事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新路徑探討

李娜 楊曉敏

【摘要】：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平得到飛速提高，社會(huì)處于深刻變革和轉(zhuǎn)型階段。經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展對(duì)人們的思想觀念和價(jià)值取向都產(chǎn)生了重要影響，事業(yè)單位中工作人員的思想意識(shí)也同樣受到了沖擊。事業(yè)單位中思想政治工作具有特有的重要意義，面對(duì)新挑戰(zhàn)和新問(wèn)題，必須勇于創(chuàng)新，積極探索新路徑，為事業(yè)單位的穩(wěn)定和諧發(fā)展提供重要的思想保障。

【關(guān)鍵詞】：事業(yè)單位 思想政治工作 創(chuàng)新路徑

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是十九大報(bào)告中一項(xiàng)重要內(nèi)容。面對(duì)新時(shí)代和新形勢(shì)，事業(yè)到位職工思想也呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，工作中各種問(wèn)題交錯(cuò)纏繞，嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的正常運(yùn)行。面對(duì)這種嚴(yán)峻形勢(shì)，必須重視思想政治工作，積極推進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新探索，加強(qiáng)思想政治工作的思想引領(lǐng)作用，切實(shí)解決好事業(yè)單位發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。

一、事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的重要意義

1、精神動(dòng)力支持，穩(wěn)定職工思想

思想政治工作是穩(wěn)定事業(yè)單位職工思想的重要工具，也是其重要?jiǎng)恿χС帧Ｊ聵I(yè)單位是國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，隨著改革的深化發(fā)展，事業(yè)單位職工的工作壓力越來(lái)越大，各種考核力度也越來(lái)越大。如果職工的思想認(rèn)識(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)變，就會(huì)變得非常消極，就會(huì)嚴(yán)重事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展可以使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和職工認(rèn)清國(guó)家發(fā)展形勢(shì)，自覺(jué)跟隨黨的步伐，自覺(jué)為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2、有助于提升事業(yè)單位服務(wù)能力和整體素質(zhì)

當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，新時(shí)代環(huán)境下事業(yè)單位員工肩上的責(zé)任和使命更加嚴(yán)峻。廣大事業(yè)單位職工應(yīng)該更加牢記使命，主動(dòng)提高自身專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，為社會(huì)和群眾提高更加貼心的服務(wù)。當(dāng)前，事業(yè)單位改革正在如火如荼的進(jìn)行著，這種改革的目的是為了更好的激發(fā)事業(yè)單位活力，使職工更加注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的提高。思想政治工作是事業(yè)單位職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，提振自身精神和士氣的重要方式，也是全身心投入到社會(huì)服務(wù)事業(yè)的重要?jiǎng)恿χС帧?/p>

二、事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題

1、思想政治教育學(xué)習(xí)方式枯燥、單一

當(dāng)前，事業(yè)單位在思想政治學(xué)習(xí)方面還存在著一定的形式主義，學(xué)習(xí)的方式也比較單一和枯燥。長(zhǎng)期以來(lái)，思想政治學(xué)習(xí)的主要形式無(wú)非就是講座集中學(xué)習(xí)、小組集中學(xué)習(xí)以及個(gè)人自學(xué)等。講座的形式是比較常見(jiàn)，但是有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)臺(tái)上照著稿子讀，臺(tái)下職工聽(tīng)講效率低，無(wú)法起到應(yīng)有的作用。小組集中學(xué)習(xí)有時(shí)候也是集中在一起讀讀文件精神，或者宣講一下重要會(huì)議精神，并沒(méi)有真正學(xué)習(xí)入心入腦。個(gè)人自主學(xué)習(xí)往往是職工為了應(yīng)付上級(jí)檢查，比較被動(dòng)的學(xué)習(xí)或者做做筆記。這種比較枯燥和單一的思想政治學(xué)習(xí)會(huì)使得事業(yè)單位職工疲于應(yīng)付，更加不利于工作效率的提高，也在一定程度上妨礙了職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性的提高。

