沒有穩定的工作，只有穩定的能力

木沐

看到這樣一條新聞：小周今年24歲，畢業后在父母安排下做了會計。但小周并不喜歡這份工作，她想當一名銷售，父母卻堅決不同意，理由是會計工作穩定，而銷售工作則有很大的不確定性。小周后來偷偷辭了職，父母知道后和她大吵一架。父親還“威脅”她：“你要做銷售可以，但只要還住在家里，每個月就必須交1000元生活費?！?/p>

無獨有偶，一個女生與交往5年的男友被父母逼迫分手，理由是男生工作在私企，不穩定。還有一個畢業于名校的碩士研究生，千辛萬苦找到一份不錯的工作，卻因不屬于體制內，被父母要求拒絕工作，繼續求職。

這些事例不約而同地指向了一個問題：穩定的工作，到底是不是護身符？穩定的工作，真的會永遠穩定嗎？

許多人認為的穩定，可能只是這個崗位看上去穩定罷了。殊不知，崗位再穩定，也不代表個人的穩定。在穩定的崗位上，你也不可能一輩子高枕無憂。

曾在一本書中看過這樣一個故事：美國有一對兄弟，哥哥是世界五百強企業的高管，收入豐厚又穩定。弟弟是出租車司機，收入忽高忽低，但一年下來總收入跟哥哥差不多。當經濟危機爆發時，哥哥失業，只能靠存款勉強度日，而弟弟依然靠開出租車維生，受到的影響不大，收入跟往常比并沒有差很多。作者在分析了大量類似的案例后，得出一個結論：從某種程度上說，越穩定的越脆弱。

在一個不再是找到“鐵飯碗”就管一輩子的時代，如果你沒能力還不努力，就隨時都可能被取代，不管你樂不樂意、高不高興。……