吉林市豐滿區“三舉措”扎實做好領導干部個人有關事項報告工作

吉林市豐滿區采取“三項舉措”持續強化干部監督管理，不斷推進領導干部個人有關事項報告工作有序開展。

一是高度重視早部署。制定下發了豐滿區《關于做好2019年領導干部報告個人有關事項工作的通知》，要求各單位從思想上高度重視、深入學習宣傳、嚴肅報告紀律，確保按照報告范圍和時限要求報送相關材料。同時，要求各單位將報告工作納入重要議事日程，制定工作計劃，強化職責分工，扎實抓好落實。

二是廣泛宣傳強認識。積極開展宣傳教育，在微信公眾號發布填報注意事項和向填報人員發放《領導干部個人有關事項報告查核結果處理典型案例》等，做到防微杜漸、抓早抓小，提升對領導干部報告個人有關事項工作的知曉度和重視度。

三是壓實責任重監督。明確報告要求，報告表須由領導干部本人親筆填寫并簽名，確保個人有關事項填報內容客觀準確。明確填報范圍，符合填報條件的領導干部均須按要求如實報告個人有關事項。明確專人負責報告工作，及時督促領導干部按時、如實報告個人有關事項。同時，逐人認真審查報告表，對信息填寫不完整、不符合要求的立即返還要求其填寫完整或重新報告，確保填報內容規范、完整、真實、無誤，保證報告對象不漏人、報告內容不漏項。

（吉林市豐滿區委組織部于濟銘）