企業(yè)會計核算存在的問題及規(guī)范化管理策略

李思藝 梁勇 劉雨欣 楊洪 宋美芳

摘 要：經(jīng)濟在快速的發(fā)展，社會在不斷的進步，我國的企業(yè)發(fā)展十分迅速，會計是直接影響企業(yè)未來發(fā)展和先進會計準則執(zhí)行的重要工作。因此，加強企業(yè)會計核算，既要提高職工的綜合能力，又要提高企業(yè)的綜合能力。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的競爭環(huán)境日益嚴峻，在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中，經(jīng)濟發(fā)展與會計核算有著密切的聯(lián)系。它在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，以促進經(jīng)濟效益的最大化。然而，企業(yè)會計仍然存在許多問題。完善會計核算，增強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)競爭力的發(fā)展勢在必行。

關鍵詞：會計核算;規(guī)范化;管理;措施

引言

基于我國市場經(jīng)濟體制的發(fā)展變化，傳統(tǒng)的企業(yè)會計成本核算內(nèi)容和形式已經(jīng)無法為企業(yè)項目的穩(wěn)步運行提供基本的保障，這是目前企業(yè)在發(fā)展過程中需要重點關注的一個問題。

一、內(nèi)部控制的內(nèi)涵

企業(yè)掌權(quán)者為確保會計記錄和具體資產(chǎn)的一致性，保證計劃的順利和財務資料的可信度，而確立的會計管理體系稱為內(nèi)部會計控制。會計內(nèi)部控制在內(nèi)部控制中具有舉足輕重的地位。在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展早期，我國就基本規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部的會計控制。在規(guī)范中第三條清楚說明，這個過程是指企業(yè)內(nèi)部管理層與所有員工在董事會和監(jiān)事會引導下實施的規(guī)范，從而達到共同控制目標。企業(yè)會計內(nèi)部控制的控制目標是在保證企業(yè)不觸犯國家法律法規(guī)的基礎上，使財務報告和資產(chǎn)安全更加真實以及完整，從而產(chǎn)生規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營管理模式，促使企業(yè)的經(jīng)濟資產(chǎn)和持久性穩(wěn)步提升，進而實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略，充分實現(xiàn)在企業(yè)中，穩(wěn)固本身的經(jīng)濟資產(chǎn)，繼而使社會主義市場經(jīng)濟逐步前進。企業(yè)的自身結(jié)構(gòu)是企業(yè)會計內(nèi)部控制的組成部分之一，其中自身結(jié)構(gòu)包括構(gòu)成機構(gòu)、人力資源劃分、權(quán)責分配以及文化發(fā)展。并且經(jīng)營企業(yè)中對內(nèi)部控制目標的風險預防以及評估，加上針對風險擬定的合理策略，采用對應的方法，使企業(yè)內(nèi)部風險下降到最低點，也是會計內(nèi)部控制的一部分。另外，企業(yè)會計內(nèi)部控制另一大組成部分還囊括：準確及時的匯集會計部門對企業(yè)的經(jīng)濟效果和周轉(zhuǎn)資金的相關信息，然后以合適的方式向企業(yè)內(nèi)外傳達，保證企業(yè)在透明的氛圍下進行資本的運作。

二、企業(yè)會計核算規(guī)范化的策略

（一）引進相關專業(yè)人才，加強人員教育

在一定的會計工作和內(nèi)部管理制度的基礎上，保持員工的知識水平，提高員工的文化水平也非常重要。吸引更多的人才參與企業(yè)的全面會計核算，對企業(yè)有很大的幫助。一方面，企業(yè)在選擇人才時，應注重綜合技能的測試和調(diào)查。例如，他們可以選擇不同的篩選方式，如初試、筆試和提問，這樣不僅可以評估會計人員的整體知識水平，而且可以評估人才的綜合心理素質(zhì)，綜合計量對完善公司會計核算具有重要意義。另一方面，公司可以加強對經(jīng)理的培訓和指導，使員工的積極性能夠很好地調(diào)動起來，這是一個非常重要的一點。此外。公司還可以通過績效考核的方式選擇更好的員工進行獎勵，這也是糾正工作的一個好方法，公司也可以不斷向標準化方向發(fā)展。

（二）完善監(jiān)督體系和制度

正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，在確認了企業(yè)會計成本核算流程和內(nèi)容后，就是要完善相關的監(jiān)督體系和制度，分配專業(yè)的會計人員組建一支監(jiān)督團隊，依據(jù)企業(yè)財務發(fā)展的實際情況，綜合分析成本核算中常見問題和潛在問題，再結(jié)合國家相關法律法規(guī)以及行業(yè)制度標準，建立其一整套監(jiān)督體系，包括監(jiān)督方式、監(jiān)督制度以及懲罰內(nèi)容，系統(tǒng)化管理各項流程，嚴格要求會計人員操作順序正確，并且對于其中較為重要的內(nèi)容，推進財務數(shù)據(jù)信息透明化，將成本核算后內(nèi)容展現(xiàn)在企業(yè)平臺和政府平臺中，既能加強企業(yè)和政府之間稅務管理的合作，還能加強企業(yè)對會計核算內(nèi)容變化的了解，保障企業(yè)財務管理的水平;另外，制度方面，結(jié)合企業(yè)財務管理能力和會計核算基礎，在傳統(tǒng)制度上結(jié)合現(xiàn)代經(jīng)濟市場變化進行創(chuàng)新和優(yōu)化，提升企業(yè)核算工作能力同時，也積極應對外界干擾因素帶來的挑戰(zhàn)和難題，促進企業(yè)綜合能力的進一步提升，確保企業(yè)的長遠發(fā)展。

（三）培訓教育工作的落實

解決企業(yè)會計成本核算方面存在的問題，需要先從對會計工作人員的思想教育方面入手，改變他們傳統(tǒng)的工作觀念，在這個環(huán)節(jié)，相關管理人員也應當意識到優(yōu)化會計成本核算工作的重要性。針對于思想教育方面，應當利用企業(yè)的政工工作來進行，為員工樹立正確的個人發(fā)展目標，同時還應當注重于培養(yǎng)員工創(chuàng)新工作的意識。基于我國市場經(jīng)濟體制的改革，要想確保成本核算工作在合理合法的范圍內(nèi)穩(wěn)步運行，相關企業(yè)還應當對會計工作人員進行法律知識的宣傳教育。思想教育完成后，就需要著眼于會計人員的專業(yè)工作能力，新時期的會計成本核算內(nèi)容有所增多，相應的核算形式也發(fā)生了巨大的變化。而信息技術逐漸受到了人們的重視，企業(yè)可以通過建立信息工作平臺提高會計工作的效率和水平。因此，除了專業(yè)知識技能的培訓，企業(yè)還需要對會計人員的計算機操作能力展開培訓教育工作，從而確保會計成本核算工作的有序開展。此外，企業(yè)還可以面向社會廣招高技術高素質(zhì)的會計專業(yè)人才，為會計部門增添新鮮血液。

結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中，加強企業(yè)會計的規(guī)范化管理起著重要作用。它不僅可以提高企業(yè)的競爭力，而且可以保證企業(yè)會計信息的可靠性和真實性，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的發(fā)展。企業(yè)通過建立健全會計制度，加強對企業(yè)會計工作的監(jiān)督，充分發(fā)揮企業(yè)會計的監(jiān)督管理職能，保證企業(yè)財務環(huán)境的真實性和準確性。因此，可以有效地改善企業(yè)會計工作的現(xiàn)狀，提高企業(yè)會計工作的效果，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的發(fā)展。

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