“高質(zhì)量”發(fā)展的國企思考

宋占波

習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想是中國特色社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的最新成果，是指引我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循。習(xí)近平總書記關(guān)于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要論述是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想的重要內(nèi)容。我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想為指引，努力走出一條具有國有企業(yè)特色的高質(zhì)量發(fā)展新路。

從“高速度”轉(zhuǎn)向“高質(zhì)量”體現(xiàn)的是發(fā)展規(guī)律，為國有企業(yè)標(biāo)明了發(fā)展航向；從“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”體現(xiàn)的是發(fā)展追求，為國有企業(yè)明確了價(jià)值導(dǎo)向；從“中低端”轉(zhuǎn)向“中高端”體現(xiàn)的是發(fā)展水平，為國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了遵循。對(duì)中央企業(yè)來說，不僅要努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，更要在這場(chǎng)變革中走在國有企業(yè)的前列。

高質(zhì)量發(fā)展是一場(chǎng)關(guān)系發(fā)展全局的系統(tǒng)變革。國有企業(yè)特別是中國鐵建，我認(rèn)為要重點(diǎn)推進(jìn)“十一個(gè)高質(zhì)量發(fā)展”：一是生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量。高質(zhì)量不是簡單的規(guī)模領(lǐng)先、指標(biāo)超前，而是創(chuàng)造質(zhì)上的發(fā)展成果。二是企業(yè)管理高質(zhì)量。高質(zhì)量管理是在新發(fā)展理念的指引下，用改革的辦法解決好生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，用創(chuàng)新的理念、思路、方法推動(dòng)企業(yè)管理高質(zhì)量的全面突破。三是深化改革高質(zhì)量。國企尤其央企是改革的熱土，新時(shí)代深化企業(yè)改革，要堅(jiān)持在國家政策頂層設(shè)計(jì)的框架內(nèi)，把處理好企業(yè)與市場(chǎng)關(guān)系作為核心，把激發(fā)央企蘊(yùn)藏的巨大潛力作為主要任務(wù)，撬動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，尤其是向積存多年的沉疴痼疾開刀，以改革為動(dòng)力、強(qiáng)質(zhì)量，全面做好深化企業(yè)改革的文章。四是安全工作高質(zhì)量。在安全上，高質(zhì)量發(fā)展是“有守”和“有為”的辯證統(tǒng)一。國企要堅(jiān)守安全生產(chǎn)的底線，安全工作要“民心化”，不能“空心化”。五是人才隊(duì)伍高質(zhì)量。人才是決定企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一要素。首先要培育用好本企業(yè)本土人才；再次構(gòu)建好高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，讓高層次人才在高層次平臺(tái)上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)展事業(yè)；最后，要制定好鼓勵(lì)、吸納、留住和服務(wù)人才的政策機(jī)制。六是干部作風(fēng)高質(zhì)量。引導(dǎo)廣大黨員干部改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，把心思和精力都用到干事創(chuàng)業(yè)上。圍繞股份公司黨委的統(tǒng)一部署，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，一錘接著一錘敲、一件跟著一件干，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作取得更大成效。七是生態(tài)環(huán)境高質(zhì)量。習(xí)近平總書記指出：綠水青山就是金山銀山。我們國企特別是建筑業(yè)與綠水青山有天然的聯(lián)系，常年身居深山大川，不僅要保護(hù)好青山綠水，還要建設(shè)好綠水青山，而且還要再造好綠水青山。八是企業(yè)文化高質(zhì)量。要弘揚(yáng)鐵建傳統(tǒng)文化，讓歷史“活”起來；要開展思想教育，讓認(rèn)識(shí)“高”起來；要宣傳報(bào)道，讓作品“精”起來；要豐富文化生活，讓職工群眾腦袋“富”起來。變企業(yè)文化為文化企業(yè)。九是營商優(yōu)化高質(zhì)量。我們要牢固樹立“營商優(yōu)化就是生產(chǎn)力”的理念，加大資本運(yùn)營力度，同時(shí)著力提高資本運(yùn)營的質(zhì)量，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營為主向生產(chǎn)經(jīng)營與資本運(yùn)營并重轉(zhuǎn)變，培育更多充滿活力的市場(chǎng)主體。十是黨建工作高質(zhì)量。黨的領(lǐng)導(dǎo)是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。國企一定要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和深化改革全過程、各領(lǐng)域，定期分析經(jīng)營形勢(shì)，研究重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，完善有利于高質(zhì)量發(fā)展的政策體系。十一是職工生活高質(zhì)量。習(xí)近平總書記指出：堅(jiān)持以人民為中心。職工群眾對(duì)美好生活的向往就是我們企業(yè)的發(fā)展初心。我們從制度改革入手，破解就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社會(huì)保障等問題，讓一個(gè)個(gè)職工生活的“難點(diǎn)”，成為撬動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“支撐點(diǎn)”；讓一個(gè)個(gè)職工生活的“熱點(diǎn)”，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“貢獻(xiàn)點(diǎn)”。引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工在新時(shí)代共同奮斗中增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感。這就告誡我們，只有這樣推進(jìn)實(shí)施，高質(zhì)量發(fā)展才能在企業(yè)落地生根，開花結(jié)果。