柏仁杰 王飛 馮馳
摘 要:現代社會的發展離不開計算機科學與技術,因而計算機對促進現代化社會有極大地積極作用。同時計算機對企業也產生一定的影響,他使企業得到飛躍的發展,企業開始實行現代化經營模式與信息化管理模式,從而提高了企業的經濟效益與社會效益。在科學技術進行不斷創新的過程中,計算機科學與技術也在各行業發揮著自己的積極作用,進而促進了社會的發展。本文主要分析探討了計算機科學與技術的跨越式發展情況,以供參閱。
關鍵詞:計算機科學與技術;跨越式;發展
一、計算機科學和技術的基礎特性
目前計算機在我國各類行業領域之中推廣應用,已經是不爭的事實,主要原因就是其相對于傳統技術保留更多的優勢特征,包括應用消耗成本數量不多、信息存儲空間較大、操作響應實時性強等。而在管理系統之中貫穿計算機科學技術,不單單可以保證及時發送各類重要信息,同時還可以充分克制以往傳統管理活動中出現的諸多弊端,令信息反饋活動可以雙向進行、盡量縮減時間間隔與規避相互隔絕現象等。換句話說,以計算機科學技術為基礎的管理系統,能夠保證迎合信息接受和發送主體溝通環節中的實時性交流要求,只有這樣,發送人員才能保證依照接收人員要求及時調整將要發送的信息,保證之后可以貼合更多人的規范要求,進一步令企業在管理員工活動中發揮出更加理想化的教育指導功效。另外,經過傳統管理服務模式的替代之后,計算機科學和技術亦憑借其更為深刻的交互式工作特性,激發出企業員工工作的積極性意識,進一步令懂得把握時機來收集整理適合自身要求的信息,而不會像以往般機械和被動式地進行上級下達的信息接受;再就是員工亦可以對外發布和探索信息,并且在網絡中進行實時性互動交流,保證及時發現自我管理服務模式中的缺陷并加以改正。
二、計算機科學與技術跨越式發展的意義
(1)提高企業的生產效率。現代市場競爭激烈,企業生產成本也不斷提高,在如此競爭激烈的經濟狀況下,許多企業都應用了計算機科學與技術。它可以將一些企業產品進行系統化生產,大大減小生產成本,提高生產效率,為企業的經濟作出貢獻。也只有這樣,才能保證企業能夠適應市場的變化,實現可持續發展。(2)優化企業的管理。人力資源間的競爭素來都是企業間競爭的一個重要方面。優秀的人才,優秀的團隊是企業制勝的法寶。而在發掘優秀人才的過程中,也要學會管理。優秀的計算機管理人才,會很大程度上提高管理的有效性,無疑這對企業的發展有著不可忽視的重要作用(3)促進企業的發展。經濟全球化的背景下,企業面臨激烈的競爭,這就要求企業必須擁有更高的計算機科學與技術。只有不斷探索研究計算機技術,才能不會落伍于競爭對手,才能保證企業在市場中占有一席之地。而計算機科學與技術的跨越式發展對企業的發展有極大的促進作用,可以幫助企業適應市場的變化,不斷穩定向前發展。
三、企業實施計算機科學與技術跨越式發展的措施
(一)加強與員工之間的交流,培養企業忠誠度
企業要想獲得進一步的發展,必須注重與員工之間的溝通,獲取員工關于工作反饋的信息。在當前的企業管理模式下,員工們管理角色已經有了很多轉變,都傾向于主動獲取信息,向企業闡明自身的要求。但是,企業如果要實現計算機科學與技術的跨越式發展,必須加強與員工之間的交流,培養員工的企業忠誠度。企業可以從以下幾個方面著手:(1)通過建立企業內部的信息交流網絡,如bbs論壇等形式,通過讓員工在內部平臺進行交流,可以實現企業與員工的良性互動。企業可以建立資料收集庫對員工的信息進行歸納,從而獲取有效的信息。(2)企業可以通過建立網上客戶交流中心,對客戶進行調查和訪談,使得有效信息在企業內部實現共享,提高資源的使用效率。(3)企業可以設立電子信箱,通過匿名的方式獲取員工對企業改進的反饋。
(二)加強對企業的管理調查
計算機科學與技術的跨越式發展離不開企業的管理調查,因此,必須加強對企業的科學管理,在管理過程中,對每個員工都應有相應的管理手段,因此,必;勛口強應用計算機管理系統,對每個員工提供不同的管理服務,這樣保證對員工信息可以準確掌握,從而進行深入研究。這樣可以確保企業管理的科學與全面。管理調查對企業的發展是很重要的,在一定程度上也促進了企業的管理內容。在計算機互聯網時代,各類信息層出不窮,因此,我們要對復雜的信息通過計算機進行分類整理,這樣可以保證有效實施企業的管理計劃。在企業的管理系統中,對客戶以及員工的調查也是必要的,可以利用企業內部網站、電子郵件、網頁瀏覽、網頁訪問次數以及訪問時間等對信息進行收集,企業也可以對其進行統計,這種方式使企業可以了解員工與客戶們的真正需求,提高信息的準確性。管理效果。
(三)及時更新員工的思想理念
實現計算機科學與技術的跨越式發展,企業需要更新員工的思想理念,員工需要具備新思想、新理念,這是企業未來發展的重要保障。更新員工的思想理念是實現計算機科學與技術跨越式發展的重要環節。更新員工的思想理念可以提升員工的職業素質,同時遵守企業的各項規定,為企業的形象加分。員工應順應時代的步伐,及時更新自身的思想理念,為企業的發展貢獻力所能及的力量。擁有優秀的員工是企業發展的動力,并且擁有新思想、新理念的員工更是企業計算機科學與技術發展的重要力量。但是目前計算機科學與技術在企業實際應用中缺少創新,對計算機的應用一成不變,沒有進行新的創造。因此,.企業必須對員工進行計算機技能培訓,為員工可以更好的學習計算機應用提供條件,從而使員工在良好的氛圍內進行計算機的學習。進而實現企業現代化發展,促進計算機的發展。
三、結束語
計算機科學與技術的發展改變了我們的生活,提高了工作效率,調動了我們的工作熱情,它已成為我們生活中必不可少的一部分。相對于企業而言,提高了企業生產效率,優化了企業管理系統,促進了企業實現計算機科學與技術的跨越式發展。而企業實現跨越式發展必須采取相應的措施,企業可以加強與員工之間的交流、提高員工工作熱情、訓練員工的計算機技能、加強企業的管理調研等等。計算機的發展速度遠遠超出我們的預想,只有提前做好跨越式發展的準備,才能更好地迎接計算機的發展。
參考文獻:
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