美國的養老金體系模式,近年來被越來越多的國家所借鑒。其養老金體系由三大支柱組成。第一支柱為政府強制的社會保障基金,覆蓋全美絕大部分就業人口,提供最基本的退休生活保障。第二支柱是雇主養老金計劃,由雇主出資,帶有福利色彩。第三支柱則是個人養老金,它是由個人自愿參與、自行管理、聯邦政府提供稅收優惠的補充養老金計劃。個人養老金在美國發展的歷程并不長。與前兩大支柱相比,個人養老金的投資自由度更高,它可以委托金融機構投資股票、債券、基金、年金保險等金融資產,也可以投資不動產等。得益于美國過去數十年的金融市場環境,個人養老金成長飛速,成為美國養老金體系的重要組成部分。
而在中國,當你老了,誰來供養?告別傳統養兒防老,現代養老體系主要有三大支柱,分別為基本養老保險、企業(職業)年金和個人商業養老計劃。在我國,絕大多數退休人員的養老金來自第一支柱——基本養老保險。近年作為第一支柱的基本養老保險收支缺口持續擴大;作為第二支柱的企業年金覆蓋面仍然有限;建立個人主導的養老第三支柱,完善多層次的養老金體系,或可成為養老金可持續發展的重要途徑。作為2018年我國第三支柱起步的兩大重磅產品之一,養老目標基金正在加速搶灘落地。緊隨養老目標基金之后,個人稅收遞延型養老保險成為我國建設第三支柱的另一大實踐探索。那么,正在起步的“第三支柱”未來能否擔當大任?多位機構人士表示,建設養老第三支柱,首先要解決的問題就是培養養老投資意識、接受養老產品,這將是一個漫長的過程。建立養老第三支柱離不開政府的進一步支持和推動,在制度環境上應做更多探索。