“老崔黨建工作室”的“三力”引領

崔峰 陳新宇

非公黨建怎么抓？如何助推非公組織發展？這是非公領域探索的課題。近年來，延吉市建工街道黨工委從選優“領頭羊”、配強一團隊入手，加大投入，創新舉措，打造“老崔黨建工作室”并全力發揮其引領作用，取得了一定實效，不僅“雙覆蓋”得到提升，而且一批企業經濟效益穩步提高，實現了“雙贏”，為延吉市經濟社會發展作出了突出貢獻。

2015年初，建工街道黨工委聘請延吉市委黨校原常務副校長崔秀恩為街道非公黨建指導員，并成立“老崔黨建工作室”。2017年初，經延吉市、延邊州委組織部命名掛牌，這在我省尚屬首創。投入20余萬元，打造由11人組成，使用面積350平方米的工作室，提煉出“老崔黨建工作七步法”“非公黨建五個標準化”等做法，創新推行了“三訪四問五講”等一批務實管用的服務項目，不斷擴大工作室的輻射和指導作用，“老崔黨建工作室”作為街道非公黨建工作的主陣地，承載起開展好非公黨建的工作任務。協助街道打造集組織建設、黨建指導、黨員教育管理、大眾創業等功能于一體的非公黨建指導服務中心，共組織大小活動40余場次，吸引黨員、群眾11萬余人次參與，惠及全街區的黨員、群眾。極具影響力的延邊七水滴愛心協會，就入駐街道服務中心，借助這個創客空間，短短兩年，會員企業就由30余家發展到180余家，組織各類公益活動30余場次，扶貧幫困、捐款捐物100余萬元。協調指導歐尚家居打造樓宇黨群服務中心，歐尚家居依托黨群服務中心大力開展“三聯共促”，通過組織聯設、陣地聯建、活動聯辦，有效破解了“缺陣地、缺平臺、缺載體”等難題， 5萬多人次參與文體活動、接受紅色教育，凝聚了人氣、活躍了商氣、弘揚了正氣，商場從4年前的年利潤500余萬元提高到現在的2000余萬元。目前，建工街道已打造15個非公黨建示范點，并把示范點打造成亮點，以點帶面，輻射帶動全街區。助力街道重點建設1.7公里長的“黨建服務一條街”，發揮黨建文化主題廣場、市場商圈黨建綜合體、商會黨建活動陣地作用，設立20個“家門口的黨群服務站”便民服務自助區，為有需要的群眾免費提供手機充電、無線網絡、飲用水、急救藥箱等服務30余項，近10萬人次受益，提升了居民群眾的獲得感和幸福感。

“老崔黨建工作室”參與制定實施了《建工街道非公組織黨建“雙覆蓋”實施方案》《建工街道非公黨建工作管理制度》《建工街道非公黨建工作考核辦法》等五項規定。充分發揮社區的區位優勢，通過“非公組織黨建+社區黨建”的模式，做到同頻共振。做好“雙覆蓋百日攻堅”，通過“地毯式”大排查，建立完善臺賬，做到底數清、情況明。堅持“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個、發揮作用一個”的原則，采取單獨組建、聯合組建、龍頭帶建、空白派駐四種方式，鞏固深化“有形覆蓋”。截至目前，共建立了91個非公黨組織、18個婦委會、10個團組織，以黨建帶婦建、促團建；對黨員不足3人，不符合成立黨支部條件的80個非公組織，派駐了28個黨支部；實施“火種”計劃，積極在非公組織中發展黨員，并優先發展主動靠近黨組織，具備黨員條件的業主（出資人），近年來共發展黨員40余名。“老崔黨建工作室”著力提高非公黨組織的組織力和政治功能，吉林省鈞源物業服務有限公司凡是有黨員員工入職，就組織全體黨員重溫入黨誓詞，黨員上崗佩戴黨徽，亮身份、做承諾，更好地為小區居民服務，化解了許多矛盾和糾紛。實行紅領津貼，每年黨齡2元，員工中黨齡長的老黨員每月紅領津貼就近百元，黨員既有榮譽感，又有獲得感，有效發揮了先鋒模范帶頭作用。打造“紅色物業”，企業效益穩步提升，還被評為吉林省誠信企業。

近年來，“老崔黨建工作室”著力搭建信息互通、資源共享的平臺，促進轄區非公組織間異業聯盟、互惠互利、融合共贏，組織實施了以“組織聯合、資源聯用、活動聯辦、治安聯防、服務聯手、難題聯解”為主要內容的“六聯共建”機制，共協調解決生產用工、項目對接、社會事務等難題89件次。組織非公黨組織書記開展“進黨校上黨課”“走紅色教育基地”等主題黨日活動7次。制作印發了1000本《凝聚在黨旗下——非公組織推介宣傳手冊》；舉辦由歐尚家居承辦的“快樂延吉大舞臺”建工街道非公專場文藝演出，53家非公組織參加推介宣傳。歐尚家居近年來組織捐資助學、慈善捐助和助力脫貧攻堅等公益活動20余場次，捐款捐物累計50余萬元，用實際行動踐行著共產黨員的初心和誓言，展示了非公組織的良好形象，提升了社會影響力。“老崔黨建工作室”組織開展“四個一”（一活動、一主題、一企業、一推介）活動，到轄區非公業主聯合會黨建示范點參觀學習，推介宣傳工作室“黨建引領，助推發展”的經驗做法，提升優化“有效覆蓋”，聯合會廣大會員單位獲得感明顯增強，非公黨建內生動力越發凸顯，形成了“黨建強，發展強”的良好態勢。