“三分三促”提高黨員教育管理質量

閆小平

近年來，老河口市委始終把黨員教育管理作為黨的建設的一項基礎性、根本性、經常性任務，作為各級黨組織的一項重大政治責任，堅持“三分三促”，做到精準施策，不斷激發不同層次不同領域不同類別黨員生機活力，著力建設一支信念堅定、政治可靠、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

分層次教育，促黨員守初心、擔使命。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，盯緊關鍵少數，著眼關鍵多數，著重絕大多數，自上而下分層推進。組織黨委（組）理論學習中心組跟進學，舉辦黨組織書記讀書班深入學，以上率下示范推動各級黨員領導干部自覺強化理論修養，做新思想的堅定信仰者、虔誠宣講者和忠實實踐者。采取政治教育為總、業務培訓為專的“一總多專”方式，開展各類專題培訓班，推動各級黨務干部學習走深、走心、走實。結合基層黨支部和黨員實際，指導各類型黨支部認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，發揮“支部主題黨日”教育管理黨員的基本載體功能，把“支部主題黨日”與“三會一課”有機融合，將主題黨日打造成黨員的黨性教育日和實踐鍛煉日，讓廣大黨員在火熱的政治生活熔爐中回顧初心、不忘初心、永葆初心。

分領域管理，促黨員干實處、走前列。堅持把各領域黨員教育管理工作抓在日常、嚴在經常，切實增強各領域黨員教育管理的針對性和有效性，促進黨員立足崗位勇擔當、爭先創優當標兵。明確農村、社區黨員加分的6種情形、扣分的7種情形和“一票否決”項，按照分類定標、分層積分、分時考評的原則，以支部為單位進行，推動黨員教育管理從定性向定量轉變、從籠統向精細轉變、從年終評價向日常管控轉變。實行機關在職黨員社區報到制度，推廣衛生系統“三亮三爭”、教育系統“兩爭一創”活動，將黨員責任細化為服務項目，組織全市機關在職干部到社區開展志愿服務、圓夢“微心愿”、擔任“兩長四員”、幫扶困難群眾等活動，引導機關事業黨員貼近基層、服務群眾。在非公有制經濟和社會組織，探索實施雙建雙派、雙帶雙培、雙強雙引的“六雙”工程，切實提高“兩個覆蓋”質量。突出政治引領，強化兩新黨組織政治功能，引導兩新組織跟黨創業、回饋社會。

分類別關愛，促黨員感黨恩、聽黨話。聚焦黨員關愛服務的薄弱環節，扎實開展“組織安家、崗位安業、思想安心”的“三安行動”，做好外出流動黨員、退役軍人黨員、破產改制企業黨員、年老體弱黨員、困難黨員的引導關愛工作，促進黨員感黨恩、聽黨話。堅持線下跟蹤管理和線上激勵關懷相結合，將流動黨員工作所在地、聯系方式和基本情況等信息登記造冊，明確專人對口聯系，建立信息動態更新機制。同時，利用支部微信群、QQ群開展組織生活，在線學習交流，激勵發揮作用，確保流動黨員分而不散、流而不失。組織退役軍人黨員開展“入黨為什么、當兵為什么、退役干什么、為黨做什么”大討論，引導退役軍人黨員不忘入黨初心、繼續建功立業。依托市職業技術學校、勞動就業培訓中心、春雨農業適用技術培訓基地，籌辦培訓班，幫助提高破產改制企業黨員就業技能。對年老體弱黨員，按照就近方便原則編入老干部黨支部，采取靈活方式進行教育管理，引導發揮力所能及作用。對生活困難黨員，通過結對幫困、重大節日上門看望慰問、定期組織志愿者上門服務等形式，加強對他們的關心和服務，給予更多關心照顧，讓黨員教育管理有力度有溫度有效度。

（作者系老河口市委常委、組織部部長）