2、多元價(jià)值觀的沖擊

當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)正處于急劇變革的重要時(shí)刻，多種文化興起，價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)。特別是互聯(lián)網(wǎng)日益發(fā)達(dá)和普及，各種文化傳播的速度更快，范圍更廣，影響力度更大。在各種文化的影響下，人們的價(jià)值觀也在潛移默化的受著一定的影響，事業(yè)單位中職工的思想觀念也在發(fā)生著改變。但是，在這種多元文化中，各種價(jià)值觀也是參差不齊，有正面的價(jià)值觀也有腐朽的價(jià)值觀，或多或少的都在影響著事業(yè)單位職工的思想認(rèn)識(shí)。特別是我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到和諧社會(huì)建設(shè)的重要階段，各種拜金主義在侵蝕著人們的思想，這些腐朽思想對(duì)和諧社會(huì)的發(fā)展非常不利，必須高度重視思想政治工作來(lái)擺正主流社會(huì)價(jià)值觀念。

3、思想政治工作的地位有待提高

一些事業(yè)單位比較注重工作的實(shí)效性尤其是業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的事業(yè)單位，往往非常重視業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，往往忽視了思想政治水平的提高。特別是有些事業(yè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)往往認(rèn)為思想政治工作的地位不高，往往附屬于業(yè)務(wù)工作。認(rèn)為思想政治工作主要還是輔助業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，甚至一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作的開(kāi)展需要的時(shí)間長(zhǎng)，見(jiàn)效慢，常常堅(jiān)持不下來(lái)，在這種意識(shí)的主導(dǎo)下，事業(yè)單位職工的思想覺(jué)悟肯定不高，積極性不足。

三、事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新路徑探討

1、思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式

思想政治工作的開(kāi)展必須創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)事業(yè)單位職工參與的積極性。目前，思想政治工作開(kāi)展學(xué)習(xí)的形式枯燥單一，效果不好的重要原因就是職工的參與度不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠新穎。所以，思想政治學(xué)習(xí)必須與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代潮流，要積極推行互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作模式，探索利用新媒體，比如微博和微信等，充分利用網(wǎng)絡(luò)思想政治育陣地，為思想政治工作的全面開(kāi)展，提供有力的支持。

2、強(qiáng)化思想政治工作對(duì)主流價(jià)值觀的影響

事業(yè)單位的公益性非常明顯，其重要職責(zé)是服務(wù)群眾，服務(wù)社會(huì)。所以，事業(yè)單位職工應(yīng)該具有更高的思想政治意識(shí)，自覺(jué)抵制不良思想的影響。思想政治工作中更加重視作風(fēng)修養(yǎng)，教育職工加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，以服務(wù)者的形象和面貌取得廣大群眾的信賴。

3、將思想政治教育的地位提升

事業(yè)單位應(yīng)該將思想政治工作擺在重要位置，必須將思想政治教育放在首位。采用有針對(duì)性的策略及時(shí)地保證職員的思想政治水平，并將提升機(jī)關(guān)單位的整體素質(zhì)作為目標(biāo)。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭學(xué)習(xí)，做表率，當(dāng)先鋒的帶頭作用，帶頭改進(jìn)黨風(fēng)和工作作風(fēng)，主動(dòng)接受單位同事和社會(huì)大眾監(jiān)督。同時(shí)，必須培養(yǎng)一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，不僅懂理論還懂實(shí)踐，不僅理論知識(shí)深厚，業(yè)務(wù)能力也很強(qiáng)，這樣才能更加有利于思想政治工作的開(kāi)展。

【參考文獻(xiàn)】：

【1】胡林林 . 關(guān)于提高事業(yè)單位思想政治工作效率的方法分析 [J]. 中外企業(yè)家，2017（10）：189.

【2】王靜 . 新常態(tài)下如何創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)效性[J]. 祖國(guó) ，2017 （11）：99-99.

【3】趙靜 . 事業(yè)單位思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建 [J]. 人力資源管理，2018（5）：367.

作者簡(jiǎn)介：

1.李娜 北京市宣武中醫(yī)醫(yī)院 黨辦副主任

2.楊曉敏 北京市西城區(qū)計(jì)劃生育藥具管理站 副主任科員