兒科護士面臨的心理壓力分析與對策綜述

周家敏

摘要：壓力是人類整個生命周期中必然會遇到的一類現象。在兒科護理中，會面對眾多壓力源，這些壓力源不但對患者身心健康、疾病恢復存在影響，還對護理人員的工作質量、自身身心健康存在影響。所以，當開展兒科護理時，兒科護理人員應在靈活運用壓力理論知識的基礎上，對患者以及自身實施積極、科學的壓力管理，從而使患者疾病壓力以及自身工作壓力皆得到一定的緩解或消除，減少工作疲潰感的產生，從而促進護理質量提升。

關鍵詞：兒科護士;心理壓力分析;對策

經研究發現[1]，在工作場所暴力事件以及醫療糾紛發生方面，兒科在高發科室之列。兒科醫務人員中有83.3%者曾親歷過暴力事件。諸多因素導致護理工作難度提升，包括繁瑣的工作內容、較大工作量大、陪護家長因素（因孩子患病通常情緒不穩定，存在較高激惹性，心態偏激等）、小兒病情變化快等。巨大的職業壓力除了對兒科護理人員身心健康存在影響，會導致兒科護理人員離職幾率增大，護理人員排斥兒科護理工作或未全心投入到此項工作中，可使兒科護理工作變得更為被動，導致壓力提高。所以，當前醫學領域將研究怎樣使兒科護理人員職業壓力減輕視作一項重點工作。現對兒科護理人員存在心理壓力與解決對策進行系統概述。

1.壓力原因探究

1.1心理壓力

在進行具體護理工作時，護理人員一般對自身存在較高期望值，因擔心出現工作失誤，導致自身心理壓力提升，同時要應對難以和病人及其家屬交流等難題，大量兒科護理人員自信方面有所不足，承受著較大壓力[2]。……