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淺析新形式下中職班主任工作的溝通技巧分析

2019-09-10 07:22:44孫前進
學習與科普 2019年36期
關(guān)鍵詞:班主任理論學生

孫前進

摘要:中職班主任在日常的溝通交流工作中,要注意運用合理的、科學的溝通技巧,與學生及學生家長之間建立起和諧的溝通關(guān)系,從而能夠有效地提高中職班主任溝通交流工作的效率,促進中職班主任整體工作質(zhì)量的提升。

關(guān)鍵詞:班主任;溝通;家長;學生;理論

對于中職班主任的日常工作來說,要想提高溝通交流工作的效率,就必須運用合理的、科學的溝通技巧,開展與學生、學生家長之間的溝通交流工作。在與學生進行溝通交流時,要適當?shù)倪M行換位思考,適當?shù)亟o予學生正面的鼓勵。而中職班主任在與學生家長進行溝通交流工作時,要切實掌握學生的基本家境狀況,避免在溝通交流的過程中,觸碰到學生家長的難言之隱或者痛楚,影響整體的溝通交流工作質(zhì)量。

一、中職班主任工作中的溝通現(xiàn)狀

(一)溝通觀念理論落后

目前,很多中學班主任缺乏理論水平的溝通,在日常生活中也不注重加強專業(yè)學習,從長遠來看也不會善于總結(jié)問題。在實際工作中,由于缺乏基本的理論知識,大多數(shù)情況下都是憑直覺和情感來判斷問題,在與學生和校務(wù)的工作中往往沒有計劃。在這種背景下,組織教育工作,引導(dǎo)學生的思維,從而可以想象教學質(zhì)量。因此,如何加強中學班主任的溝通水平,是新課程改革背景下提高班主任綜合素質(zhì)的重要途徑。

(二)溝通方式簡單過時

目前,許多班主任的工作方式普遍僵硬粗糙。究其原因,主要是班主任自身根深蒂固的專制教育思想。校長只是盲目注重中學生的學習成績和綜合素質(zhì),嚴重忽略了心理與學生溝通和思想建設(shè)工作,和缺乏基本的了解中學生的心理特征和思維方式。對于一些學習能力較弱的學生,他們盡最大努力取笑他們,甚至使用體罰。對“負責中職生的全面發(fā)展”的片面理解已經(jīng)變成了“負責中職生的全面發(fā)展”。這樣,最顯著的現(xiàn)象就是原本處于人格形成和發(fā)展階段的學生,在同樣的模式下被塑造成了“相似的人”。

二、中職班主任與學生溝通交流中的技巧

中職學生,正處于青春年少時期,叛逆性較為強烈。同時,好奇心與好勝心都比較強。基于這種情況下,中職班主任在與學生進行溝通交流的過程中,無論是關(guān)于生活上的問題,還是關(guān)于學習上的問題,都盡量避免對學生進行直接批評教育。同時,對于學生的一些興趣愛好不要打壓的過于強烈,要防止學生會產(chǎn)生消極情緒與逆反心理。中職班主任在與學生進行溝通交流的過程中,要注意語氣的緩和度,心平氣和對學生展開理性的疏導(dǎo)。要本著人性化的思想,引導(dǎo)學生自行查找自身的問題,而不是由班主任來指出學生自身存在的問題。讓學生把握主導(dǎo)權(quán),從內(nèi)心深處認識自身所存在的問題,自行將問題處理好。

首先,在學生日常的生活與學習中,中職班主任應(yīng)當與學生建立起平等的溝通交流關(guān)系,保持著溝通交流的默契。中職班主任,要通過日常的溝通交流切實了解學生的特長與優(yōu)點,多給予學生正面的鼓勵,讓學生能夠樹立強大的自信心。如有些中職學生偏科,數(shù)學成績相比其它學科成績較低。而學生通過一定時間的努力,數(shù)學成績逐漸提升。雖然,該學生的數(shù)學成績提升成都并不大。但是,中職班主任應(yīng)當看到學生的努力,給予學生正面的鼓勵,激勵學生再次努力,一定會獲得更加突出的成績。從而幫助該學生樹立學習數(shù)學的自信心,為了下次考試獲得班主任的認可,就更加努力學習數(shù)學。而對于那些學習成績一直都較好的學生,中職班主任也不可以忽視,而是要在日常的溝通中,給予學生一定的鼓勵暗示,讓學生不要驕傲,要更加努力突破自己。

其次,在當今物欲橫流的社會,一些中職班主任很容易被拜金主義所侵蝕,依據(jù)學生的家庭經(jīng)濟狀況,將學生進行等級劃分。在與學生溝通交流的張中,對于家境較好的學生都予以鼓勵,而對于那些家庭經(jīng)濟狀況較差的學生,無論學生多努力也忽視殆盡。基于這種擾亂正常教育秩序的思想與行為,應(yīng)當予以遏制。

最后,基于中職時期的學生正處于自我發(fā)現(xiàn),人格形成的重要時期。在該時期,學生會更加熱衷與探索他們所好奇的新鮮事物,他們的興趣愛好會逐漸增多。同時,在日常的學習與生活中,也會出現(xiàn)一系列的煩惱。基于這種情況,中職班主任要時長進行換位性思考,切實了解學生的心理動態(tài)變化情況,與學生之間保持著良好的溝通交流關(guān)系。縱觀目前的中職班主任工作全局,多數(shù)的中職班主任對于學生學習與生活上都付出了較多的心血,而觀看其效果卻不容樂觀。這主要是由于多數(shù)的中職班主任并不能夠切實關(guān)注學生的心理動態(tài)變化情況,不能夠進行換位性的思考。他們常常都站在自己的角度來看問題,主導(dǎo)意識較為強烈。

三、中職班主任與學生家長溝通交流時的技巧

首先,中職班主任在與學生家長進行溝通工作前,應(yīng)當先了解該學生實際的家庭整體狀況,以避免在開展溝通交流工作的過程中,會觸碰到學生家長的痛楚或者底線,影響中職班主任與學生家長溝通工作的質(zhì)量;其次,在與學生家長進行溝通工作過程中,要保持著良好的職業(yè)道德操守,杜絕收受賄賂等不正之風的出現(xiàn)。同時,要保持以禮相待的原則,不把學生的問題歸到家長身上。要切實保證整體溝通交流工作的真誠度,在短時間內(nèi)打通與家長之間的溝通屏障;最后,中職班主任在與家長進行溝通工作中,要避免高高在上的姿態(tài),盡量放低姿態(tài),運用合理的溝通方式,先把學生在校內(nèi)的良好表現(xiàn)告知給家長,并附加一些鼓勵的話語。

參考文獻

[1]魏金生.新形勢下中職班主任工作的溝通技巧探討[J].中華少年,2017(29).

[2]葉光亮,李娜.研究中職班主任工作中的溝通技巧[J].人生十六七,2017(26).

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