摘要：黨建標準化建設就是對黨建工作制度、程序進行優化設計，以形成最佳的工作秩序，同時量化黨組織、黨員考核指標，并制定科學的考核體系，以提高黨建工作效率和質量，進而保證企業黨組織能夠充分發揮其政治核心作用，為企業的科學發展提供堅實的組織保障、思想動力以及智力支持，從而推動企業的科學發展及持續進步。

關鍵詞：企業黨建;標準化;建設

1開展黨建標準化建設的重要意義

1.1是抓好企業黨建工作的重要保障

黨建標準化能夠進一步確保供電企業黨建工作的有效開展，同時也能及時解決目前存在的不足之處，并提高黨組織對黨建工作的認識度，不斷提高黨建工作水平，確保黨建工作的效率，更好的實現黨建工作的落實，將中央的相關思想能夠很好的進行貫徹，促進企業的建設發展。

1.2是從嚴治黨的有力抓手

開展黨建標準化工作建設主要是在工作中有效的貫徹中央黨的標準和要求，并采取科學有效的方法進行傳播，從而能合理地將黨建標準和要求全面落實到各個環節中，確保黨委主體責任清單化、考核模型量化，能有效的進行黨建工作開展，確保企業業黨建工作的有效開展，促進建設發展。

1.3是確保企業改革轉型發展的重要基礎

企業開展基層黨建標準化工作，能保證黨組織滲透到企業管理中，融入企業的不同環節。促使黨組織在企業的決策、監管中行使職權，發揮出黨組織的先進模范作用，更好的聯系群眾。此外，只有結合黨建工作和企業管理工作，才能產生責權分明的企業黨建工作新狀態，為企業轉型提供思想和政治保障。

2供電企業黨建工作中的問題

2.1隊伍素質有待提高

目前，黨建隊伍沒有充分認識到黨建工作的重要性，缺乏先進觀念，從而使得整個黨建工作開展缺乏創新，同時不能夠及時地提高自我，這直接影響到了黨建工作的順利開展，長此以往會產生一個惡性循環，因此需要引起足夠的重視。

2.2黨建工作制度不完善

目前，在黨建工作中一個較明顯的問題是基層黨支部缺乏完善的黨建工作制度，對于平時的檢查和考核也只是一種形式，從來不能夠起到約束的作用，從而使得黨支部工作中出現很多問題。而沒有有效地進行黨建工作的規劃也是其中非常關鍵的問題，其會使得黨建工作的開展缺乏統一性，同時也不能脫離企業黨委的工作，員工的積極性不太高，從而直接影響到黨建工作的有效開展。

2.3基層黨建工作缺乏實效性

第一，黨建工作缺乏創新性。企業僅采取座談會或思想交流會的形式，這些固定模式影響了黨建精神的傳遞。同時也只注重黨的理論教育，較少結合實際;第二，一些企業的黨建工作太過于虛假，沒有對企業人員流失等問題進行分析和解決，無法促進企業的發展;第三，只注重表面工作，忽視了基層員工的素質教育;第四，注重形式主義，很多企業所開展的基層黨建工作都流于表面和形式，所以無法起到良好的效果。

2.4黨建工作不規范

長效機制是直接影響黨建工作開展的重要因素，如今在開展黨建工作的時候雖然有非常響亮的口號，但在實際的落實過程中沒有有效落實，從而使其達不到效果，其主要的原因是因為在工作開展中缺乏相應的規范制度，沒有合理的工作流程，從而直接影響到黨建工作的開展。

