書單君
你有什么特別的交友原則嗎?
美國心理學家托馬斯·摩爾有個建議:你最好只和會表達憤怒的人做朋友。
因為那些看似不會憤怒的人,其實會用更獨特的方式回擊你——比如下屬拖延工作,伴侶故意哪壺不開提哪壺,普通朋友在你背后搬弄是非……
這種沒有被直接表達出的憤怒,被美國心理學家蒂姆·墨菲稱為“隱形攻擊”。
他在《隱形攻擊》一書中做了這樣的定義:關系中弱勢的一方通過拖延、躲避、故意激怒、暗中報復等非直接方式,向強勢一方表達因地位不平等而累積的憤怒。
《隱形攻擊》中有這樣一個故事——
阿寬和小羅既是同事也是朋友,關系很好。但某天,總公司突然給部門“空降”了一個新領導大衛,不久后,原本認為有望升職的阿寬被調到了另一個子公司。
這讓小羅覺得是大衛擠走了好朋友,于是工作積極性下降了很多。
小羅和同事們沒有直接向大衛表達過不滿,卻總在私下議論:你待在團隊的時間沒有我們長,憑什么指手畫腳。慢慢地,這個團隊的業績逐漸下滑,大衛也很苦惱,卻無能為力。
這是一個很有代表性的職場情境,隱形攻擊最終傷害了整個團隊。
其實,無論處在哪一種人際關系中,有不滿就會有憤怒。如果憤怒被壓抑,它們就會通過另一種形式表達出來。
家庭成員之間,也同樣存在著隱形攻擊。
墨菲博士說,家庭關系中,父母是強勢的一方,他們會對孩子進行謾罵、責備、管教,而孩子作為弱勢一方長期無法充分表達自己,只能通過拖延、懈怠、抵制等手段予以“回擊”父母。
比如,家長越是催孩子快點穿衣服、洗臉,孩子就表現得越慢;越是要求孩子早點寫完作業去睡覺,他往往就會拖到晚上11點……
墨菲博士認為,這種不健康的情緒甚至還會傳遞給后代,家庭成員雖不會受到直接的傷害,但每個人都好像被“卡住”一樣。
更為常見的一種隱形攻擊,出現在夫妻關系中。
比如有這么一對夫妻,丈夫脾氣很好,妻子也溫柔賢惠,但不知為什么,妻子總是在一些小事上出狀況,比如時常不小心把碗打碎,或者約會經常遲到,這讓丈夫很是頭痛。
真實的原因是,這位丈夫有比較強的控制欲,不僅不允許她獨自和別的朋友一起出去玩,連妻子的衣著、發型也都要是他喜歡的。懾于丈夫的強勢,妻子雖然表面不反抗,但采取了另一種方式表達不滿——用打碎碗、遲到等來給丈夫找不痛快。
很多夫妻不就是這樣嗎,心里明明積壓了許多不滿,可從未向對方表達。但是他們會故意觸碰對方身上的情緒按鈕:我明知道那樣做你可能會生氣、發怒,我還是會故意按下去,你以為我是不小心,其實我是故意的。
摘自《新周刊》