海淀區(qū)委組織部：出臺非公科技企業(yè)黨建改革16條計劃

近日，海淀區(qū)委組織部以非公科技企業(yè)黨建工作在實踐發(fā)展中面臨的新問題為導向，制定出臺《海淀區(qū)非公科技企業(yè)黨建改革16條計劃》，推動非公科技企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

完善黨建工作“條”與“塊”工作交叉體系。用區(qū)域化黨建合伙人思維激活“條”的資源，建立“塊”的共建體系，用“條”“塊”聯(lián)動機制解決信息不對稱問題，提升黨建工作合力。

優(yōu)化黨組織工作機制。將非公科技企業(yè)要突出黨建政治功能、支持企業(yè)開展黨建工作、為黨組織的活動提供必要條件等內(nèi)容寫入非公科技企業(yè)的公司章程，同時健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，夯實黨建工作根基。

強化非公科技企業(yè)黨建工作保障措施。逐步推進企業(yè)行政職務(wù)最高的黨員擔任黨組織書記，提倡非公科技企業(yè)為企業(yè)黨組織負責人履職提供必要條件，構(gòu)建與崗位等級、工作年限、績效考核相銜接的黨建指導員等級績效薪酬體系等。

（文：海淀區(qū)委組織部）