論新形勢下煤礦女職工工作面臨的挑戰與對策初探

楊文溢

摘要：女職工是煤礦企業職工隊伍的重要組成部分，是礦山忠實的建設者和服務者，在企業發展中起著舉足輕重的作用。因煤礦特殊的工作環境和性質，在政策和主流上女職工仍然處于弱勢地位，實現自我發展的領域受限，致使女職工工作在新形勢下，面臨著巨大挑戰。如何做好女職工工作，充分發揮廣大女職工在企業改革和發展穩定中的積極作用，是工會女工工作需要認真思考和不斷地探索的方向。在新的歷史時期，女職工工作必須轉變思想，調整工作思路，找準工作位置，才能適應形勢發展，才能在探索中創新，在創新中選取。

關鍵詞：女工工作：適應新形勢：挑戰對策

一、客觀分析女職工工作中存在的問題與挑戰

（一）綜合素質不利競爭

女職工自身素質與企業需求的錯位以及本身競爭能力的缺乏，成為女職工現實就業途中的突出障礙。相較于男性，女性本身存在的知識面窄、自信心不強、專業技術水平和操作能力不高、缺乏遠大理想等弱點，在某種程度上說這也是客觀事實。

（二）自身價值難以體現

過去，女職工對自身價值認識上存在局限性，主體意識不夠強，煤礦女工工作多采取會議、活動和填鴨式教育方式。現在，女職工主體意識覺醒，追求自我價值實現的愿望非常強烈，思想領域等深層次問題隨之涌現，她們對工作生活中存在的性別歧視、崗位局限、發展受限等等不盡人意的地方沒有被重視而不滿。這些個體的矛盾逐漸演變成群體的問題，制約了女工工作的發展。

（三）特殊權益難以落實

在市場經濟條件下，女職工的生育價值與企業的經濟效益背道而馳，女職工勞動保護在實際操作中遇到種種阻力，在多數企業尤其是效益不好的企業，國家有關女職工特殊保護的各項政策難以實現，女職工特殊保護待遇難以落實。

二、切實把握女職工在企業發展中的機遇

時代發展到今天，男女兩性無論在認知水平和學習能力、還是心理因素和精神境界等方面的差距越來越模糊，所有這些都為煤礦女工工作帶來新的發展機遇。從鍬挖肩扛到現代化設施裝備，生產條件的變化使女職工在煤礦這個男性世界里的作用趨于明顯，科技興礦、高新技術早已滲透到煤礦安全、生產、輔助、服務等各個環節和領域，在生產經營中所占的比重越來越大，有效擴展了女職工在煤礦的就業崗位。

三、在迎接挑戰中彰顯女職工的新作為

（一）服務企業，樹立大局意識

針對當前煤炭形勢持續低迷、行業競爭更加激烈、企業發展壓力較大的實際，新礦集團各級女工組織圍繞企業中心任務，不斷激發活力，展示女工風采。一是服務于安全生產，設立了37個女工家屬協管安全會，為開展女職工工作和群眾安全工作奠定了基礎。嚴格執行《關于做好井口協管服務工作的規定》，確保以實際行動為一線職工做好服務，同時進行安全宣傳、安全幫教、心理咨詢、衣物縫補。協管會堅持夏送清涼，冬送溫暖，節日送祝福，四季送關愛的活動宗旨在井口開展活動，實現了女工家屬協管安全工作的制度化、常態化，受到了廣大一線職工的好評，為企業的扭虧為盈做出了積極貢獻。二是服務于宣傳教育。組成女職工宣講團，根據當前的形勢任務教育內容適時進行宣講。以“三講兩樹”為主題的形勢任務教育，組織了小型多樣的宣傳教育活動進區隊、人班組。

（二）評先樹優，濃厚比學趕幫氛圍

在各級女職工中開展“巾幗建功、助力增效”活動，引導、團結動員廣大女職工在企業改革發展中建功立業，激發和調動了女職工的工作積極性、主動性和創造性。根據女職工崗位情況，制定了切合實際的技術比武方案，動員全體女職工積極參與，通過比武活動營造了女職工學業務、練本領的氛圍。“三八”期間評選表彰了先進個人108名，先進集體50個。同時，在社區廣泛開展好媳婦、好婆婆、文明家庭、文體明星、賢內助等評選活動，通過先進典型的評比表彰，呈現出了女職工政治上要求進步，業務上刻苦鉆研，思想上爭先創優的可喜局面，促進了礦區的和諧穩定。

（三）提升素質，做好巾幗建功文章

一是提升思想道德素質。不斷加強職業道德建設教育，培養高尚的職業道德情操，在全礦女職工中形成“集體爭先進、崗位創品牌、個人爭標兵”的濃厚氛圍。廣泛開展家庭美德教育活動，弘揚社會新風，倡導科學文明健康的生活方式，發揮女職工在和諧礦區建設中的特殊作用，促進女職工隊伍的穩定。二是提升科學文化素質。通過“中國夢·勞動美”為主題的職工讀書展示活動為契機，引導廣大女職工增強科技創新和市場競爭意識，確立終身學習的理念，養成“每天讀書一小時，每月讀一本好書，每年確立一個新的學習目標”的良好習慣。為女職工實現“素質提升”創造條件，滿足女職工日益增長的學習和發展需求，使廣大女職工的科學文化水平有較大幅度的提高。三是提升業務技能素質。積極動員全體女工參加女職工技術比武項目，并建立了女職工人才檔案，對在女職工技能大賽比武中產生的優秀選手，推選參加上級女職工技能大賽，激發女職工自覺掌握新知識、新技能、新方法，選拔出各個崗位工種的巾幗技術能手，為女職工后備人才的選拔做好人才儲備。

參考文獻：

[1]張強.新形勢下煤礦女職工工作面臨的挑戰與對策[J].商，2018.02.