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以學生為中心的教育理念探討

2019-09-10 07:22:44鐘運好
天津教育·下 2019年5期
關鍵詞:青少年班主任學校

鐘運好

過去班主任的工作是以提高學生學習成績、完成學校下達的班級目標任務為重心。以學生為中心教育理念認為班主任班級管理務必以學生的身心發展、健康成長為本,將工作的重點轉移到學生的成長和成才上來。

一、尊重學生的個性和人格

尊重的重要含義是正確理解和平等對待。每個人都是不同個體,都有自己的個性和特點,我們要將學生作為充滿生命力、富有創造力的主體來看待,而不是用來管教、約束的對象或者實現學校和班級榮譽的工具。

首先,班主任是一個教育工作者,其次才是一個管理工作者,所以要理解、尊重初中生青少年時期的心理和生理特點,要具備“青少年意識”,不要用成人的視角來窺探、監督、管束甚至壓制學生。其次,班主任還應該通過觀察分析,或者學生的成長記錄、檔案資料等相關材料,以及不定期的家訪、單獨談話等方式來深入了解學生。班主任只有了解了學生的家庭成長環境、個性心理特點和成長發展歷史后,才能談得上基本的理解,才能有真正的尊重,才能讓班主任和學生之間像朋友一樣真誠相處,坦誠交流。

對于學生的想法和意見,應認真聽取,與其平等對話,進行積極地正面引導。班主任如果犯錯,也應該勇于承認和擔當。通過這種言傳身教,對學生的人格發展進行潛移默化的影響,讓其感受到得到了應有的尊重和平等的對待。記得有一位性格很倔強的男生齊同學,他先后與一位男生和女生發生爭執,甚至還打了女生。我沒有定勢思維,認定男女生發生矛盾多半是男生引起的,而是了解了他和女生發生矛盾的前因后果,針對他的倔強的性格以理服人,最終很好地解決了矛盾,并取得了他的信任。

二、關愛學生的成長和發展

平時班主任不要用太多既定的條條框框去限制和打壓學生,而是從關心學生成長和發展的角度出發,做到“嚴字當頭,愛在其中”,使班主任的管理工作更加人性化、更具溫度。我曾經的數學課代表游同學就是一個典型的例子。剛進校時,他在小賣部偷零食被抓。我非常驚詫,但當我找他到辦公室委婉地詢問此事時,我看出他的慌亂不安還有羞愧,我沒有采取找家長和公開批評的方法,而是跟他約定,主動提出讓他擔任我的課代表,他非常認真仔細,做了三年課代表。如果當初我用常規方法可能就會毀了這個孩子。

班主任要充分考慮初中生作為青少年的心理特點,主要以積極的表揚和正面的鼓勵為主,結合適當的批評和挫折教育,讓學生在關鍵的心理成長和發育時期,得到更多的關愛與悉心指導,獲得更自由的心靈氛圍和更大的成長空間。

三、構建師生的和諧關系

從學校、班級內部來講,讓學生感受到來自學校、教師、班級和其他同學的關心和愛護, 同時也要開辟與學生自由交流和平等溝通的有效途徑。只有這樣,學生感到自己得到了尊重和信任時,他才會從封閉、桎梏和警惕中解放出來,也才有可能釋放個性、展示才華,進行自我完善與自主發展。從學校、班級外部來講,還應讓家庭、社會參與到學校班級管理中來。

根據布朗芬布倫納的教育生態系統理論,我們要真正建立和切實做到“以學生為中心”,家庭和社會都應該積極參與到學校教育進來。家長應主動參與班級舉行的家長會、開放日,參與到班級一學校的教學監督和日常事務管理中來。另外,家長還應通過班主任、科任教師的家訪、班級群、微信圈等途徑,積極與班級管理層保持信息的交流和暢通,將有利于孩子成長發展的信息及時反饋給班主任。

(責任編輯 ?林 娟)

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