,學校、培訓機構和家長都對少兒編程有了新的認識。

除了有政策上的支持之外,人工智能技術的高速發展就讓越來越多的人對AI感興趣,尤其是國內互聯網巨頭對AI的重視讓AI人才成為稀缺資源。據斯坦福全球AI報告顯示:2017年,全球ML人才需求已達2015年的35倍,自2016年以來,美國、加拿大、英國政府在國會及議會會議中對人工智能和機器學習的提及激增。當下人工智能的競爭愈發激烈,對于以技術為主導的AI來說,人工智能的競爭以頂級人才為根本。

其中少兒編程算是人工智能起步的初始階段,只有在初期打好基礎,才能逐漸在AI人才培養上形成一套穩定的培訓體系。在政策跟技術的驅動下,這也讓少兒編程的發展環境越來越好,同時它在國內有很大的發展空間。據Hacker Rank發布的《2017開發者技能報告》,目前少兒編程教育滲透率最高的國家是美國,達到44.8 %,而我國的少兒編程教育滲透率為 0.96 %??梢钥闯?,在我國少兒編程市場規模還有較大的發展空間。

本身教育行業憑借可預期的現金流和強周期性的特質就吸引資本市場的青睞,少兒編程也成為資本掘金的重要領域。有數據顯示,截至2018年8月31日,統計的165家公司中有有54家已披露融資,約占33 %。進入2019年目前也有少兒編程也有兩件融資案例,進一步說明資本市場對于這個行業的熱情猶在。雖說少兒編程既有AI的光環,又跟少兒經濟緊密聯系,在筆者看來它要想走上成熟化發展還面臨不少挑戰。

不完善體系讓少兒編程市場困境重重

根據《中國少兒編程行業研究報告》,截至2018年10月,國內少兒編程行業市場規模約為30 ~ 40億元,用戶規模約為1 550萬,行業規模將在5年內達到300億元。這么快的增長速度,自然吸引前仆后繼的風投機構占位。目前少兒編程的每個細分賽道的第一二梯隊基本確立,數位玩家都是在半年再獲融資,一線投資機構基本完成了在少兒編程領域的布局。

雖說各家勢力都在少兒編程領域占據位置等待行業爆發,但根據少兒編程的發展進度來看,短期內它還難以達到像在線英語這樣的發展規模。作為剛開始發展的新領域,少兒編程竟已開始放慢步調,體系不成熟、成本壓力和師資匱乏等問題顯現,目前新市場發展進入停滯期。

第一,少兒編程的課程體系不完善,市場尚處于探索階段。雖說政策上已經讓不少城市的學校將少兒編程放入教學課程中,但目前國內少兒編程教育大多引進國外教材。一方面是因為國外(如美國)它們在少兒編程領域更為成熟,教材內容更為豐富;另一方面是因為國內還沒有比較完備的教材,為了教學只能先考慮國外教材但國外教材其實不能完全適應于國內,國內要想研發一套全國普及使用的教材還需要時間。

第二,AI老師不僅資源匱乏,同時軟硬件成本高。當下全球AI人才存量缺乏已經是不爭的事實,也正因為乏,AI人才在市場炙手可熱。AI人才的缺少直接造成了編程師資的匱乏,且由于我國AI發展起步晚,具備編程能力且懂得教學的人更少。編程貓CEO李天馳在與極客公園聊天中曾提到,編程教育老師是個很稀缺的資源。在少兒編程行業,學計算機的在行業內,普遍的會給出30萬左右,非常貴。

第三,雖說少兒編程對用戶有新鮮感,但市場剛需還不夠大。相對于其它科目,少兒編程的獲客成本高。前期平臺都需要進行不少的營銷宣傳提供平臺的知名度,要想實現用戶轉化投入的成本不少。另一方面少兒編程在全國的認知普及還并不高,雖說少兒編程報名學習的不少,但大多集中在北上廣深等一線城市。且少兒編程作為新事物,在國內還沒有權威、統一的評價體系,很多家長并不認同學習編程的意義。

就目前少兒編程的發展進度來看,未來資本對于少兒編程的關注更多的會是在頭部平臺上,融資金額少或者營收低的平臺很有可能會被市場淘汰。在2019年少兒編程行業也許會迎來冷靜期,未來誰才能幸存下來呢?少兒編程行業如何才能迎來更大的發展機遇?

少兒編程市場迎來大爆發還需時日

目前少兒編程還是塊潛力無限的增量市場,有業內人士認為在此背景下,企業的決勝點不在于體量和市場占有率,而在于“誰抓住了高認知度家長”。確實對于少兒編程而言,未來提高它的行業影響力至關重要,只有整體的影響力提升這樣才能吸引到更多用戶。對于少兒編程來說,它的發展很難在短期就見效看到巨大成功,未來各平臺可以從哪些方面去努力?

第一,未來少兒編程進行產業整合,增加知名度。一個產業的發展離不開產業整合。未來少兒編程各方力量其實可以跨界合作,比如阿里、百度和騰訊等,用先進經驗提升行業整體的教學水平。目前BAT在人工智能領域已經取得了不錯的成績,可以說它們運用AI落地已經有具體的場景服務,同時還擁有不少的頂尖的AI人才,它們才是AI學以致用最好的教材。少兒編程作為一個新的產業,后續發展需要更多的產業整合。

第二,打造適用于少兒的編程教育產品,在K12階段國家加速普及在學校推廣應用少兒編程課程的計劃。要針對國內每個階段的孩子研究出最適合它們的編程內容,如何寓教于樂讓他們感興趣,學的有趣才是最關鍵的。因此,課程內容的制定尤為重要,如何挖掘出編程的學習價值才是根本。好的教材內容不僅有利于推動少兒編程在全國的普及,更為重要的是能真正讓學生學有所成。

第三,老師是少兒編程的重要力量,要進一步建立師資護城河。對于少兒編程來說,營銷宣傳做的再多,平臺還是要有真才實學的老師,他們才是能夠實現用戶轉化的關鍵因素。在教育領域,師資是吸引用戶的籌碼,優秀的師資往往存在于大品牌企業中,對于大企業來說,優秀的師資力量已經成為他們的護城河。

對于少兒編程來說,它在K12領域要想走上規劃化發展道路還需各方機構共同努力。對于已經入局的玩家來說,2019年少兒編程領域將會迎來更加激烈的競爭,自有流量池、產品優質、良好續費和儲備足夠糧草的公司,在競爭中存活的幾率更大。未來誰能成為這個行業的獨角獸我們拭目以待!

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