3黨建工作標準化的措施分析

3.1加強和基層的溝通

充分加強和企業基層之間的溝通、交流，能推進黨建工作的開展。因此，首先要促使企業黨員深入基層環境中，通過交流、走訪等活動，了解基層最真實的生活狀況、工作情況，加強兩者間的交流;其次，促使青年黨員分布到基層中，除了鍛煉青年黨員外，也借助良好的互動關系加強與基層之間的聯絡。通過這樣的方式，不但能了解基層員工的需求和訴求，也能更好的開展各項黨建活動。此外，黨組織必須跟上時代的步伐，借助互聯網、通訊軟件來加強與基層的溝通。舉個例子，可通過微信、微博等工具促使基層員工表達自身的思想、觀點。也可充分利用黨建APP，開展“微黨課”、“網上組織生活”等形式，提升黨建工作的吸引力和趣味性;最后，可設置和工會性質類似的中間組織，向下吸收群眾的建議、意見，將其反饋給黨組織。向上接收黨組織的要求和政策，將其傳遞給基層員工。通過這樣的方式，能促使黨建工作更加的標準、合理。

3.2健全黨委工作制度體系

隨著社會的發展，對于黨建工作的建設越來越受到重視。習近平總書記也多次提到這方面的工作，在企業建設過程中需要充分發揮黨建工作的作用，起到很好的帶頭效果，并且不斷的完善相關制度，從而確保黨建工作的有效開展，不斷提高黨建的影響力，更好的促進企業的建設發展。

3.3抓緊黨建工作為重點，提高實效性

第一，黨組織在項目進行的過程中，要做好基層監督工作，認真落實每一個階段的工作;第二，需提升黨員的能力和素質，對黨員進行培訓，提高團隊的創新能力。同時也要及時變革黨建工作，豐富黨建工作的內容，促使理論和實踐更好的結合;第三，根據企業基層的真實情況，將效益的提升作為重點，提高運行的效率和效果。為了將黨建理論和實踐進行結合，可開展一系列的勞動模范比賽、勞動競賽，對基層員工進行獎勵。這樣才能促使黨建工作的關鍵點和企業基層的重心進行結合。

3.4加大黨建工作的創新力度及宣傳力度

黨建工作的開展中非常關鍵的作用是能夠為人們服務，最大程度保護人們的利益，因此在實際應用中需要做好群眾服務工作。在實際應用中黨建干部需要樹立相關意識，工作中不斷的發揚黨建思想，并不斷進行創新和變化。根據原來的黨建工作制度條例內容，不斷的進行完善和優化控制，并嚴格的按照相關要求進行黨建工作的開展，另外還需要不斷加強企業的道德風尚建設，從而能夠促進企業不斷的進行黨建工作的創新和完善，在新時期下黨建工作需要在不違背整體思想的前提下進行不斷創新，從而能夠進一步提高整體素質，更好的促進企業工作的開展。

3.5注重黨建工作的流程設計

在企業的黨建標準化工作中，建設屬于基礎部分，實施和執行是重點。要合理開展黨建工作，就必須設立簡單、規范、清晰的工作流程，完善黨建工作機制，促使黨建工作得到推進。為此，必須鼓勵企業中的黨組織認真履行相關標準，反饋其中存在的問題，吸收群眾的意見、建議，從而指導員工更好的開展工作。這樣才能促使黨建工作朝著科學化、合理化、規范化的方向發展，提高企業黨建工作的質量和效率。

4結語

總之，為了進一步實現黨建工作的標準開展，需要建立健全完善企業黨群工作的相關制度，采取有效的措施進行標準建設，使黨建工作更加的標準化和規范化，從而能更好的凝聚員工的力量，更好的在工作開展中貫徹相關思想，對于企業的發展具有非常重要的作用，因此需要進一步加強研究。

參考文獻

[1]探討如何加強電力企業黨建工作[J].李亞軍.現代企業研究.2016.

[2]淺析組織黨建工作模式的創新[J].唐利斌.經營管理者.2016.

[3]黨建標準化在基層組織中的實踐與創新探究[J].余建軍.東方企業文化.2015.

[4]企業黨建暨思想政治工作標準化探討[J].孫啟國.東方企業文化.2015.

[5]增強黨建意識努力推進黨建工作創新[J].蔣仕秀.東方企業文化.2014.

作者簡介：

靳建芳（1972.10-），男，山西太原人，中央黨校經濟管理學士，單位：國網山西省電力公司檢修分公司，研究方向：新時代黨建及基層黨支部創新管理建設。