摘要:這些年來,我國的經濟水平不斷提升,市場競爭愈發(fā)激烈。企業(yè)想要長久的利于不敗之地,就必須要不斷的引進和吸納優(yōu)秀的人才,因此對于人才的要求也越來越高。中職教育是我國教育體系的一部分,和普通高中有所不同,其更加注重培養(yǎng)技能型人才和高素質勞動者。院校必須要明確自身的定位,充分了解市場發(fā)展趨勢,不斷的改革教學模式,結合市場需求,培養(yǎng)出一批高質量高水準人才隊伍,為促進我國社會的健康發(fā)展做出重要貢獻。
關鍵詞:中職院校;教學模式;就業(yè);改革
在我國的教學體系中,中職教育是十分重要的組成部分,其主要任務就是為我國培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的技術型人才,幫助中職生更好的融入社會。因此,在日常的教學活動中,教師必須要以就業(yè)導向為前提,從學生的實際情況入手,制定科學的教學目標,豐富教學手段和教學內容,切實的培養(yǎng)中職生的就業(yè)能力。作為一名語文教師,必須要與時俱進,不斷學習,及時的從傳統(tǒng)的教學框架中掙脫出來,勇于改革、勇于創(chuàng)新,讓教學變得更加有計劃性和針對性,幫助學生更好的就業(yè)[1]。
一、基于就業(yè)為導向,中職語文教學模式改革的積極意義
漢語是我國的母語,是我國居民必須要學習和掌握的一項重要技能。通過學習語文,能夠幫助人們更好的進行日常的溝通、表達、交流等活動,提升人們的審美情趣,對人一生的成長有著十分重要的作用。中職院校更加注重培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng),而語文是培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)的基礎學科。因此,培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng),就,想要幫助學生更加的就業(yè),就必須要重視語文教學。筆者認為,中職語文教師必須要緊跟時代的發(fā)展節(jié)奏,緊跟時代的發(fā)展節(jié)奏,不斷學習先進的管理理念和管理經驗,以就業(yè)為導向,設置科學的教學內容,培養(yǎng)學生的實踐能力,為學生打下良好的就業(yè)基礎,促進學生的健康成長,讓學生更好的融入社會,實現(xiàn)就業(yè)的目的[2]。
基于就業(yè)導向,改革中職語文教學模式,可以有效的活躍課堂氣氛,吸引學生注意力,促進教學質量的提升。第一,能夠切實提升學生的就業(yè)水平,培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。學生們在學習語文的過程之中,能夠有所思,有所悟,不斷的提升自身的溝通能力、表達能力、合作能力等。當學生日后參加工作時,能夠熟練的運用這些技能,幫助學生在職場更好的生存下去;第二,基于就業(yè)導向,改革中職語文教學模式,能夠幫助學生更好的滿足各個公司的人才需求。結合用人單位的招聘需求,制定合理的教學方案,培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,提升學生的創(chuàng)新能力、思維能力,以便于學生更好的就業(yè);第三,基于就業(yè)導向,改革中職語文教學模式,提升學生的書面表達能力,對學生展開情商訓練,塑造學生良好的價值觀、世界觀和人生觀,讓學生能夠更加游刃有余的面對競爭激烈的市場環(huán)境,讓學生在社會的磨練之中,實現(xiàn)自我價值。
二、基于就業(yè)導向下的中職語文教學模式改革策略
(一)以學生的職業(yè)發(fā)展需求為前提,設置合理的教學內容
作為中職的語文教師,在開展教學活動前,一定要明確市場上需要什么樣的就業(yè)人才。在充分的調查和了解之后,筆者發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在我國的各大企業(yè),一般都比較注重員工的口語表達能力。因此,在上課的時候,語文教師可以注重培養(yǎng)學生們的口語表達能力,提升學生的公情能力,讓學生學會合理的表達內心思想。在教學時,要盡量提升語文的實用性,讓學生們學會運用語文去解決生活中的實際問題[3]。
