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圍繞中心工作,大力推進醫(yī)院精神文明建設(shè)

2019-09-10 07:22:44張狄
環(huán)球市場 2019年18期
關(guān)鍵詞:有效措施醫(yī)院建設(shè)

張狄

摘要:當前國家正在大力推行醫(yī)改政策,要求醫(yī)院要積極促建精神文明,提升職工綜合素養(yǎng),樹立醫(yī)院良好形象,將醫(yī)務(wù)工作者的自主積極性充分發(fā)揮出來,推動醫(yī)院的現(xiàn)代化發(fā)展。

關(guān)鍵詞:中心工作;醫(yī)院;精神文明;建設(shè);有效措施

醫(yī)療事業(yè)與人們現(xiàn)實生活息息相關(guān),醫(yī)院是治病救人的,其為人民群眾的身體健康提供保證,要求醫(yī)院具備現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施、團隊,要求醫(yī)務(wù)工作者具備良好的道德品質(zhì)。在醫(yī)院的精神文明建設(shè)中,對醫(yī)務(wù)工作者提出了更為嚴格的要求,必須圍繞醫(yī)院的中心工作,大力開展精神文明建設(shè)。

一、現(xiàn)代醫(yī)院推進精神文明建設(shè)的必要性

做好醫(yī)院的精神文明建設(shè)工作,彰顯醫(yī)院的社會價值,這是強化醫(yī)院競爭力的根本要求。注重醫(yī)院的精神文明建設(shè)工作,是社會民眾對比關(guān)注問題,隨著人們生活質(zhì)量的提升,醫(yī)患矛盾變得愈加尖銳,社會民眾對醫(yī)務(wù)工作者的要求更高了。全面提升醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員的精神面貌,展現(xiàn)良好的社會形象,要求精神文明建設(shè)相關(guān)工作一定要積極拓展現(xiàn)代化的思維、理念,找尋精神文化的載體,構(gòu)建忠誠、清廉、責任擔當?shù)囊庾R,并且,積極促建白衣天使的公眾形象,促建現(xiàn)代醫(yī)院的核心價值觀念,實現(xiàn)良好而和諧的醫(yī)患關(guān)系。當醫(yī)院具有健康、優(yōu)質(zhì)的風貌,醫(yī)務(wù)工作者能夠做到清廉為民、愛崗敬業(yè)和遵紀守法,同事之間能夠?qū)崿F(xiàn)團結(jié)互助,那么才能夠?qū)崿F(xiàn)圍繞中心工作,大力推進醫(yī)院精神文明建設(shè)的目標、愿景。

二、現(xiàn)代醫(yī)院圍繞中心工作,大力推進醫(yī)院精神文明建設(shè)的有效措施

(一)制定合理有效的思想教育體系

醫(yī)院要重視精神文明建設(shè),首先要制定醫(yī)院發(fā)展要求對應(yīng)的思想教育體系,著手于這幾個方面:

1.工作目標的合理調(diào)整

思想教育要轉(zhuǎn)變工作目標,從傳統(tǒng)的哪里出現(xiàn)問題治哪里,轉(zhuǎn)變成有效預(yù)防,轉(zhuǎn)變被動治理的思維理念,將思想教育置于醫(yī)院諸多工作任務(wù)的首要文職上,使用主動出擊的方式,把思想教育工作置于醫(yī)院的方方面面中。

2.制定現(xiàn)代化的思想教育指導方針

現(xiàn)代化的指導方針要求思想政治工作者在實際工作中,對于醫(yī)務(wù)工作者的關(guān)注重點、心理動態(tài)等進行積極有效的搜集、整理以及分析,彰顯出問題的導向作用,對于醫(yī)院中的所有職工要建立對應(yīng)的思想檔案,對其思想層面上出現(xiàn)的變化進行引導與教育。

3.創(chuàng)新教育方式與教育系統(tǒng)

對于醫(yī)務(wù)工作者的思想教育工作,要使用多種不同形式的教育方式與教育系統(tǒng),例如,基礎(chǔ)導向工作、職業(yè)道德培訓、示范培訓等,使用定期、長時間、持續(xù)組織多種思想教育工作模式的方法,切實促進醫(yī)務(wù)工作者道德素養(yǎng)的全面提升。

