文|徐觀君(南昌市農業農村局經管站副站長)謝邦根(安義縣農業農村局經管站站長)
項目
安義縣的江西省綠能農業發展有限公司,經過近十年的探索,逐步打造出以農業生產托管服務為紐帶的龍頭企業、合作社、家庭農場、農戶多方利益聯結的“綠能模式”,帶動傳統小農戶轉變成擁有租金、薪金、獎金、股金的“四金現代農民”。2018年,公司總產值達到1.15億余元,農業生產托管面積15.8萬畝,累計發放超產獎金2037萬元,帶動800多戶貧困戶脫貧致富,人均增收3000多元。
以江西省綠能農業發展有限公司為核心,以農機服務、水稻種植、統防統治等農業生產社會化服務類農民專業合作社為紐帶,為小農戶、家庭農場及農民專業合作社提供農業物資供應、生產各環節、農產品加工及市場銷售的全過程托管的社會化服務,優化產量目標績效考核,建立超產獎勵激勵機制,完善訂單生產制度,實現品種、生產標準、產品品牌三個統一,促進糧食生產成本和產量“一降一提”,品牌化經營效益提升,小農戶收益蒸蒸日上,讓農民成為有體面的職業。
“四金”構建利益聯結機制。務工有薪金。公司、合作社為小農戶提供就業崗位,每月薪金約5000元。流轉有租金。公司、合作社通過農村綜合產權交易平臺公開流轉小農戶承包地,流轉租金由2010年的200元/畝,提高到500元/畝,高出零星流轉市場價格200元/畝。超產有獎金。制定合理產量標準,早稻 350公斤/畝、晚稻400公斤/畝(再生稻300公斤),開展績效考核,獎優罰劣,對超出設定的目標產量部分,分25公斤/畝以下和25公斤/畝以上2個檔次,分別按以每公斤1元、2元的標準發放超產獎勵。如2016年“種糧狀元”劉高美獲得了35萬元的超產獎。入股有股金。鼓勵以土地經營權加入農民專業合作社,合作社全委托和綠能公司經營,近年來加入了農民專業合作社的小農戶和貧困戶均獲得了100元/畝盈余再分配。
全程生產托管促進農業增效。以種植中稻為例,從種子、化肥、農藥等農業物資供應,到機耕、機插、機收,稻谷烘干等生產環節的全程托管,推廣良種、化肥農藥減量、病蟲害統防統治等先進農業技術,實現標準化生產。一方面托管費用980元/畝較托管前降低了近12%。另一方面托管后達到產量650公斤/畝以上,較托管前提高了約13%。
多舉措搭建風險防控機制。綠能公司不斷加強作業能力建設,目前農機保有量達到140臺套,全年可完成機耕面積9萬畝、機插面積1萬畝、機收面積9萬畝,有效倉容達到2萬噸,日烘干860噸,年加工大米10萬噸的能力,有效滿足了小農戶、經營主體的生產經營需求。建立了高于市場價10%的訂單生產制度,即以高于市場10%的價格收購小農戶生產的稻谷,有效保障了小農戶應對了稻谷市場價格下跌的風險。公司為托管經營的土地全部購買了政策性保險(4.5元/畝)和商業保險(30元/畝),實現每畝最高保額可達800元,有效規避了自然災害風險。
訂單生產形成抱團發展。在統一優質品種、生產標準的基礎上,公司以高于市場10-15%的保底價進行收購,實現訂單生產,統一加工和品牌經營,打造三好(好看、好吃、好安心)、五零(0香精;0色素;0污染;0陳米;0摻雜)標準的“綠能大米”、“凌繼河大米”品牌,實現產品質量的可追溯,受到市場的一致好評,基本形成了優勢互補的抱團發展模式。
“綠能模式”為如何引導小農戶與現代農業有機銜接提供有益經驗探索,為鄉村產業振興積累了經驗,闖出了路子,提供了學習樣板。
激發了農村基本經營制度的內在活力。“綠能模式”始終堅持農村基本經營制度,尊重小農戶意愿,構建了較完善的小農戶+家庭農場+農民專業合作社+龍頭企業間的利益聯結機制,實現了小農戶與經營主體間的聯合與合作,帶動小農戶、家庭農場、農民專業合作社、龍頭企業共同發展。
提升拓寬了小農戶的生產經營水平和增收渠道。“綠能模式”基本實現了以小農戶為主的品種、農業投入品、生產技術、生產加工、品牌銷售等統一的生產經營模式,與江西農大、國家雜交水稻研究中心等院校及科研機構建立合作關系,選派小農戶學習進修,開展小農戶技能培訓,提高技術水平,實現了有品種、有技術、有產品、有品牌的生產經營,切實提升小農戶的生產經營水平。在保障務工薪金、流轉租金的基礎上,創造性提出了超產獎金,引導小農戶以土地經營權加入農民專業合作社獲得“股金”,進一步拓寬了小農戶的增收渠道。
打造了保障農產品質量安全的樣板。“綠能模式”基本實現了農業規模集約化經營、標準化和綠色化生產,建立了“綠能大米”、“凌繼河大米”兩大品牌,其中“綠能大米”已通過無公害食品認證、有機食品認證,應用物聯網技術,建立了農產品質量安全追溯體系,實現“從田間到餐桌”的全程綠色發展,打造了保障農產品質量安全的樣板。
