葉真元
領導干部不論在哪個崗位、擔任什么職務,都要勇于擔當、攻堅克難,既當指揮員、又當戰斗員,培養和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領。
斗爭是一種態度,更是一種思維,一種智慧。斗爭,首先要斗。我們不僅要與發展中存在的問題斗,更要與外來的風險挑戰斗;要與滋生的腐敗斗,也要與自身改革的艱難險阻斗;既要與形式主義斗,還要與潛在風險斗,總之要與一切為實現兩個一百年奮斗目標的“中梗阻”斗。其次要爭,只有涵養一顆始終為民的初心,才能在工作中爭得一流、爭出業績、爭取時間,早日實現中華民族偉大復興的中國夢。
要明確斗爭的方向,樹立敢于斗爭的精神。敢于斗爭就是要擔當履職,敢涉深水險灘、敢啃硬骨頭,在矛盾和問題面前,敢于亮劍。要在解決問題中見風雨、長見識、增才干,用睿智、勇氣、膽魄,挑起時代重擔,勇闖新時代長征路上的“婁山關”“臘子口”。
要理解斗爭的內涵,善于運用斗爭的藝術。斗爭不是做一根筋的蠻牛,而是做富有智慧的勇者。堅守自己的底線和原則,敢接“燙手山芋”,運用科學的決策應變不可預見事件,以穩如泰山的戰略定力,找到成功的鑰匙。
要找準斗爭的實質,努力提升斗爭的本領。斗爭是一門學問,只有入心入腦、身入心至,才能通達彼岸。要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,發揚斗爭精神,提高斗爭本領,在斗爭中更好地檢驗和錘煉自己。