新形勢下醫院思想政治工作的特點與措施創新

周晨潔

[摘 要] 隨著社會經濟的不斷發展，人們的生活水平越來越高，對醫療衛生事業的要求也越來越高?，F如今，醫療衛生事業已經發展到一個新的階段，醫療衛生事業的迅速發展導致醫生的思維越來越多樣化。經過調查發現，醫療衛生事業的思想政治教育工作無法緊跟思想層面的變化，思想政治教育工作在發展過程中受到各種因素的影響，面臨著許多難題。對此，醫院黨委需要根據實際情況，制定科學有效的措施，促進思想政治教育工作的展開。本文首先闡述了新形勢下醫院思想政治教育工作的特點，最后提出了新形勢下促進醫院思想政治教育工作順利開展的具體措施，以供相關人士參考與交流。

[關鍵詞] 新形勢 醫院 思想政治教育工作 特點與具體措施

中圖分類號：D643 文獻標志碼：A

隨著社會經濟的不斷發展，我國已經進入新時代。在新形勢下，中國共產黨的領導起到了越來越重要的作用，加強各個領域的思想政治教育工作成為最重要的趨勢。醫院在新形勢下，逐步加強自身的思想政治教育工作，能夠提升醫護人員的自身素質，給病患帶來更好的就醫體驗，有效緩解醫生與醫患之間的關系，減少不必要糾紛的出現，保證醫院各個環節和各項工作都能夠順利進行，加強思想政治教育工作有利于促進我國醫療衛生事業的穩定發展。

一、新形勢下醫院思想政治工作的特點

新形勢下，醫院在開展思想政治教育工作時，需要抓住醫院思想政治工作的基本特點，醫院思想政治教育工作在開展的過程中會由于各種因素的影響面臨許多問題，為促進醫院思想政治教育工作的進一步開展，相關工作人員需要研究新形勢下醫院思想政治教育工作的基本特點，下面主要闡述醫院思想政治工作的特點[1]。

（一）為患者做服務

醫院的主要目的是救死扶傷，拯救人們的生命。為了能夠給患者帶來更好的就醫體驗，醫院的工作人員在給醫患進行服務時，需要端正自己的態度，但是經過觀察發現，如今有很多醫院并沒有將患者作為服務的主體，醫護人員在給患者家屬服務時，并沒有端正自己的態度，惡劣的服務態度給患者帶來了不好的就醫體驗。對此，在新形勢下醫院思想政治工作開展過程中，需要注意轉變醫護人員的服務態度，端正自己的服務態度，讓患者能夠感受到良好的醫療服務，讓醫護人員認識到患者是服務的主體，突出醫療服務供給側的改革，有效回歸醫院的公益性和公立性，應該大力宣傳救死扶傷的精神，全心全意服務患者[2]。

（二）緊密連接醫療業務工作

為了能夠更好地服務患者，醫院在錄用和培訓醫護人員時，需要考察醫護人員的技術，保證醫院具有良好的就醫水平和醫療技術，以此完成救死扶傷的目的。對此，醫院在開展思想政治教育工作時，應該始終圍繞著醫療業務的開展進行教育。但是，經過調查發現，有很多醫院在開展思想政治教育的時候，僅僅將業務的檢驗作為考核的標準，忽視了思想政治工作，導致很多醫院職員的思想比較落后，業務水平呈現下降趨勢，不利于醫院的進一步發展。為了能夠推進醫院思想政治教育工作的開展，需要將思想政治教育工作與醫院的技術水平和業務水平緊密連接在一起。

（三）醫院思想政治教育工作任務非常艱巨

個人人生閱歷和知識水平的不同，導致不同員工處理同一問題的方法各不相同，醫院的工作環境也給醫護人員帶來心理上的壓力。除了要緩解面對救死扶傷的復雜現象，同時還需要及時處理與患者之間的關系。在長時間的工作過程中，醫護人員會產生一些不滿心理，需要宣泄不良情緒。醫院的思想政治教育工作者面臨著極大的困難，為了能夠更好地發揮思想政治教育工作的作用，需要提升自身水平，更好利用新形勢下新的媒介，接受更多新思想，從而更好地發揮思想政治教育工作對醫院發展的作用[3]。

（四）醫院思想政治工作具有一定的雙重性

醫院思想政治工作的服務對象不僅僅是病患，同時還包括醫院的醫患家屬，因為當醫院的工作人員宣布醫患死亡的時候，有很多醫患家屬由于情緒過于激動從而做出一些過激行為，給醫院的工作人員帶來巨大的威脅，從而惡化醫院與患者家屬之間的關系。對此，醫院的思想政治教育工作具有一定的雙重性，不僅僅需要對醫院工作人員進行思想政治道德培訓，還需要提升患者家屬的思想政治水平，醫院需要根據實際情況制定積極有效的措施，引導患者與其家屬自覺遵循醫院的管理制度和規定，積極配合醫院工作人員的工作，以此來保證醫院的各項工作能夠有序進行。

