湯繼武
摘要:油田企業基層黨組織是黨聯系黨員和全體企業員工的最基層單位,擔負著貫徹執行黨的路線、方針、政策,團結帶領全體黨員和廣大員工積極參與企業運營管理,承上啟下、連通左右的重要任務。基層黨組織的工作任務、工作對象、工作重點都在基層,開展各項活動的舞臺在基層,黨組織建設和各項活動的最終效果體現在基層。因此加強企業基層黨組織建設,對于發揮黨組織的職能作用,具有重要意義。
關鍵詞:油田企業;黨組織;建設;策略
油田企業基層黨組織對于貫徹執行黨的路線方針政策,團結帶領全體黨員和企業員工參與油田企業管理,具有不可替代的作用。本文對油田企業基層黨組織建設存在問題進行分析,并提出相應的對策措施,以此推動油田企業基層黨組織的建設和發展。
1 油田企業基層黨組織建設現狀分析
(1)油田企業基層黨組織開展工作有一定難度。由于油田企業的工作性質所決定,油田企業的工作崗位比較分散,多數企業員工需要實行三班或四班輪流工作制,因此很難集中到一起開展活動。近年來,油田企業生產的自動化和信息化技術都實現了快速發展,新入職員工和老員工之間存在著年齡、文化水平和實踐技能的差異,因此在基層黨組織開展黨建教育活動是,所表現出的積極性、主動性和自覺性存較大差異,有些員工對待基層黨組織開展的黨建活動采取漠不關心、高高掛起的態度,而少部分黨員在基層黨組織開展工作室缺乏責任感和使命感,先鋒模范作用發揮不足,難以在群眾中起帶頭作用,因此增加了油田企業基層黨組織開展黨建工作的難度。
(2)油田企業黨的基層組織建設與油田企業文化建設相分離。在石油企業應將基層黨組織建設與企業文化建設有機結合,在黨的基層組織建設和開展思想政治工作中融入企業文化元素,以構建現代企業文化做支撐,企業文化建設要以黨的組織建設和思想政治教育為基礎,加深企業員工對黨建工作的支持力度和對企業文化的認同感。但是目前油田企業在二者的有機融合方面還存在著一定差距,二者之間的相互協調、相互促進的作用沒有得到充分發揮,致使在某種程度上限制了企業員工積極性和創造充分發揮,黨的基層組織建設和思想政治工作難以在員工中形成深刻的影響,因此,缺乏企業文化支撐的黨建工作難以發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
(3)油田企業基層黨組織建設創新能力不足。當前石油企業基層黨組織建設工作存在的重要問題是黨建工作缺乏創新能力,其主要先在于落實上級指示和應付上級檢查,黨員活動也是以傳達上級文件、聽領導講話為主,形式單調、枯燥乏味,黨員參加黨建的積極性不高,員工則更不喜歡參加基層黨組織舉辦的各種活動,因此也難以達到相應的效果。
2 加強油田企業基層黨組織建設的對策措施
(1)依據油田企業現狀積極主動的開展黨的基層組織建設活動。油田企業由于工作性質比較特殊,因此在開展黨建活動中,必須依據石油企業的生產特點,具有針對性的開展各項活動。由于油田企業工作產所分散、倒班生產、統一集中難度大,企業基礎黨組織可將黨建活動開展到黨員活動小組,多分散活動,少集中活動。黨組織建設的集中活動時間可安排在設備集檢修期間,既方便人員集中,又不影響企業生產,實現黨的建設和企業生產兩不誤。同時,油田企業黨的基層組織領導人要定期深入到各作業區和生產班組進行巡回檢查并指導黨建工作的開展,加強對黨的方針政策的宣傳執行力度,積極開展黨員群眾的思想教育工作,注意傾聽和解決基層黨員群眾的意見和建議,真正為基層排憂解難。
(2)加強油田企業黨的基層組織建設與企業文化建設的融合。油田企業的黨建工作必須與企業文化建設有機融合,企業黨建工作與企業文化建設的目標是一致的,企業通過開展黨建和思想政治工作推動企業文化建設的,而企業文化建設必須依賴于黨的組織建設和作風建設,全面提高黨員干部和群眾的思想認識,形成黨組織的凝聚力和向心力,提高黨員群眾的素質,推動油田企業的健康發展。實現企業黨的基層組織建設和企業文化建設的有機融合,重點要培育企業精神、企業品牌和企業信譽,通過企業文化建設提升黨組織在群眾中的威信,發揮黨組織的核心能力,推動企業的健康發展。
(3)加強油田企業黨的基層組織創新能力建設。加強企業基層黨組織創新能力建設,第一,要加強基層黨組織的隊伍建設,建立和完善人才培養機制和干部選拔任用體系,將年富力強、富有專業技術知識和創新能力的黨員選拔到黨的基層組織中,為黨組織的創新能力建設奠定基礎。第二,要完善各項規章制度建設,鼓勵創建創新型黨的基層組織,使黨的基層組織建設能夠緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩定、促發展”的五項任務開展黨的基層組織建設,推動基層黨建工作的全面發展。第三,轉變黨的基層組織工作作風,要積極主動的深入基層、深入生產一線開展做好調查研究,全面了解黨員群眾的意見和要求,為基礎解決實際問題。第四,做好對基層黨員干部的培訓,通過學黨章、講黨課、開展社會實踐等多種形式,開展對黨員干部進行培訓,提高黨員干部的理論水平和政治覺悟,開拓黨員干部敏銳的觀察和思維能力、準確的分析判斷能力,增強思想的前瞻性,提升黨員干部和基層黨組成員的黨性修養、綜合素質和開展工作的創新能力。
總之,黨的基層組織建設是一項長期而艱巨的任務,只有認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,全面加強企業的思想政治工作,將企業黨的基層組織建設與企業文化建設有機結合,結合石化企業的工作性質和特點,努力開拓和不斷創新黨的基層組織建設的方式方法和內容,加強黨的基層組織和黨員干部隊伍的思想建設、作風建設和黨性修養,就能提高黨組織的凝聚力和站多利,推動石油企業的健康發展。
參考文獻:
[1]羅嘉.關于加強油田企業基層黨組織能力建設的思考[J].現代過期研究,2018(14):253.
[2]余麗萍.油田企業基層黨組織建設的重點與難點分析[J].現代過期研究,2016(22):234.
[3]劉敏.加強石油企業基層黨支部建設的實踐與思考[J].化工管理,2016922):87.
[4]雷明國.淺析如何加強石油企業基層黨組織建設[J].中國化工貿易,2017,9(15):36.
[5]余嵐.淺談如何加強企業基層黨組織建設[J].經營管理者,2014(14):339.