電視臺播音員、主持人的角色定位分析

葉利華

摘要：電視臺是向人民群眾傳播信息的平臺，對主持人和播音員的能力和素養要求很高。隨著社會經濟的迅速發展，在信息時代中人們接收新聞信息的方式越來越多。電視臺屬于傳統媒體，現階段電視臺想要跟上時代的發展就一定要選擇出優秀的播音員和主持人，這樣才可以提升電視臺工作的效率。

關鍵詞：電視臺;播音員;主持人;角色定位

一、電視臺播音員和主持人角色定位

的重要性

（一）提升工作效率

角色定位是對電視臺工作的一種把控。正確地進行角色定位可以幫助電視臺更好地對一些工作進行處理，而且可以有效地提升電視臺工作的效率和質量。播音員和主持人是電視節目重要的一部分，而且播音員和主持人的工作效率提升了，才可以提升新聞節目的效率。進行角色定位的主要目的就是為了可以清楚地了解工作內容、確定好工作的方向。角色定位就好比一個管理者，來幫助電視臺的播音員和主持人安排相應的工作，避免工作中出現問題，從而提升在市場中的競爭力。

（二）提升新聞節目的收視率

電視臺的播音員和主持人在新聞節目中起到了非常重要的作用，而且還發揮著指引人們的作用。不管是新聞節目還是電視綜藝，都是需要主持人來對節目進行正確控制的，包括對現場的控制、布局等等。例如，新聞播報的主持人只要明確了自己的定位，才可以全身心地進行新聞播報工作，才能專注地播報新聞，防止出現錯誤，而且還可以區分出新聞節目與其他節目的差別，從而提升主持人在新聞節目中的價值。

二、優化電視臺播音員和主持人角色定位

的措施

（一）加強責任機制

責任和效率是互相對立的，收獲更多的效率就需要承擔更多的責任。播音員在進行播音的時候，播音員屬于播音節目的領導者，尤其是直播類的新聞節目，這對播音員的專業能力和素質能力有很高的要求，要是出現了問題就會影響到整個新聞節目的播放效果。所以，一定要加強責任機制，并且要將責任機制落實到每名主持人和播音員心中。

實踐發現，在對新聞節目進行創作的時候，不管是對新聞稿件的選擇還是對時間的安排，都是需要主持人掌控好每一步的，并且要科學地安排相關工作，這樣才可以提升新聞節目的收視率。

（二）提升綜合素質

電視臺的播音員和主持人是提升新聞節目收視率的關鍵，所以播音員和主持人一定要先對自身的能力進行提升，不斷豐富自身的知識量和經驗。因此，電視臺的培訓部門一定要定期對主持人和播音員進行專業的培訓和職業素質的培訓。通過對播音員和主持人實踐和理論的培訓，可以讓他們改變自己的工作態度，提升新聞工作的效率。

除此之外，還要規范好人才選用機制。隨著傳播媒體的不斷發展，人們對于電視新聞媒體的要求逐漸升高，在這個過程當中很可能會出現電視臺工作者不認真工作的情況，這也就影響了電視臺工作的質量。所以，一定要做好角色定位的工作，并且要將其合理運用，這樣才能發揮出新聞的價值。

（三）優化考核機制

優化好考核的機制才可以發掘出電視臺工作人員的能力，而且還可以起到自我約束的效果，播音員和主持人對新聞節目起到了控制的作用。此外，因為媒體市場的競爭比較激烈，所以一定要讓每名新聞工作者知道自己的責任。因此，一定要先制定出一套完整的考核機制，確定好考核的目的和內容。制定出播音主持上崗的要求，并且普通話也要達到標準，這樣才可以保證電視新聞的效果，準確地為播音員和主持人進行定位。

三、結語

總的來說，電視臺只要對主持人和播音員進行正確的角色定位，才可以提升電視臺的收視率和市場的競爭力。不過，因為受到播音員和主持人自身能力和素質的影響，還是存在一些問題，導致電視臺無法穩定發展。所以，為了可以將最好的服務帶給人們，就需要提升播音員和主持人的能力，讓他們知道角色定位的重要性，這樣才可以確保電視臺能夠穩定地發展。對于角色定位不只是對播音員和主持人的要求，也是在新時代中提升電視臺在市場中競爭力的唯一方式。