比如說,在教導學生如何撰寫應聘書或者求職信的時候,語文教師就可以進行情境教學,將課堂營造成面試的場景,讓學生們輪流上講臺進行自我介紹,訓練學生的口語表達能力。之后,在課堂中展開寫作訓練,并評選出優(yōu)秀作品,在課堂中傳閱,提升學生的寫作能力。結合不同專業(yè)的學生,設置不同的教學內容,比如說,如果學生是幼師專業(yè)的,語文教師可以設置這樣的教學題目:“在一節(jié)手工課上,小朋友們正在興致勃勃的疊千紙鶴,這時突然有一個小朋友哭了起來,如果你是老師,你會如何去勸說這位學生,維護課堂秩序?”;如果學生是旅游專業(yè)的,語文教師可以設置這樣的題目:“想象你們是導游,此時正在帶領游客參觀黃果樹大瀑布,你們該如何介紹眼前的景物呢?”通過這樣的訓練方式,能夠切實的提升學生用語文解決實際問題的能力,培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)。
(二)尊重學生的主體地位
興趣是一個人最好的老師,一個人只有對某件事物產生了興趣,才會最大程度上發(fā)揮自身的主觀能動性,達到事半功倍的效果。在中職語文教學中,也是這樣。學生們只有發(fā)自內心的喜歡語文這門學科,對語文產生濃烈的興趣,才會積極主動的投入到語文學習之中,提升語文教學效率。那么,如何讓學生愛上語文課堂呢?筆者認為,語文教師不能夠一味的實行“灌溉式”教育,要尊重和愛護學生,明確學生的主體地位,在課堂上給予學生充分的思考空間,讓學生享受課堂,愛上課堂。
比如說,在學習《登高》這一篇課文時,語文教師要以學生的整體成績?yōu)榍疤幔运臑閱挝唬归_合理分組,讓學生們通過小組合作,將《登高》這首古詩的內容用白話文翻譯出來,并總結這首古詩的中心思想。之后,每個小組可以派代表上講臺交流討論結果,并對討論過程中所產生的問題進行反思和總結。在小組合作的過程之中,學生們的思維能力和溝通能力都能夠得到有效的提升,從而提升自身的學習能力,培養(yǎng)良好的學習習慣,受益一生[4]。
(三)多多開展語文實踐活動
多多開展語文實踐活動。通過實踐,讓學生們感受到語文的魅力,學習到更多的語文知識。因此,在實際的教學過程之中,語文教師必須要將理論和實踐有效的結合起來,做到“學中做,做中學”。
比如說,可以結合學教學目標,在班級內開展演講比賽,鍛煉學生的寫作能力、口語表達能力、情感渲染能力等。語文教師首先確定演講的主題,讓學生們根據(jù)該主題內容,展開寫作;寫作完成之后,可以尋求教師、家長、同學的幫助,及時修改演講稿中存在的問題;確立演講稿之后,還要進行反復練習,將其中的內容生動的表達出來;當演講大賽正式開始以后,語文教師在一旁觀察和記錄;等到演講結束之后,及時的將學生演講過程中存在的問題指出來,比如有的學生過分緊張,有的學生發(fā)音不準,有的學生情緒不到位等等。給學生提出有效的解決辦法,督促學生改進。
結束語:中職院校承擔著為我國輸送優(yōu)秀的專業(yè)型人才的重要任務。作為一名中職語文教師,一定要意識到語文教學的重要性,與時俱進,不斷的學習先進的教學理念,豐富教學手段。基于就業(yè)導向,結合中職生的身心發(fā)展規(guī)律,制定相應的教學內容,改革教學模式,勇于創(chuàng)新,以學生為主體,設置科學的教學內容,提升學生的學習積極性。多多開展實踐活動,讓學生將書本知識轉化為實踐動力,全面提升學生的實踐水平,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,促進學生的全面發(fā)展。
參考文獻:
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[3]鄭欣禹.以就業(yè)為導向的中職計算機教學模式研究[J].現(xiàn)代交際,2017,(6):147. DOI:10.3969/j.issn. 1009-5349. 2017.06.088.
[4]白靜.以就業(yè)為導向的中職英語教學模式研究[J].神州,2018,(33):95.
作者簡介:李水祥,1977-,男,漢族,河南省漯河市人,本科學歷,一級職稱,河南省漯河市臨潁縣職業(yè)教育中心教師,主要從事研究方向:中職改革。