張大皊
摘要:行政檔案管理對于醫(yī)院行政、人事、科研等工作的開展有著重要作用,醫(yī)院應(yīng)對行政檔案管理工作進(jìn)行重視。但在實(shí)際管理過程中,行政檔案管理也存在一定問題,需要對其管理模式進(jìn)行完善,提升檔案管理水平。本文對醫(yī)院行政檔案管理中存在的問題進(jìn)行分析,進(jìn)而探討醫(yī)院行政檔案管理的創(chuàng)新途徑。以供相關(guān)人士參考。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;行政檔案;問題;創(chuàng)新途徑
引言:
在醫(yī)院行政檔案管理過程中,仍然在管理制度、方法等方面存在一些不足,影響檔案管理工作的有效性開展。行政檔案有助于為醫(yī)院的發(fā)展提供相關(guān)參考,其管理水平直接影響著醫(yī)院工作的持續(xù)進(jìn)展,對于管理中存在的問題,應(yīng)采取有效措施對其進(jìn)行改革,開發(fā)有效創(chuàng)新途徑,推動醫(yī)院工作的高效開展。
一、醫(yī)院行政檔案管理中存在的問題
(一)檔案管理機(jī)制不完善
在醫(yī)院行政檔案管理中,其管理機(jī)制并不完善。行政檔案管理內(nèi)容主要包括文書、病歷、科研檔案等等方面,涉及較多方面的內(nèi)容,但在實(shí)際管理中,管理人員并沒有對這些檔案進(jìn)行科學(xué)分類,沒有從合理的角度對醫(yī)院發(fā)展相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行整理。醫(yī)院檔案行政管理工作不是僅對相關(guān)資料進(jìn)行搜集整合,更需要管理人員用科學(xué)方法對行政檔案中的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行辨別。多數(shù)醫(yī)院在檔案管理過程中并沒有認(rèn)識到這一本質(zhì)特征,使得醫(yī)院各個部門的檔案管理出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,不利于檔案信息的有效獲取[1]。
(二)管理人員專業(yè)能力不高
醫(yī)院檔案管理人員的專業(yè)能力對行政檔案管理工作水平有著重要影響,醫(yī)院具有保障人們生命的職能,檔案管理人員同樣具有相關(guān)職責(zé),但一些管理人員并沒有樹立全面的檔案管理意識。行政檔案有著較多的分類,比如文書、人事等,管理人員由于自身專業(yè)能力的限制,不能對各種行政檔案的特點(diǎn)進(jìn)行分別(類),在檔案歸類環(huán)節(jié)也就出現(xiàn)分類混亂等問題,增加了醫(yī)院行政檔案管理的工作量,耗費(fèi)更多的人力、物力資源[2]。
(三)信息化檔案形式問題
如今處在信息化發(fā)展時代,現(xiàn)代化信息技術(shù)也應(yīng)用了醫(yī)院行政檔案管理中,在較多醫(yī)院中有著應(yīng)用。但在應(yīng)用形式方面仍然存在一些不足。融入信息化技術(shù)的行政檔案并沒有進(jìn)行全面整合,通常情況下,醫(yī)院中的行政檔案由不同的科室進(jìn)行管理,各個科室之間并沒有成立有效的溝通機(jī)制,相關(guān)檔案信息也就難以分享,不利于對檔案的有效性管理。若是需要查找相關(guān)病歷信息,需要在眾多檔案中查找,花費(fèi)較多時間。現(xiàn)代化信息技術(shù)的優(yōu)勢也沒有在檔案管理中全部發(fā)揮,多數(shù)醫(yī)院利用信息技術(shù)進(jìn)行檔案信息的整合、查找等,并沒有憑借信息技術(shù)建立完善的反饋機(jī)制。醫(yī)院檔案管理綜合性較弱,不同類型的檔案之間缺乏必要聯(lián)系,比如病歷、科研檔案沒有進(jìn)行統(tǒng)一管理。利用信息化檔案查找信息,只能在其中一個類別中查找,無法全部實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的簡便功能。
二、醫(yī)院行政檔案管理創(chuàng)新途徑
(一)完善行政檔案管理機(jī)制