(二)醫(yī)院實際運營中的制度文化

制度文化實際上就是基于文字、規(guī)則等對醫(yī)院各個醫(yī)務(wù)工作者進行約束,讓職工都能夠形成優(yōu)良的文化習慣,這對于現(xiàn)代醫(yī)院的精神文明建設(shè)來講是極為關(guān)鍵的,而為了積極促建醫(yī)院的制度文化,需要著手于這幾個層面:

1.制定細致的日常行為準則

細致合理的日常行為準則,能夠讓醫(yī)務(wù)工作者在日常工作中做到有理有據(jù)。日常行為準則涉及到的內(nèi)容較為廣泛,基于日常行為準則讓醫(yī)療工作的各個環(huán)節(jié)、職工心態(tài)等都能夠確保科學、精準,以此來強化醫(yī)院的精神文明建設(shè)。

2.完善現(xiàn)代醫(yī)院中的五個適應(yīng)

五個適應(yīng)是為了適應(yīng)醫(yī)患人員的具體情況,適應(yīng)當今的經(jīng)濟發(fā)展水平,適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的總體訴求,適應(yīng)當今政府的發(fā)展規(guī)劃,適應(yīng)國家的法律法規(guī),這項工作需要融合在醫(yī)院制度完善的整個過程當中。以五個適應(yīng)的實際開展,讓醫(yī)院中的醫(yī)務(wù)工作者能夠切實提升自己的職業(yè)操守與道德準則,推動現(xiàn)代醫(yī)院精神文明建設(shè)的全面提升。

(三)強化以人為本理念的貫徹落實

在現(xiàn)代醫(yī)院內(nèi)部組織開展學習與教育,讓醫(yī)務(wù)工作者對醫(yī)學倫理、衛(wèi)生法規(guī)等有更為全面的認知,切實強化醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者的專業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)能力。基于患者的角度,強化現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)工作的傳播速度,組織開展研討會、座談會等相關(guān)活動,強化培訓教育工作的有效性。切實強化醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者的文化素養(yǎng)以及精神文化,創(chuàng)建更為良好的工作氣氛,推動精神文化建設(shè)工作的有序開展。

(四)強化合理有效的考評機制

醫(yī)院中的所有工作都一定要進行嚴謹?shù)谋O(jiān)管與考評,倘若欠缺對應(yīng)有效的考評制度,工作就難以順利落實執(zhí)行下去。強化現(xiàn)代醫(yī)院的精神文明建設(shè)工作,需要在所有職工考核工作中,導入精神文明建設(shè)相關(guān)的內(nèi)容。對既有考評考評制度實施更新與升級,在考評工作的實際開展中,對經(jīng)濟價值、社會價值等進行科學、有效的權(quán)衡,兼顧經(jīng)濟價值對醫(yī)院精神文明建設(shè)工作的影響作用,對考評工作進行精準定位。

三、結(jié)束語

總而言之,現(xiàn)代醫(yī)院圍繞中心工作,積極促建醫(yī)院的精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)實際上是國家深度落實醫(yī)改的重要組成部分,醫(yī)院在具備精神文化和社會價值的時候才能夠為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。昂前醫(yī)院的精神文明建設(shè)工作中有很多問題,作為醫(yī)務(wù)工作者需要積極應(yīng)對,基于思想意識的轉(zhuǎn)變,形成現(xiàn)代化的工作理念。圍繞醫(yī)院中心工作,將難點工作當成是問題導向,積極促建合理有效的考評制度,大力推進醫(yī)院的精神文明建設(shè),為現(xiàn)代醫(yī)改的深度落實奠定堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻:

[1]沈靜霞.新時期醫(yī)院精神文明建設(shè)的模式思考[A].決策與信息》雜志社、北京大學經(jīng)濟管理學院.“決策論壇——地方公共決策鏡鑒學術(shù)研討會”論文集(上)[C].《決策與信息》雜志社、北京大學經(jīng)濟管理學院:《科技與企業(yè)》編輯部,2016:1.

[2]周友全,李文聰,馬莉,王良曉,高莉麗.社會主義核心價值觀融入醫(yī)院科室精神文明建設(shè)的實踐研究[J].科技視界,2018(30):289-290.

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