二、新形勢下開展醫院思想政治教育工作的具體措施

（一）更好地開展醫院員工的思想狀況調研

為了能夠更好地開展醫院的思想政治教育工作，提升員工的思想政治水平，醫院需要對員工的思想狀況進行調研。通過調研能夠更好地了解與掌握醫院職工人員的思想政治水平。經過調研可以發現，在實施醫院的思想政治工作的過程中，由于各種因素的影響，面臨著許多問題，不同的醫院面臨著不同的問題。通過開展對員工的調研工作，能夠更好地了解醫院思想政治工作在開展過程中所面臨著問題；醫院通過分析員工的思想調研結果，能夠了解員工對醫院思想政治工作的看法，給予員工充分的空間與時間，表達自己對醫院思想政治工作開展的看法與意見，盡可能幫助醫院收集更多具有可行性的建議。當調研工作完成之后，為了能夠更好地發揮員工調研工作的作用，可以建立醫院上級領導和下級工作人員之間溝通的紐帶，落實醫院的思想政治工作，始終堅持以人為本的發展觀念，促進醫院的進一步發展[4]。

（二）充分發揮各個社會組織的作用

醫院可以充分利用各個社會組織的作用深化思想政治工作，根據實際情況建立思想政治工作網絡。因為 ，在醫院思想政治工作中，需要借助醫院各個部門、各個階層、所有職工的共同作用，各個社會組織在長時期的社會實踐過程中，積累了非常豐富的經驗。對此，醫院可以利用社會組織分批次、分重點地開展一系列的思想政治工作，利用多種手段進行宣傳。同時，醫院可以不定時地組織獻愛心活動，組織員工深入人們的日常生活中，進行免費服務，對孤兒院和敬老院進行免費的體檢，或者組織員工到各個學校宣傳更多的醫療知識。

（三）將醫院思想政治工作與文化建設充分結合在一起

醫院文化是醫院不斷發展的產物，是醫院在特定的場景下與其他事物在某種程度上的統一。醫院文化主要指的是醫德醫風建設，為了能夠更好地開展醫院思想政治工作，可以將思想政治工作與醫德醫風建設結合在一起。醫院的醫德醫風精神能夠深刻體現醫院以人為本的精神，幫助醫院員工樹立為患者服務的精神。為了幫助醫院工作人員樹立無私奉獻的精神，可以從以下兩個方面出發：一方面是從實際情況出發，醫院在進行思想政治工作的時候，不應該硬搬其他醫院的思想政治工作的方法，應該根據醫院的實際情況，認真仔細分析醫院存在的問題，并且根據實際問題制定有針對性的措施，讓醫院思想政治工作突破原有限制，在思想政治工作上進行創新。另一方面，需要制定制度，以此來規范醫院員工的行為，制定獎懲激勵制度，考察員工在日常工作中的表現，表揚表現好的員工，對于表現不好的員工，需要進行一定程度的懲罰，以此來調動醫院員工職業素養能力培養的積極性與主動性。

（四）加強政工干部建設

醫院思想政治工作的主要實施者是政工干部，為了有效促進員工思想政治工作，需要提升政工建設隊伍的整體素質。政工隊伍人員需要始終堅持毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，抓牢“不忘初心，牢記使命”這一主線，在黨委的領導之下，進行醫院思想政治工作。政工干部成員應該根據實際情況，不斷提升自身隊伍素質，建立專業精干隊伍，為醫院思想政治工作與醫德醫風建設工作建立更加緊密的聯系，推進醫院思想政治工作的進一步開展。

三、結語

在新時代的背景下，醫院思想政治工作的特點與措施的創新對醫院的發展具有極大的促進作用，為醫院的發展與進步提供了思想上的支撐，是促進醫院發展與進步的不可缺少的重要力量。醫院作為一個帶有某種公益性的組織，在思想政治工作方面的創新可以有效地提升醫院的工作效率，提高醫院的工作水平。醫院的思想政治工作特點與措施創新是時代發展的產物，滿足了新時代社會發展的要求，在醫院的發展與進步的過程中具有深刻的影響，是醫院發展的有效途徑。

參考文獻：

[1]周光生.醫院思想政治教育工作的挑戰與對策[J].辦公室業務，2019（10）.

[2]曾臂勇.新時期醫院思想政治教育面臨的挑戰與對策[J].管理觀察，2019（01）.

[3]李莎莎.醫院加強醫護人員思想政治教育的問題和對策[J].時代金融，2017（21）.

[4]張瑋葳，陳潔.醫院思想政治教育與文化建設的融合路徑研究[J].南京醫科大學學報（社會科學版），2018（01）.