在醫(yī)院行政檔案管理中,應(yīng)不斷完善其管理機(jī)制。醫(yī)院應(yīng)從整體的角度對檔案收集、檔案整理、檔案鑒別、檔案分析等環(huán)節(jié)進(jìn)行完善,促使其往系統(tǒng)化、科學(xué)化的方向發(fā)展。在具體實(shí)施方面,醫(yī)院管理人員應(yīng)全面收集行政檔案信息,對信息進(jìn)行全面整理,將檔案信息資源集中管理。對行政檔案的種類、層次等進(jìn)行分辨,按照相關(guān)類別對其進(jìn)行歸類,優(yōu)化檔案管理水平。除此之外,管理人員應(yīng)整合不同科室的行政檔案,并運(yùn)用科學(xué)方法對其進(jìn)行評鑒,并根據(jù)結(jié)果出具相關(guān)報告,對檔案信息進(jìn)行科學(xué)評估。管理人員還要基于不同類別檔案的情況,把握醫(yī)院的發(fā)展前景,保障醫(yī)院在未來的穩(wěn)定發(fā)展[3]。
(二)提升管理人員的專業(yè)能力
為提高醫(yī)院行政檔案管理工作水平,應(yīng)不斷提升管理人員的專業(yè)能力。醫(yī)院應(yīng)強(qiáng)化行政檔案管理人員的責(zé)任感,激發(fā)其管理意識。管理人員應(yīng)對檔案管理基本情況進(jìn)行分析,作出檔案管理有效計劃,將其上交給主管人員,對不同科室的行政檔案進(jìn)行劃分,并向相關(guān)負(fù)責(zé)人員展示醫(yī)院檔案管理的先進(jìn)性以及有效措施,真正發(fā)揮檔案管理的實(shí)際功能。管理人員要注重行政檔案的分類工作,明確人事、行政等不同類型信息,各個類型中的檔案信息會有相同的部分,對此,管理人員可采用分模塊方法進(jìn)行解決,可用分類的方法管理不同性質(zhì)的檔案,用合并的方法管理存在相同部分的各類檔案,科學(xué)規(guī)劃行政檔案庫的信息。醫(yī)院檔案工作的有效開展在一定程度上依賴檔案信息,應(yīng)保證檔案信息的實(shí)用性以及精確性,對行政檔案進(jìn)行規(guī)范化管理。另外,醫(yī)院應(yīng)為行政檔案管理人員提供更多的培訓(xùn)機(jī)會,全面夯實(shí)管理人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識,比如檔案分類知識等。還要將醫(yī)院中的醫(yī)務(wù)人員組織起來,安排優(yōu)秀的檔案管理人員對其進(jìn)行檔案保存、管理指導(dǎo),便于對病人的檔案信息進(jìn)行精確保存,發(fā)揮管理人員及醫(yī)務(wù)人員的雙重作用,加強(qiáng)檔案專業(yè)化管理效果[4]。
(三)豐富信息化檔案管理形式
醫(yī)院管理人員在對行政檔案進(jìn)行管理時,可探索多種管理方法,結(jié)合醫(yī)院的基本情況,對不同類別的檔案信息進(jìn)行調(diào)整,可將全部檔案信息進(jìn)行統(tǒng)一,組建成資源庫,將現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用其中,全面發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,比如可借助一些信息分析軟件,當(dāng)相關(guān)人員在對行政檔案信息進(jìn)行查找時,可在信息化作用下,得到與醫(yī)院發(fā)展情況相關(guān)的檔案信息,便于增強(qiáng)決策的科學(xué)性,能夠在最短時間內(nèi)解決工作問題。另外,醫(yī)院可針對行政檔案信息建立信息化平臺,加強(qiáng)醫(yī)院中各科室之間的聯(lián)系,便于對檔案信息進(jìn)行高效查閱,及時獲取所需檔案信息,改善檔案管理狀況,使得信息化檔案管理形式進(jìn)一步豐富。
三、結(jié)束語
醫(yī)院行政檔案管理工作有著較高的復(fù)雜性,同時管理工作存在一些問題,比如檔案管理人員專業(yè)能力不高等。醫(yī)院相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)識到行政檔案管理工作的重要性,充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息技術(shù)的優(yōu)勢,使其與檔案管理進(jìn)行全面融合,持續(xù)完善行政檔案管理機(jī)制,促使醫(yī)院檔案管理往科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化的方向發(fā)展,進(jìn)一步提升行政檔案管理的效率。
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